כיצד לתקן את המוניטין שנפגע בעבודה?

הגדר את עצמך כעובד מודל שיעזור לך לבנות מחדש את מוניטין העבודה שלך
מלבד התנצלויות ותיקון מערכות יחסים, הגדר את עצמך כעובד מודל שיעזור לך לבנות מחדש את מוניטין העבודה שלך.

אנשים עושים טעויות. לפעמים טעויות אלה גרועות מספיק כדי לעלות לנו בכבוד הסובבים אותנו או אפילו בעבודות שלנו. אם עשית טעות מקצועית גרועה או פגעת בקולגות בעבודה, ייתכן שהנזק לא יהיה קבוע. אתה יכול לשים את העבר מאחוריך, אך תצטרך לעבוד קשה בכדי לבנות מחדש מערכות יחסים, להפוך לעובד מודל, ובמקרים מסוימים לנהל את המוניטין שלך באופן מקוון.

שיטה 1 מתוך 3: בניית מערכות יחסים מחדש

  1. 1
    תודו בטעות שלכם. אם פגעת במוניטין שלך - עוול לעבודה, הכעיס את הבוס שלך או סתם קבל שם רע בסך הכל - המקום להתחיל הוא להחזיק בזה. הודה בטעות בדרכיך. עשה חשבון נפש במעשיך וקבל אחריות עליהם, כלפי עצמך ומול אחרים.
    • מה קרה? איפה טעית? היו כנים באכזריות עם עצמכם.
    • לדוגמא, האם יש לך הרגלים אישיים גרועים? ניסית לקצץ פינות ולהתחמק מהעבודה? היית רכיל במשרד?
    • או, האם חלפת פסיקת דין רצינית? אולי גנבת את הרעיון של מישהו ותפסת או כתבת דו"ח. אולי פשוט גנבת, ומעילה כסף.
  2. 2
    להתנצל. גם אם אין לך עתיד במקום העבודה שלך, עליך להתנצל בפני האנשים שפגעת בהם. גילוי חרטה הוא הגון ויעזור לך להתחיל לפדות את עצמך. לא תגיע רחוק עם בניית גשרים ותיקון המוניטין שלך אם אינך יכול להגיד סליחה.
    • פעל מהר ככל שתוכל. ככל שאתה ממתין להתנצל זמן רב יותר, נראה שאתה לא ממש מצטער.
    • אל תמצאו תירוצים. העניין הוא להראות חרטה ולקבל שטעית. אל תכניס להתנצלותך חצי תירוצים או שפת פה חלושה, למשל "אני מצטער אם נעלבת שקיבלתי את הרעיון שלך. רק רציתי לשפר אותו."
    • היו צנועים ושלמים. למשל, "זה היה ממש לא בסדר שדיברתי מאחורי גבך. אני יודע שפגעתי בך ורוצה לבקש את סליחתך."
    • תהיה כנה. לא תקבל אשראי אם לא תגיד במפורש מה עשית. אתה גם לא יזכה אם לא תגיד את זה בהתנצלות ובכנות, ותראה שלא תחזור על ההתנהגות.
    אך היא עשויה פשוט להציל את מוניטין העבודה שלך
    העבודה תהיה יקרה, אך היא עשויה פשוט להציל את מוניטין העבודה שלך.
  3. 3
    התחייב לרפורמה. מלבד התנצלות, כתוב תוכנית כיצד תשתנה וודא שטעותך לא תתרחש שוב. זה יכול להיות בשבילך לבד או, אם יש לך מזל לשמור על עבודתך, לחלוק עם הכוחות שיש בארגון.
    • תאר מה עשית לא נכון ואיך תימנע מזה. לדוגמא, "טעיתי להסתבך יותר מדי ברכילות במקום העבודה ובסופו של דבר אמרתי דברים מזיקים על חברי לעבודה. מעכשיו אני מתכנן לשמור על הראש, לדאוג לעסק שלי ולהימנע מפוליטיקה משרדית."
    • אל תשכח "ללכת בהליכה" ופעל לפי התוכנית שלך. אתה יכול לתאם צ'ק-אין קבוע עם הבוס שלך, למשל, כדי לדון בהתנהגות שלך. זה ידגיש את ההתקדמות שלך וכן יראה שאתה מוכן ומסוגל לבצע רפורמה.
  4. 4
    שמור על יחסך. תיקון המוניטין שלך יהיה חוויה משפילה. אתה עלול להרגיש כועס או ממורמר. אתה עלול להתעצבן, מתוסכל או נסער. שמור על שליטה ברגשות אלה - היה לך יחס רע בעבר ואתה זקוק לאחרים שיביאו שאתה מנסה לשנות.
    • נסה להישאר רגוע, אסוף וחיובי.
    • היו מודעים לעמדות או לרגשות שהוסיפו להתנהגותכם הגרועה בעבר. נסו להימנע מהם או ממצבים שמביאים אותם החוצה. אם הבעיה שלך היא רכילות, הימנע מרכלני המשרד ככל האפשר.
    • עצור ושאל את עצמך לאורך כל היום, "מה הגישה שלי? האם אני חיובי? האם אני פרודוקטיבי?" צפה בבעיות מוקדם ונסה להתאים מחדש את הלך הרוח שלך.

