איך לא להיות מוזר בעבודה?
להביא ארוחות צהריים מסריחות לעבודה ולחמם אותן במטבח במקום העבודה, ואז לאכול ליד שולחנכם בזמן שאחרים עדיין מנסים לעבוד.
התנהלות מוזרה בעבודה יכולה... מוזר את עמיתים לעבודה שלך. חלק מהבעיה הוא לדעת מתי התנהגות נחשבת מוזרה לפי הסטנדרטים של אחרים סביבך. זה לא תמיד יכול להיות ברור, או שפשוט לא אכפת לך, אבל מכיוון שאתה קורא את זה ההנחה שאכפת לך מספיק כדי לרצות להימנע מהמוזרות לפחות בחלק מהזמן.
חלק 1 מתוך 2: מה מוזר בעבודה?
- 1הגדירו מה מוזר. זה ישתנה בהתאם למי שאתה ובעיקר איך שאחרים סביבך תופסים מוזרות. זכור כי כל מקום עבודה שונה וההקשר חשוב במידה רבה אם התנהגות ופעולה כלשהי נחשבים מוזרים או לא. במקום העבודה, מוזרות עשויה לשלב שילוב אחד או כל אחד מהבאים:
- להתלבש בצבעים עזים, או באופן פרובוקטיבי, או במעצנות, או על העליונה, או כלאחר יד.
- קישוט שטח העבודה שלך עם יותר מדי דברים אישיים, כגון תמונות תינוקות או חיות מחמד רבות, תליה של פריטים בעבודת יד שהכנת בבית, תליית כרזות פאנק רוק בכל מקום, הפיכת התא לקבר קדוש וכו '.
- מדברים בקול רם מדי כל הזמן, רוצים לספר בדיחות לעמיתים כל היום, לקרוץ לאנשים, להפריע לאנשים בתאריך אחרון לספר להם סיפורים ארוכים וכו '.
- להביא ארוחות צהריים מסריחות לעבודה ולחמם אותם במטבח במקום העבודה, ואז לאכול ליד שולחנכם בזמן שאחרים עדיין מנסים לעבוד.
- להביא את חיית המחמד שלך לעבודה כאשר זה לא להביא את חיית המחמד שלך ליום העבודה.
- התעקש להשאיר את האופניים בתא שלך כאשר במקום העבודה יש אזור אחיזת אופניים למטה.
- סירוב להצטרף לאחרים לתה בבוקר או אחר הצהריים במקום העבודה, למסיבות חג המולד וכו '.
- מסרב לתרום לשוט סביב גיוס כספים לאירועים במקום העבודה ולאירועים אישיים של עמיתים לעבודה (כמו לידות, פרישה, עזיבה וכו ').
- כניסה לעבודה ברור שחולה. לא רק מוזר אלא מאוד לא הוגן כלפי אחרים שעלולים לתפוס את זה.
- בכוונה להישאר מאוחר יותר מכולם למרות שאתה לא באמת עושה שום דבר פרודוקטיבי.
- הכנס את ההגדרות, הרעיונות והרעיונות שלך [כאן].
- 2תבין שזה לא קשור אליך בדיוק. מדובר בהרמוניה במקום העבודה, בקונפורמיות ובריצה חלקה. כל דבר אחר, כל מה שמפריע לסטטוס קוו, יכול לאיים על הגברת המסורת וההרגל, המחזיקים את המערכות והסטנדרטים יחד, כך שאנשים לא יצטרכו להמשיך לחשוב יותר מדי על המשימות שבוצעו. זה לא אומר שעמיתים לעבודה שלך לא חושבים - הם בטוחים - זה פשוט אומר שהמערכות שכבר קיימות נוטות להיות דברים שעמיתים לעבודה שלך, ונמצא קל יותר להשתמש בהן מאשר לשבש אותן. הם מכירים את עבודתם היטב, אפילו מבפנים, ואם הם מרגישים שהתנהגות מוזרה עלולה להאט אותם או להחזיק אותם, זה הולך לנסות עבורם.
חלק 2 מתוך 2: הימנעות ממוזרות במקום העבודה שלך
- 1שקול את מקום העבודה שלך. יש מקומות עבודה שמעודדים אותך באופן פעיל "להיות עצמך", מוזרות והכל. הסיבה לכך היא שמקומות העבודה הללו מעריכים את המוזרים וכנראה שהם מאוד מקומות יצירתיים וליברליים להיות בהם. מצד שני, רוב מקומות העבודה הם לא כל כך ליברליים ורבים הם שמרניים לחלוטין מטבעם ומצפים מהעובדים לעמוד בקו. זה כולל לבישת בגדים שמרניים או משוננים, הימנעות רבה מדי מההתאמה האישית של שטח העבודה שלך ולא אתגר מערכות קיימות. אם זה סגנון מקום העבודה שלך, פעולה מוזרה עלולה לגרום לך להיראות ככושר רע, ועלולה לפגוע בסיכויי הקידום שלך או אפילו לעלות לך בעבודה שלך.
להיות מוזר בעבודה זה קונטקסטואלי. - 2מדו את הטון של עמיתים לעבודה סביבכם. האם הם אוהבים צחוק טוב מדי פעם או שהם תמיד פונים כלפי מטה וממוקדים לחלוטין במשימות שעליהן הם אחראים? הרמז הראשון שלך שלפעולה מוזרה אינו במקום הוא לראות כיצד עמיתים לעבודה מגיבים כאשר אתה מתנהג בדרכים מסוימות. קח את הרמזים מתגובותיהם הראשוניות והחליט לא לחזור על התנהגות זו בזמן העבודה.
- שימו לב כאשר עמיתים לעבודה נראים חסרי סבלנות, מוטרדים, בקושי סובלים את ההתנהגות או מתעלמים מכם.
- היו קשובים כאשר עמית לעבודה מדבר בכנות על ההתנהגות כלפיכם.
- היו ערניים לעיניהם של עמיתים לעבודה שמתבהרות כשאתם מדברים איתם על כפפת החתלתול בפעם הארבעים ושמונה השבוע.
- קרא את ההתרגשות במיילים שנשלחו אליך לגבי העברת בדיחות ברציפות לחבריך ושים לב להפסקה.
- 3שפר את הארון שלך. בטח, אולי תאהב את הצבעים הבהירים, את הקימורים הפלרטטניים, את המראה ללא קשר או את הדפסי הנמר, אך אם הם לא מתאימים ביותר למקום עבודתך, הם יתייגו אותך כ"מוזר ". שימו לב מה לובשים עמיתים לעבודה שלכם - מה שמציב את הסצנה לכל השאר. ליפול לתור. אתה יכול ללבוש את הבגדים המהנים שלך מחוץ לעבודה.
- זה לא אומר קונפורמיות מוחלטת. אם כולם לובשים חליפה שחורה, עדיין תוכלו ללבוש עניבה בהירה או צעיף כדי להחיות אותה.
- 4אל תהיה עצמך אם להיות עצמך פירושו להיות "מוזר" בעיני אחרים. אחת העצות הפחות מועילות היא "להיות עצמך", לא משנה האירוע. זה הביא לנפילתם של אנשים רבים שמכבדים אנטי-סמכותי, יצירתי עמוק או בהיר בעליזות, שמאמינים לחלוטין כי חייבים להיות נאמנים לעצמך, לא משנה בכל מקרה. הבעיה בגישה זו היא שיש הרבה מקומות שבהם פשוט עדיף להיות מה שמצופה ממך מאשר לתת לעצמי האמיתי שלך להסתובב בסטייל. מקום עבודה שמרני או בעליל הוא המקום שעדיף פשוט לפעול במקצועיות ותלבש את המסכה האמיצה שלך. אתה יכול להיות עצמך בכל מקום אחר, אבל כאשר ההכנסה שלך תלויה בכך, תהיה מה שאתה צריך כדי לקבל את הכסף הזה בבנק. הזכר לעצמך שהכל בשביל להיות עצמך מחוץ לשעות.
- חייג את המוזרויות שלך ברמה גבוהה ושמור על קשרים עם עמיתים לעבודה רשמיים. זה, כמובן, לא צריך לחול על מערכות יחסים עם עובדי משרד משונים אחרים. עם זאת, שמור על האינטראקציות הללו לזמן הפסקה, ולא בזמן העבודה.
- 5השמע את סביבת השולחן. הכנסת אוהל משלך למשרד לזמן תנומה בדרך כלל לא מצליחה. פוסטרים של להקות דת 'מטאל לא מסתיימים באופן דומה. יצירת מחווה למשפחה ולחיות המחמד שלך על ידי כיסוי קירות התא מלמעלה למטה בתמונות נחשבת יוצאת דופן. מהדקים, נייר, עטים ומחשב נייד מקובלים יותר בתחום זה.
- 6תפס את עצמך בכל פעם שאתה חולם בהקיץ או בוהה מהחלון. בעוד שמשרדי פרסום וסטארט-אפים של עמק הסיליקון עשויים להעריך באופן פעיל את ההוגה שמביט בחלל, רוב מקומות העבודה מעדיפים לראות אותך עם הראש כלפי מטה, לשרבט, להקליד, לסדר מחדש, לעצב מחדש, לטלפן, לשלוח דוא"ל, להיות מנוהל באופן פעיל בפעולת העבודה. רוב המשרדים לא מקדישים זמן לחלום בהקיץ, לבהות בתקרה ולהאמין. שמרו זאת בערבים ובסופי שבוע מחוץ למשרד.
חלק 1 מתוך 2: מה מוזר בעבודה? - 7שמור לעצמך את התכונות, היכולות וההרגלים החריגים שלך. החברים שלך מקבלים את זה, המשפחה שלך כבר אימצה את זה. אבל עמיתים לעבודה שלך? הם סיפור אחר לגמרי, והם עשויים למצוא את המוזרות הזו רחוק מדי ויכולים להיאלץ להשתמש בה לרעתך. אם התמזל מזלכם שיש לכם איזה פריק של יכולת הטבע, כנראה שהכי טוב אם לא תשתפו את זה עם כולם בפגישת הצוות שלכם. במיוחד אם הבוס שלך הוא אחד הרגילים.
- 8הימנע מלנסות להפוך את מקום העבודה לבית הספר. ככל השגרה האינסופית, ההקפדה הפרוסית והמועדים הבלתי נגמרים מרמזים על בית הספר, התעלול, החלקה והחלוקה בבית הספר הם בהחלט לא חלק ממקום העבודה. יתר על כן, עמיתים לעבודה רגילים שלך לא רוצים, ואף פעם לא ירצו, להמציא שפה סודית איתך. יש לכך אתרי אינטרנט וחברים מחוץ למקום העבודה.
- הימנע מלהמרוד - המחשבים הראשונים של עמיתייך הם תמיד המשכנתא שלהם, המכונית שלהם, ואז שכר הלימוד. שינוי מיועד לסוכני השינוי והוא דבר שיש להציג בזהירות ולאורך זמן. אם אתה מערבב את הסיר יותר מדי, אתה עלול למצוא את עצמך מתבונן מקרוב כבעיית צרות.
- 9בוא לעבודה לאחר שדאגת להיגיינה שלך. לעבודה מגיע ניקיון זה מזה. כמו שאומרים ילדי בית הספר, "ללבוש דאודורנט". ועשה את הדברים שלך בהיגיינה האישית בבית או בחדר האמבטיה בעבודה. אחרי הכל, אף אחד לא רוצה לראות אותך מצמיד את ציפורני הרגליים בעבודה.
- 10תכנן תוכניות לבצע שינוי בעצמך. אם כל זה נראה קצת הרבה, אולי טיפה טיפוסי, תבין שמעט מקומות עבודה מעודדים ביטוי אישי. זו הסיבה שאנשים פותחים עסקים משלהם, הופכים יזמים או צדים את מקומות העבודה המטפחים וחוגגים יצירתיות, ייחודיות וכל גוון של "מוזרות". אם אתה מרגיש שמקום העבודה שלך מחניק באמת את האדם שאתה מעדיף להיות בין 9 ל -5 וכל שעה אחרת שהקדשת לעבודה, אז אולי הגיע הזמן למצוא מסלול חלופי ולמצוא את המקום שמאפשר לך להיות באמת... את עצמך.
- להיות מוזר בעבודה זה קונטקסטואלי. מקום עבודה רב סובל מעט מוזרות כחלק מהתמהיל הבלתי נמנע של אישים רבים. עם זאת, קצת עובר דרך ארוכה, וחשוב לאמוד מה מקובל על ידי לראות מה עמיתים לעבודה יסבלו עד לנקודה.
חלק מהבעיה הוא לדעת מתי התנהגות נחשבת מוזרה לפי הסטנדרטים של אחרים סביבך. - אדיבות ונימוסים עושים דרך ארוכה לגרום לאנשים לקבל את הטבע האמיתי שלך. למוזרויותיו של אדם רבים נסלח כאשר האדם מנומס, אכפתי ומתחשב כלפי אחרים.
- עזור למצטרפים חדשים במקום העבודה לעבור לתפקידם על ידי הסבר בפירוש על הדינמיקה במקום העבודה, כולל העובדה ש"לא להיות עצמך "לא מומלץ במקום בו זה לא מתאים.
- להיות "בכושר רע" במקום עבודה לעתים קרובות תחילתו של תהליך פיטורים. חוסר יכולת להשפיל או להתאים יכול לגרום למעקב צמוד אחר טעויות שניתן להשתמש בהן להגשת פיטורים.
- מוזרות היא סובייקטיבית ואישית ועוברת מאדם לאדם וממקום למקום. אל תניח כי רק משום שכמה רעיונות הוצעו כמאוד מוזרים במאמר זה שהם באמת. כך תופסים אחרים בכל מקום עבודה מסוים את ההתנהגות שקובעת באמת את המוזרות שלה או אחרת.
