איך להיות גלוי למעסיקים?
שמירה על נוכחות מקצועית מקוונת, עיצוב מחדש של קורות החיים שלך, נטוורקינג לאפשרויות עבודה והתבלטות בראיונות יעזרו לך להיות גלוי למעסיקים.
שוק העבודה של ימינו הוא מעבר לקשה. בים של אנשי מקצוע מנוסים ובוגרים טריים אתה צריך להתבלט כמבקש עבודה. שמירה על נוכחות מקצועית מקוונת, עיצוב מחדש של קורות החיים שלך, נטוורקינג לאפשרויות עבודה והתבלטות בראיונות יעזרו לך להיות גלוי למעסיקים.
שיטה 1 מתוך 4: יצירה ותחזוקה של הפרופיל הדיגיטלי שלך
- 1שמור על חשבונות המדיה החברתית שלך מדויקים, מעודכנים ומקצועיים. פרופילי מדיה חברתית כמו לינקדאין, טוויטר ופייסבוק הם לרוב הרושם הראשוני שיהיה למעסיק פוטנציאלי ממך. השתמש בחשבונות אלה כדי לפרסם היבטים מקצועיים ואישיים שעשויים להיות מושכים את המעסיקים.
- ודא שכל המידע בפרופילים המקוונים שלך תואם. חוסר עקביות יכול להוביל לדחייה בתפקיד.
- אתה יכול לכלול מידע על התפקיד הנוכחי שלך, השכלה, ניסיון בעבודה, שאיפות קריירה ותחביבים.
- 2הסר היבטים לא נעימים ולא מקצועיים בפרופילים הציבוריים שלך. יתכן שלא תעשה רושם ראשוני חיובי על המעסיק העתידי שלך אם פרופיל הפייסבוק שלך מלא בתצלומים של שונניגנים שיכורים לתואר ראשון. באותה המידה, הציוצים הפומביים שלך לא צריכים להכיל שפה גסה או להמחיש את דעותיך הפוליטיות.
- מחק תצלומים המתארים שימוש באלכוהול או בסמים.
- מחק ציוצים ישנים או עדכוני סטטוס בעלי אופי פוליטי ונמנע מלפרסם חומר דומה בעתיד.
- 3צור פרופיל linkedin ושמור עליו מעודכן. ודא שקטע הסיכום שלך ממחיש בבירור מה אתה עושה ואיך אתה עושה את זה. הפרופיל שלך צריך לכלול גם קטעי ניסיון מפורטים וחינוך הממחישים את חוויית העבודה שלך מאז הלימודים והשכלה בהתאמה.
- עדכן את הכותרת שלך בלינקדאין. ודא שהוא ספציפי, ממוקד קדימה ומתאר מה אתה מקווה לעשות בהמשך בקריירה שלך.
- כלול צילום פרופיל מקצועי עם הפרופיל שלך, במידת האפשר.
- 4צור אתר אישי. אחת הדרכים להרחיב את הנוכחות המקצועית שלך באופן מקוון היא ליצור אתר ולהשתמש בו כדי לשווק את עצמך למעסיקים עתידיים. אתר אישי צריך להדגיש את העבודה הטובה ביותר שלך, להציג את כישוריך ולתת למעסיקים הצצה לאישיות שלך.
אתר אישי צריך להדגיש את העבודה הטובה ביותר שלך, להציג את כישוריך ולתת למעסיקים הצצה לאישיות שלך.
שיטה 2 מתוך 4: בניית רשת מקצועית
- 1רשת ברשת עם מעסיקים פוטנציאליים. השתמש ברשתות החברתיות כדי ליצור קשר עם מעסיקים פוטנציאליים. אם יש חברה בה תרצה לעבוד, עקוב אחריהם בטוויטר או הצטרף לקבוצת לינקדאין הקשורה לתעשייה. הקפידו להתעדכן גם בחדשות החברה.
- השתמש ברשת המקוונת שלך כדרך לאסוף מידע על מעסיקים עתידיים ולהישאר מעודכן לגבי אפשרויות התעסוקה.