שיטה 2 מתוך 3: להפוך לעובד מודל

  1. 1
    התחל לעבוד מוקדם. מלבד התנצלויות ותיקון מערכות יחסים, הגדר את עצמך כעובד מודל שיעזור לך לבנות מחדש את מוניטין העבודה שלך. להיות מטלטל. הגיעו מוקדם ומוכנים להרשים. בסופו של דבר אנשים יתחילו לשים לב.
    • הגעה מוקדמת לעבודה תעשה רושם טוב על הבוס שלך ואולי עמיתים לעבודה שלך. לעתים קרובות, אנשים לא נמצאים בסביבה כדי לראות מי עוזב את המשרד אחרון. אבל הם יבחינו בנוכחותך בבוקר.
    • להיות מוקדם אומר גם שאתה לא צריך למהר להסתובב. השתמש בזמן השקט לטובתך ותכנן את היום שלך.
    • לא מזיק לטייל קצרה במשרד דבר ראשון בבוקר. אנשים יראו אותך וישימו לב.
    אם עשית טעות מקצועית גרועה או פגעת בקולגות בעבודה
    אם עשית טעות מקצועית גרועה או פגעת בקולגות בעבודה, ייתכן שהנזק לא יהיה קבוע.
  2. 2
    עדיפות. יש אנשים שמתקשים לעקוב אחר מה שהם צריכים לעשות במהלך יום או שבוע נתון. קח יוזמה ותעדף את עבודתך. שמור על האף בפני אבן השחזה כדי למנוע חזרה לטעויות עבר ולהציג את עצמך כעובד נהדר.
    • למשל, שב וכתב מה אתה צריך לעשות לכל יום או לטווח הארוך יותר, כל שבוע וחודש. אם הגעת לעבודה מוקדם, השתמש בזמן הזה כדי לקבוע סדרי עדיפויות יומיומיים.
    • קיום רשימת מטלות יעזור לך למקד את האנרגיה שלך. אתה יכול גם להתאים את הרשימה כדי לנצל את שעות העבודה השיא שלך. למשל, אם אתה עושה את העבודה הטובה ביותר שלך בבוקר, חסוך את הזמן הזה לסדר העדיפויות העיקרי שלך.
    • נסו להיצמד לרשימה. עם זאת, היה גמיש למקרה שהבוס שלך נותן לך הוראות מיוחדות.
  3. 3
    בצע את המשימות שלך ביסודיות ובזמן. רישום המשימות שלך הוא לא הכל, כמובן. אתה באמת צריך לעקוב ולעשות אותם טוב. עבודה טובה ואמינות יכולים לגרום לטעות בעבר לדעוך לאורך זמן. בנה רקורד לאמינות ועמיתייך והבוס שלך יאמינו בך יותר בעתיד.
    • עמדו במועדים שלכם. מה עם הדו"ח הזה שיגיע בשבוע הבא? תן עדיפות לרשימה שלך ביום שני. אם אתה עדיין לא מצליח לעשות את זה במהלך השבוע, שקול לסיים את זה בבית או בסוף השבוע במקום לבקש יותר זמן.
    • היה פרודוקטיבי, במיוחד אם היו לך בעבר בעיות עקביות. קח נשימה קצרה כדי למתוח או להשתמש בשירותים, אך אל תנסה לעבוד בחצאית.
  4. 4
    גש מעל ומעבר. מסירת עבודה מוגמרת בזמן היא טובה. כדי להיות עובד דוגמן, תצטרך לכוון אפילו גבוה יותר ולזכות (או לזכות בחזרה) באמון הבוס שלך. עקוב אחר פרטים, צפה מראש משימות ועבד קדימה כדי להמשיך ולפתח מוניטין טוב.
    • אם עמית מבקש ממך לחשוב על מקומות לתערוכה קרובה, למשל, לא פשוט לעצור ברשימה. בצע את הצעדים הבאים: התקשר אליהם, שאל על זמינות והשווה מחירים.
    • כשאתה לוקח יוזמה כזו, אתה נראה חכם וכמו האדם ההגיוני לפרויקטים מרכזיים.
ובמקרים מסוימים לנהל את המוניטין שלך באופן מקוון
אתה יכול לשים את העבר מאחוריך, אך תצטרך לעבוד קשה בכדי לבנות מחדש מערכות יחסים, להפוך לעובד מודל, ובמקרים מסוימים לנהל את המוניטין שלך באופן מקוון.

