איך למצוא צייד ראש?

כדי למצוא צייד ראש בלינקדאין, התחל על ידי כניסה לחשבונך ופתח את תכונת החיפוש המתקדם.

חיפוש העבודה הנכונה קשה ומלחיץ, בין אם אתה מועסק כרגע ואומלל ובין אם אתה מובטל ויש לך חשבונות שלא שולמו הנערמים. סריקה באינטרנט, קריאה בסיווגים או שימוש באנשי קשר עשויים שלא להספיק בכדי להבטיח ראיון. חתימה עם מגייס ארגוני עשויה להגדיל את הסיכויים לראיון, אך קודם כל עליכם לדעת כיצד למצוא צייד ראש שמתאים לכם.

חלק 1 מתוך 4: שמירה על קורות חיים כוכבים

1

התאם אישית את קורות החיים לתחום שלך. הימים של כתיבת קורות חיים בודדים והגשתה למגוון רחב של מעסיקים חלפו מזמן. עליך לשנות כל הזמן את קורות החיים שלך כדי לעמוד בציפיות של כל מנהל גיוסים לכל תפקיד אליו אתה פונה. יחד עם זאת, זה חייב להיות גם מסמך ישר.
2
דלג על מטרה. מטרות נקראות לעתים קרובות על ידי מעסיקים. לפעמים הם אפילו נתפסים כמילוי מעצבן. במקום ליצור מטרה, תן לכישורים ולחוויות שלך להניע את קורות החיים שלך.
- פריסת קורות החיים שלך צריכה לשקף חשיבות. שים את המידע הקריטי ביותר במקום הראשון. השקיעו הכי הרבה מקום בשיחות על כישורים והתנסויות הקשורות לתפקיד. שמור על תוצאות אחראיות המתייחסות ישירות למשרה שאתה רוצה.
3
תשאיר את זה פשוט. כדי לשמור על קריאת קורות החיים, הימנע מעיצובים וגופנים מסובכים. יתכן שתצטרך להעלות את קורות החיים שלך למערכת מעקב אחר מועמדים ולעיתים לא ניתן לפענח אלמנטים מורכבים יותר. זה אומר שקורות החיים שלך בקפידה לא יראו אף אחד בכלל.
- כשאתה שומר את זה פשוט, הקפד גם על זה קצר. אל תאפשר לקורות החיים שלך להימשך יותר מדף אחד או שניים. מגייסים לרוב ישתעממו ויפסיקו לקרוא בשלב מוקדם.
4
בדוק את קורות החיים שלך. אחרי שקורות החיים המעודכנים שלך יושבים כמה ימים, קרא אותו מחדש. בדוק אם קיימות שגיאות, שגיאות הקלדה ובעיות עיצוב. לאפשר לו לשבת ללא פיקוח לתקופה זה חיוני; אם אתה קורא מחדש מיד לאחר ההשלמה, לעתים קרובות אתה מתגעגע לטעויות לכאורה. תן למישהו שאתה סומך עליו לקרוא על קורות החיים שלך ולתת משוב. ככל שיש יותר אנשים שקוראים את קורות החיים שלך, כך יש לך סיכוי טוב יותר לטעות. טעות אחת פשוטה עלולה לעלות לכם בהצעה.
- הסר תמיד כל מידע שנוי במחלוקת או מיותר. זה כולל, אך אינו מוגבל, עמדה פוליטית, נטייה מינית או אמונות דתיות.

גם כאשר לצייד ראש אין משרה עבורך, תמיד אפשר לעלות.

חלק 2 מתוך 4: לעזור להם לצוד אותך

1

להבין את המערכת שלהם. על ידי הבנה כיצד פועלים מצודדי ראש, אתה יכול להפוך לעצמך לטרף קל. הדרך הטובה ביותר להתחיל היא לחפש חברת ציד ראשים מקומית באזורך וליצור עמם קשר. שיחת טלפון והקדמה פשוטים יאפשרו להם להכניס אותך למאגר המועמדים המתאימים שלהם.
2

בנה את הנוכחות שלך ברשתות החברתיות. מדיה חברתית היא הכל בימינו. המגייסים מחפשים כל הזמן פרופילים טובים ויגיעו ישירות למועמדים. התייחס לפרופילים המקוונים שלך בדיוק כמו קורות חיים על ידי שמירה על עדכונים ומעודכנים.
3
השתתף באירועים מקצועיים. לעתים קרובות מגייסים משתתפים באירועי רשת מקצועיים לפגוש לקוחות ומועמדים. אם אתה רוצה שיימצא, עליך להופיע ולקחת חלק. אל תגביל את עצמך רק לסדנאות גיוס. בדוק בעיתונים המקומיים ובאתרי הגיוס את אפשרויות הרשתות והבתים הפתוחים בחברות מקומיות. הוצאת עצמך לשם עוזרת לך לשמור על רלוונטיות והרשת שלך מתרחבת.
- היו גלויים ובנו את הרשת המקצועית שלכם. על ידי היותך גלוי, יש לך סיכוי רב יותר ליצור קשרים כאשר אנשים מתחילים לשייך את שמך לעבודה שלך. יצירת קשרים תאפשר לך להיות מצוד ראשי. רכשו חבילת כרטיסי ביקור פשוטה וחלקו אותם לכל מקום שתגיעו. לצאת לארוחת צהריים? השאירו כרטיס ביקור. לפגוש מכר? השאירו כרטיס ביקור. ככל שאתה נותן יותר, כך גדל הסיכוי שתתגלה.
4
קבע אם הצייד הראשי שימושי. לאחר שמצאת צייד ראש, ייתכן שתרצה לקבוע אם הם שימושיים עבורך, במקום להיכנס לראשון שתמצא. השלם רשימת יעדים ושאלות. היו מקדימים לתקשר עם צרכיכם ואל תהססו לשאול שאלות.
- כשחושבים על יעדים, יש לנתח את משחק הסיום שלכם. קבע את העבודה האידיאלית שלך, משכורת, שעות, תחום וזמן נסיעה. ידיעת ה"צרכים "שלך" רוצה "ו"לא רוצה" תעזור לך לתקשר.
- ברשימת השאלות, אל תחשוש להיכנס למחוספס. אתה רוצה להיות מסוגל לקבוע אם זה האדם הנכון לעבוד איתך. שאל על האישורים שלהם, הצלחת ההשמה, כל חיוב או שכר טרחה, והרקע שלהם.
- לעולם אל תשכח להקשיב למעיים שלך. אם המצוד הראשי מרגיש כבוי, הם כנראה כן. אם הם מבקשים כסף או סכומי כסף אינסופיים מזמנך, זה ככל הנראה תרמית.

צפה באתרים אלה באופן קבוע אך אל תהסס לפנות ישירות לצייד ראש כדי להתחיל ליצור קשר.

חלק 3 מתוך 4: לדעת היכן למצוא ציידים ראשיים

1
בדוק לוחות מודעות. בין אם מדובר בלוח הודעות שמצאת באמצעות מנוע חיפוש, ובין אם הוא מצורף לאתר קריירה או רשת, בדוק אותו. ציידים ראשיים לעיתים קרובות מבצעים פוסטים בנוגע לתפקידים פתוחים ומועמדים כשירים. לפעמים ציידים ראשיים יסחרו במידע וחוזרים על עצמם. גם אם אינך מצליח להשתתף בשיחה, יתכן שתוכל למצוא מידע פנימי שיכול לעזור לך לבחור או למצוא את הצייד הראשי המתאים.
- נסה לבדוק לוחות גיוס, אלמה מאוניברסיטה או אתרי איגודים מקצועיים.
2
השתמש בספריית מגייסים. ספריות מגייסים הן בדיוק איך שהן נשמעות; ספריות בהן המגייסים מסוגלים לרשום פרופילים אישיים ועסקיים משלהם, כדי לעזור במציאת מועמדים. צפה באתרים אלה באופן קבוע אך אל תהסס לפנות ישירות לצייד ראש כדי להתחיל ליצור קשר.
- יותר מדי דמי חבר? אם פגעת במחסומים במחלקת הכספים בגלל אתרים שדורשים תשלום כדי להציג אותם, נסה את הספרייה המקומית שלך. ספריות רבות מאפשרות גישה חופשית לאתרי מגייסים.
3
שחרר מרגישים לרשת המקצועית שלך. לאחר שביליתם כמה שנים בעבודה בתעשייה שלכם, תפתחו רשת קטנה משלכם. השתמש בזה לטובתך. התקשר לכל מנטור או בוס ובקש מהם הפנייה. ציידים ראשיים רבים יכירו את הקבצים הגבוהים בתחום מסוים, מכיוון שיש להם ניסיון של שנים.
- אם יש מגייס ברשת שלך, שמור אותם בכיס שלך. גם כאשר לצייד ראש אין משרה עבורך, תמיד אפשר לעלות. עזור לשמור על עצמך בראש מעייניהם על ידי הפניית מועמדים לתפקידים שאינך מתאים להם. זכור, הפנה רק מועמדים אמינים ואיכותיים בכדי למנוע מהטקטיקה הזו להחריד ולהרוס את המוניטין שלך.
4

חפש באתרי קריירה. הירשם לכל אתר קריירה שתוכל למצוא, אך היה מוכן לשלם את כל העמלות הנלוות. מגייסים רבים יבקרו באתרי דרושים כדי לחפש מועמדים. באתרים אלו תהיה גם כמות עצומה של תנועה ופרופיל. שלם סכום מזומנים קטן לכיסוי דמי חבר. זה ייתן הטבות בפרופיל שלך ויאפשר לך להתבלט מול תחרות שונות עם תכונות כמו רישום עדיפות בתוצאות החיפוש.

חלק 4 מתוך 4: שימוש ב- linkedin כדי למצוא צייד ראש

1

פתח חיפוש מתקדם. כדי לפתוח את החיפוש המתקדם ב- LinkedIn, ודא שאתה מחובר. ואז לחץ על סמל הפלוס בתוך הזכוכית המגדלת בסרגל החיפוש.
2

חפש לפי כותרת. בשדה "כותרת" התחל להזין מונחים הקשורים למגייס. לדוגמה, נסה לחפש "גיוון או הפניית עובדים או גיוס או גיוס או כוח אדם או כישרון". זכור, ה- "OR" יפריד בין המונחים, ולכן לכל מונח חדש צריך להיות "OR" בינו לבין המונח האחרון. ככל שהחיפוש שלך ארוך יותר כך הוא ישתפר, שכן הוא יביא פרופילים קשורים כלשהם. אם יש לך מונחים או סלנג מקומי המשמש למגייסים, הקפד להזין גם אותם.
3

בחר משדה "תעשייה". שדה "תעשייה" מאפשר לך לחפש אנשים בענף או באזור ספציפי. רוב המגייסים בוחרים בעצמם " כוח אדם ובחירה" או "משאבי אנוש". לקבלת כיסוי נוסף, בחר גם ב"תנאי ענף אחרים ". זה יאפשר לך להציג את כל המגייסים שיעברו לפי קטגוריות משלהם.
4

היכנס לשדה "מערכת יחסים". שדה "קשר" קובע כיצד קשורה רשת החיפוש אליך. אם תבחר "חיבורים ראשונים" יחפשו רק אנשים שאתה מכיר. "חיבורים 2" יחפש בחיבורי החיבור שלך. בחר את כל האפשרויות האפשריות כדי להבטיח שחיפוש הרשת יהיה רחב ככל האפשר.
5

הקלד מילות מפתח. לאחר שתראה את השדה "מילת מפתח", תרצה להקליד כל מונח הקשור לשדה. זה מאפשר לך לחפש מגייסים שאולי לא רושמים שהם ציידים ראשיים בפרופיל שלהם, אבל עובדים בענף שלך. כאן אתה רוצה להזין כל מונחי מפתח הקשורים ישירות לקריירה שלך. לדוגמה, אם אתה עובד במגזר הבנקאי, הזן "בנק OR בנקאות או חשבונאות OR מימון". שוב, ככל שתוכל להזין יותר מונחים, כך התוצאה שלך תהיה טובה יותר.
6

חפש בקריטריונים שלך. ברגע שאתה מוכן, לחץ על כפתור "חיפוש". זה יחפש ב- LinkedIn באמצעות כל המונחים והבחירות שלך. עכשיו פשוט עיין בתוצאות כדי למצוא את ציידי הראש שלך וליצור איתם קשר.

כשצייד ראש בתחום שלך קורא לך מהכלל, דבר איתו גם אם אינך מחפש עבודה.

טיפים

ניסיון להיות דובר כינוס. במקום פשוט להשתתף, נסה להיכנס לפאנל הרמקולים. ציידים ראשיים באירוע נוטים יותר לעבוד עם הדובר מאשר מלווה מכיוון שהוא מראה את הידע והמומחיות שלך בתחום.
הצטרף לעמותות בענף שלך. זה ישמור אותך מעודכן על המתרחש בתחומך ויידע אותך מתי ישנם כנסים ואירועים אחרים אליהם משתתפים ציידים ראשיים.
קבל שיחות שידול. כשצייד ראש בתחום שלך קורא לך מהכלל, דבר איתו גם אם אינך מחפש עבודה. יכול להיות שמגיע זמן בו תזדקק לעזרתו.

אזהרות

צפה במה שאתה שם ברשת. הצהרות פוטנציאליות יכולות לראות הצהרות או תמונות שלך גם אם הן בפרופיל פרטי. שקול תמיד אם ברצונך שהמעסיק הפוטנציאלי שלך יראה את ההודעה שלך לפני הפרסום.

קרא גם: כיצד לפנות למעסיקים פוטנציאליים בירידים?