- אם אתם שומעים על הזדמנות עבודה דרך ערוץ מדיה חברתית, הקדישו זמן להתקשר ובקשו לקבל מידע נוסף על התפקיד. זו דרך נהדרת ליצור קשר בין אדם לאדם עם מעסיק עתידי.
- 2להשתתף בירידים בקריירה. זה רלוונטי במיוחד אם אתה בוגר קולג ' חדש או בקרוב המבקש עבודה. פנה לשירותי הקריירה של בית הספר שלך כדי ללמוד על ירידי עבודה קרובים. להתלבש בצורה מקצועית, לדבר אחד על אחד עם נציגי החברה ולקחת מספר עותקים של קורות החיים העדכניים ביותר שלך כדי לחלוק עם מעסיקים פוטנציאליים.
- 3הצטרף לארגונים מקצועיים והשתתף באירועים שלהם. הצטרפות לאגודות מקצועיות היא דרך קלה ליצור קשר עם מעסיקים פוטנציאליים. השתתף בכנסים ובמפגשים מקצועיים אחרים כדי לבנות את הרשת המקצועית שלך וללמוד יותר על המגזרים שאתה עושה או מקווה לעבוד בהם. הקפד לקחת עותקים עדכניים של קורות החיים וכרטיס הביקור שלך.
- אם אתה מעוניין ליצור קשר עם אדם ספציפי, השתתף בפאנל שלו בכנס, שאל שאלה לאחר הצגתו והציג את עצמך לאחר סיום הפאנל.
- אם אתה פוגש מישהו מחברה שתרצה לעבוד אצלו, החלף איתם כרטיסי ביקור ובקש ממנו לצלם לך דוא"ל אם הוא שומע על הזדמנות לעבודה.
אחת הדרכים להרחיב את הנוכחות המקצועית שלך באופן מקוון היא ליצור אתר ולהשתמש בו כדי לשווק את עצמך למעסיקים עתידיים.
שיטה 3 מתוך 4: יצירת קורות החיים שלך
- 1חקר את התפקיד והחברה שאליה אתה פונה. הבנת התפקיד, ההיסטוריה של החברה ולאן החברה הולכת הם הכל המפתח ליצירת קורות חיים ספציפיים לתפקיד. השתמש באתר החברה ובפרופילי המדיה החברתית כדי לבצע את המחקר שלך.
- 2שמור על זה תמציתי וספציפי. אתה לא צריך לשים הכל בכל קורות חיים שאתה מגיש. ערוך רשימת מאסטר של כל העבודות והניסיון והשתמש בזה בכדי ליצור קורות חיים תמציתיים וספציפיים לתפקיד המשווקים אותך כמתאים נהדרים לתפקיד. שלושה עמודים או פחות זה יותר ממספיק.
- התחל בעבודה הנוכחית או האחרונה שלך ורשום לא יותר מחמש תפקידים בסך הכל.
- לדוגמא, אם אתם מגישים מועמדות כמורה, כנראה שלא תצטרכו לכלול את המשרה בחנות חיות בה עבדתם בתיכון.
- 3תן דוגמאות הממחישות את יכולתך ללמוד, להדריך ולקחת אחריות חדשה. היו ספציפיים ולנקודה לגבי התקדמותכם בעמדה מסוימת. לדוגמא, אם לקחת על עצמך בהדרגה אחריות מוגברת במהלך ההתמחות שלך, הדגש זאת בקורות החיים שלך.
- 4הפגינו את ההישגים והתוצאות שלכם. מעסיקים לא רוצים שתספר להם על מה שהשגת, הם רוצים לראות את זה מודגם בצורה מוחשית בקורות החיים שלך. היה ברור לגבי התוצאות וכיצד אלה תרמו להצלחה הכוללת של פרויקט או ארגון מסוים.
- לדוגמא, אם תכננת תוכנית חינוכית במוזיאון המקומי במסגרת ההתמחות שלך, כלול מידע על כמה קבוצות ובתי ספר שהשתתפו. זה יוכיח תוצאה מוחשית מהעבודה שלך.
- 5הימנע מפעלולי קורות חיים. קורות חיים נוצצים, מעולים וארוכים במיוחד לא יעשו מעט כדי להגדיל את הסיכויים שלך להתקבל לתפקיד. המאמצים שלך עשויים לצאת במקום כמיואשים, צעירים או משרתים את עצמך. חזור ליסודות וצור קורות חיים הממחישים תוצאות ואותנטיות, וצמד אותו למכתב מקדים המדגים את הבנתך מה מעביד פוטנציאלי רוצה.
השתמש ברשת המקוונת שלך כדרך לאסוף מידע על מעסיקים עתידיים ולהישאר מעודכן לגבי אפשרויות התעסוקה.
שיטה 4 מתוך 4: התייחסות לראיון
- 1התכונן לראיון. יהיה עליך להשקיע זמן במחקר הן של המעסיק העתידי שלך והן על התפקיד עצמו. חשוב על שאלות אפשריות והעלה תשובות. כדאי גם לבוא עם רשימת שאלות שיש לשאול בסוף הראיון שלך.
- השתמש במנועי חיפוש באינטרנט כדי לחקור את האנשים שעשויים לראיין אותך.
- שאלו חבר שרק נחת בעבודת החלומות שלהם על מה עבר טוב ומה לא כל כך טוב במהלך הראיון שלהם.
- ערכו ראיון מדומה עם חבר או בן משפחה. בקשו מהם לשאול את שאלות הראיון האפשריות שיצאתם.
- 2להתלבש בצורה מקצועית לראיון, גם אם הוא מקוון. אנשים יכולים ליצור את הרושם הראשוני שלך ממך תוך 30 שניות בלבד, ומה שאתה לובש לראיון יכול למלא תפקיד מרכזי בשאלה אם מעסיק מחליט להעסיק אותך או לא. הימנע מללבוש כלאחר יד ובמקום זאת, כוון למראה מקצועי של עסקים.
- חקרו את לבוש המשרד במקום העבודה העתידי שלכם לפני הראיון. אם כולם מופיעים בעבודה במכנסיים קצרים וכפכפים, חליפה בת שלושה חלקים עשויה להיות מעט מעל.
- באופן כללי, חליפות, שמלות, אפילו מכנסי שמלה או חצאית בשילוב ז'קט הם כל האפשרויות המקצועיות עבור רוב הראיונות.
- 3להגיע בזמן. זה צריך להיות מובן מאליו, אבל זה קריטי שאתה דייקן בזמן שאתה מתראיין לתפקיד. הגיעו לפחות 15 דקות מוקדם ותאפשרו זמן רב נוסף למכשולים בלתי צפויים כמו תנועה.
- 4לשאול שאלות. הביא רשימה נפשית או נייר של שאלות אודות התפקיד, החברה ועתיד התפקיד אליו אתה פונה. שאלת שאלות מספקת לך אפשרות ללמוד עוד ולהראות למעסיקים שאתה סקרן ומוכן.
- נסה לשאול, "אני נרגש ללמוד על סניפים חדשים של החברה שנפתחים בטולסה וקנזס סיטי. האם זה אומר שהתפקיד ידרוש נסיעה קבועה למקומות אלה?"
- 5מעקב. חשוב לשלוח מכתב תודה לאחר הראיון, ללא קשר לאיך שאתה חושב שזה עבר. בין אם אתה שולח תודה למראיינים שלך או לא משפיע על תהליך קבלת ההחלטות שלהם.
- אמנם מותר לשלוח מכתב בכתב יד, אך ייתכן שהוא לא מגיע למראיינים שלך לפני שהם מקבלים החלטה. במקום זאת, נסה לשלוח אימייל תוך 24 שעות מרגע הראיון שלך.
- על מכתבך להודות למראיין שנפגש איתך, לציין משהו שאהבת בראיון ולחזור על התעניינותך בחברה ובתפקיד.