שיטה 3 מתוך 3: תיקון המוניטין שלך באופן מקוון

  1. 1
    בדוק את המדדים המקוונים שלך. אם השגיאה שלך הייתה חמורה מאוד, או אם אתה ידוע בעל תפקיד גדול, כדאי לך לחשוב על הנוכחות המקוונת שלך בעת בניית המוניטין שלך מחדש. אל תזלזל במידע מקוון שלילי. כדי להתחיל, תצטרך לעשות חשבון נפש על המצב.
    • אתה יכול לחוש במהירות את המוניטין המקוון שלך על ידי בדיקת ההשלמה האוטומטית של Google. פשוט עבור לדף הבית של גוגל. מה מופיע כשאתה מקליד את שמך או את שם החברה שלך?
    • כאשר אתה מזין את שמך, למשל, האם אתה מקבל משהו חיובי או ניטרלי כמו " מנכ"ל הרולד בינג ברו ושות '" ו"פרס העסקים של הרולד בינג "? או שזה מזיק, כמו " הרולד בינג mugshot "?
    • עיין בסיפורי חדשות מקוונים או ביקורות אודותיך או החברה שלך, אם רלוונטי. בדוק אתרים מקומיים או מדיה חברתית אחרת.
    • הגדר התראה של Google על שמך, כך שתקבל הודעה בכל פעם שמתפרסם משהו חדש.
  2. 2
    התמודד עם לשון הרע בגוגל. תוכניות כמו Google Suggest משקפות חיפושים אמיתיים באינטרנט ואמורות לתת לך מושג כיצד אנשים משייכים את שמך ומוניטין שלך באופן מקוון. האם מצאת משהו לא רצוי בתוצאות שלך? יש כמה דברים שאתה יכול לעשות.
    • אל תנסה לתפעל את התוצאות. בעוד שאנשים מסוימים מציעים גישה זו, תוך שימוש בטכניקות כמו Crowdsourcing, אתה עלול לגרום נזק רב יותר.
    • אתה יכול לנסות לרכוש את מונח החיפוש ולבנות דף אופטימיזציה כדי לספר את נקודת המבט שלך. בדרך זו, כשמישהו מקליד " מעילת ג'ולייט פייג ' היא מופנית לצד שלך בסיפור - שהאשמה שקרית, לא מובנת או שאינה מדווחת כהלכה.
    • אתה יכול גם לבקש שמנוע החיפוש יסיר את ההשלמה האוטומטית. זה קשה ובדרך כלל עובד רק עם תוצאות המצביעות על שנאה או אלימות, פורנו או מידע אישי. ובכל זאת, אולי כדאי לנסות.
  3. 3
    שכר מנהל מוניטין מקוון. המוניטין המקוון שלך עלול לצאת משליטה. אל תתייאש, עם זאת. יש אנשים וסוכנויות שיכולים לעזור לך לנהל מצב כזה, כמו Reputation.com או BrandYourself.com. העבודה תהיה יקרה, אך היא עשויה פשוט להציל את מוניטין העבודה שלך.
    • מנהלי מוניטין לא תמיד יוכלו להיפטר מתוכן שלילי מהאינטרנט. אבל הם צריכים להיות מסוגלים להדגיש חיוביים לגביך.
    • לדוגמה, השירותים שלהם עשויים לכלול הגדרת דומיין על שמך לדף המציג את הצד שלך בסיפור.
    • הם יכולים גם להגיב לתגובות או ביקורות שליליות ולנהל את הנוכחות המקוונת שלך באתרים כמו פייסבוק, טוויטר או Youtube.
    • המטרה היא לא לבטל את כל המידע השלילי אודותיך, אלא להטות את האיזון לטובתך בכל פעם שמישהו מחפש אותך באינטרנט.
    • זכור ששירותי הניהול אינם זולים. צפה לשלם בין 15 € ל -150 € לחודש.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail