איך למצוא סיבות טובות לעזוב את העבודה שלך?

עיסוק בהשכלה גבוהה בכדי לקדם את סיכויי הקריירה שלך בטווח הארוך יכול להיות סיבה תקפה להפסיק את עבודתך הנוכחית
עיסוק בהשכלה גבוהה בכדי לקדם את סיכויי הקריירה שלך בטווח הארוך יכול להיות סיבה תקפה להפסיק את עבודתך הנוכחית.

האם אתה מרגיש שהגיע הזמן להפסיק את עבודתך ולעבור הלאה? יכול להיות שיש לך תוכנית במקום, כמו לקבל תפקיד חדש או לחזור לבית הספר, או שלא תהיה לך תמונה ברורה מה יקרה אחרי שתפסיק. כך או כך, לפני שתשלח את התפטרותך, זה חכם לעצור ולחשוב מדוע אתה רוצה לעזוב. רוצה לחשוב על המצב שלך ולהחליט אם הסיבות שלך להפסיק הן טובות?

שיטה 1 מתוך 4: חלק 1: חשיבה על מסלול הקריירה שלך

  1. 1
    שאל את עצמך האם התפקיד הנוכחי שלך הגיוני עבורך. חשוב על המשרות שקיימת, על התפקיד שיש לך עכשיו ועל התוכניות שלך לעתיד. האם העבודה הנוכחית שלך היא צעד בכיוון הנכון? זה המקום בו אתה צריך להיות כדי להשיג את המטרות שלך?
    • אם התפקיד שלך לא הגיוני עבורך - אם למשל אתה ממיין דואר אך בעל תואר חשבונאות ורוצה להיות מבקר - אז יש לך סיבה טובה להמשיך הלאה.
    • אם התפקיד שלך נראה מתאים לך בשביל הקריירה שלך, עליך להעריך עוד יותר. למה אתה רוצה לעזוב? האם אתה מוכן לאחריות מוגברת? האם אתה זקוק לאתגר חדש?
  2. 2
    שקול אם אתה רוצה לעבור קריירה. אם איבדת עניין בעבודה הנוכחית שלך ואתה מרגיש מאוד שאתה מוכן לשינוי, ייתכן שהגיע הזמן להחליף קריירה. אולי התחלת כנציגת מכירות אך הבנת שיש לך תשוקה עזה לטכנולוגיה - אתה יכול לשקול להמשיך בקריירה חדשה בתחום ה- IT.
  3. 3
    חשוב האם התפקיד הנוכחי שלך נותן לך מקום לצמוח. האם העבודה הנוכחית שלך מספקת לך הזדמנויות להגדיל את הידע שלך באמצעות הכשרת מיומנויות או הכשרת ניהול? האם היא מציעה אפשרות לקידום קריירה באמצעות קידומים ותחומי אחריות נוספים? אם יש לך רצון לצמוח ולהתקדם אך אינך יכול לעשות זאת בעבודה הנוכחית שלך, ייתכן שהגיע הזמן לחפש מעסיק חדש.
  4. 4
    התבונן על הערך הנתפס שלך. האם אתה מרגיש לא מוערך בעבודה הנוכחית שלך? משלמים לכם תמורה נמוכה? אם אתה מאמין שהמאמצים והתרומות שלך לחברה שלך אינם מוכרים או מפוצים בצורה הוגנת, ייתכן שהגיע הזמן לעבור לתפקיד חדש.
    • אם אינך בטוח באיזה סוג משכורת אתה צריך להרוויח, עיין במאגרי קריירה ובאתרים כדי להבין את השכר הממוצע עבור מישהו בתפקידך.
  5. 5
    הערך את עתיד החברה שלך. אם עתיד החברה הנוכחית שלך נראה לא בטוח, אתה עלול להרגיש לא נוח וחסר ביטחון. זה הגיוני, במצב זה, לשקול לחפש עבודה במקום אחר - ככה, מסלול הקריירה שלך לא יושפע מבעיות החברה שלך. גורמים שיכולים לתרום לחוסר יציבות כוללים:
    • האפשרות שהחברה תימכר, תרכוש או תמוזג עם ארגון אחר. כאשר חברה עוברת שינויים מסוג זה, פיטורים הם אפשרות אמיתית; המעסיק שלך עשוי להזדקק לצמצום הצוות ולהגברת היעילות.
    • מצב כלכלי מטלטל או יורד. חברה הנמצאת בצרות כלכליות תיראה להפחית עלויות בכל דרך אפשרית. זה יכול לכלול ביטול משרות, הקטנת שכר או צמצום ההטבות.
    • דפוס של פיטורים אחרונים. בכל פעם שחברה מתחילה לפטר מספרים גדולים של עובדים, העתיד נראה לא בטוח. כולם תוהים מי הבא.
האם אתה מרגיש שהגיע הזמן להפסיק את עבודתך ולעבור הלאה
האם אתה מרגיש שהגיע הזמן להפסיק את עבודתך ולעבור הלאה?

שיטה 2 מתוך 4: חלק 2: התחשבות בבריאות הנפשית והפיזית שלך

  1. 1
    שאל את עצמך האם אתה מרגיש שרוף. אם העבודה שלך גרמה לך לכל כך הרבה לחץ שאתה מותש פיזית, נפשית ורגשית, ייתכן שהגיע הזמן להחליף עבודה. הבריאות שלך באמת מונחת על הכף. סימני שריפה כוללים:
    • חוסר אנרגיה
    • תפוקה מופחתת
    • תסכול וציניות מוגברים
    • חוסר סבלנות
    • מתקשים לקבל מוטיבציה להתחיל את יום העבודה שלך
    • תחושות של אכזבה מהעבודה שלך
    • שינויים בתיאבון או בהרגלי השינה
    • כואב בראש, בגב או בצוואר
  2. 2
    שקול את רמות הלחץ שלך. עובדים רבים לחוצים מאוד אך עדיין לא שרופים לחלוטין. האם זה המצב שלך? זה נורמלי ומקובל להרגיש לחוץ מאוד מדי פעם, אך תקופות ממושכות של לחץ חמור בהחלט יכולות לגבות מחיר מהגוף שלך ולהוביל לשחיקה. שאל את עצמך מה גורם ללחץ שלך והאם מצב זה עשוי להשתפר. אם לא ניתן להפחית את מצבי הלחץ בעבודה שלך או קשורים לדברים שאינם בשליטתך, ייתכן שהגיע הזמן לעשות שינוי. גורמים אלה עשויים לכלול:
    • התנגשות של סגנונות ניהול. אם הבוס שלך הוא מנהל מיקרו, אבל אתה מרגיש חרד ולא מרוצה ממישהו שמסתכל כל הזמן מעבר לכתף שלך, אולי הגיע הזמן לחפש עבודה חדשה.
    • סביבה מהירה מאוד. אם אתה מאושר יותר בסביבה פחות תובענית, חברה המצפה לעבודה קבועה ומהירה עשויה לגרום לך למתח גדול.
    • עומס עבודה מוגבר ללא הקלה. אם נראה שעומס העבודה שלך לעולם לא מפסיק לגדול, והמנהל שלך לא יכול לספק איזושהי הקלה, רמות הלחץ שלך ימשיכו לעלות.
  3. 3
    הכירו את הצורך באתגרים חדשים. אם אתה משועמם בעבודה הנוכחית שלך, לא תהיה מוטיבציה להצליח. שאל את עצמך האם אתה מוכן לאתגר חדש. אם אתה נמצא, והמעסיק שלך לא יכול לספק לך הזדמנויות חדשות, ייתכן שהגיע הזמן לחפש עבודה במקום אחר.
  4. 4
    הערך סיכונים לבריאותך הגופנית. משרות רבות מהוות סיכונים בריאותיים חמורים. בין אם אתם מטפלים בכימיקלים מסוכנים או מטפסים על בניינים גבוהים, ניתן להבין את הסיכונים הללו ולהחליט שתרצו לעשות משהו פחות מסוכן. אם אינך מרגיש יותר בנוח עם הסיכונים הכרוכים בעבודה הנוכחית שלך, חפש אחר חדש.
אם התפקיד שלך נראה מתאים לך בשביל הקריירה שלך
אם התפקיד שלך נראה מתאים לך בשביל הקריירה שלך, עליך להעריך עוד יותר.

שיטה 3 מתוך 4: חלק 3: התחשבות בשינויים באורח החיים

  1. 1
    תחשוב על ההשכלה שלך. עיסוק בהשכלה גבוהה בכדי לקדם את סיכויי הקריירה שלך בטווח הארוך יכול להיות סיבה תקפה להפסיק את עבודתך הנוכחית. לחזור לבית הספר לוקח זמן ומאמץ; זה יכול להיות תובעני מדי בנוסף למשרה מלאה.
  2. 2
    שקול את חיי המשפחה שלך. גברים ונשים כאחד צריכים לשקול להישאר בבית כדי להקים משפחה. זו בחירת חיים תקפה לבחור להישאר עם ילדיך במהלך היום במקום להעמיד אותם לטיפול בילדים. האם אתה רוצה להיות הורה במשרה מלאה? אם כן, שוחח עם בן / בת הזוג או בן / בת הזוג והחליט אם עזיבה מהעבודה שלך היא ריאלית מבחינה כלכלית.
  3. 3
    גורם במיקום שלך. אם אתה מתכנן לעבור דירה ויהיה רחוק מכדי לנסוע לעבודה הנוכחית שלך, שאל על האפשרויות שלך - יתכן שתוכל לבצע נסיעה מהבית. אם לא, הגיע הזמן לחפש עבודה במיקום החדש שלך.
להרגיש מוכנה כלכלית ושוחחת עם בן זוגך על תוכניותיך
אם ברצונך לפרוש, להרגיש מוכנה כלכלית ושוחחת עם בן זוגך על תוכניותיך, קדימה ותפסיק את עבודתך.

שיטה 4 מתוך 4: חלק 4: שוקל פרישה

  1. 1
    שקול לעכב פרישה. ברוב המקרים אינך צריך לפרוש רק בגלל שהגעת לגיל מתאים. עיכוב הפנסיה עשוי להיות הגיוני כלכלי, ואתה עלול להרגיש בנוח יותר אם תמשיך להיות פרודוקטיבי. אם אתה לא מרגיש מוכן, אל תפסיק לעבוד.
  2. 2
    שוחח על האפשרויות שלך עם יועץ פיננסי. אם אתה שוקל פרישה, עליך לדבר עם איש מקצוע שיוכל לעזור לך להעריך את הכספים שלך. התבונן בתכנית החיסכון הפנסיוני שלך, ושקול אם תוכל להסתדר בהכנסה חודשית מוגדרת.
  3. 3
    חשוב מה תעשה לאחר הפרישה. אנשים רבים חשים לא בנוח ולא יצרני רק בישיבה בבית. שקול את האפשרות שתרגיש משועמם או בודד אם אינך עובד כל יום. אל תפסיק לפני שתרגיש בטוח שאתה מעדיף שלא להיות בעבודה.
  4. 4
    דבר עם בן / בת הזוג או בן / בת הזוג. פרישה היא החלטה מרכזית, ובאופן אידיאלי, אתה ובן / בת הזוג או בן / בת הזוג צריכים להגיע להסכמה לגבי המועד הטוב ביותר לפרישה. אם אתה רוצה לפרוש, להרגיש מוכן כלכלית ושוחח על תוכניותיך עם בן / בת הזוג שלך, קדימה ותפסיק את עבודתך.

טיפים

  • אל תפסיק את עבודתך באימפולסיביות. לא משנה מה הסיבות שלכם, עליכם להקדיש זמן להערכתן ולשקול את התוכניות העתידיות שלכם.

מאמרים בנושאים דומים
  1. איך להתפטר יפה?
  2. איך לשרוד את היום האחרון שלך בעבודה?
  3. איך לעזוב עבודה?
  4. איך לתת הודעה?
  5. איך לסיים את העבודה בלי לתת הודעה?
  6. איך לתת מילול התראה של שבועיים?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail