איך לברוח מעבודה ללא מוצא?
לפני שתתחיל לבחון אפשרויות עבודה אחרות עבור עצמך, בדוק מדוע אתה חושב שתפקידך הנוכחי הוא מבוי סתום.
אם אתה נמצא בעבודה שנראה שלא הולכת לשום מקום, ייתכן שאתה מחפש שינוי. למרות שזה אולי נראה קשה או שהעבודה הנוכחית שלך גורמת לך להרגיש חסרת מוטיבציה, אתה יכול לעזור לעצמך להימלט מעמדתך ללא מוצא. על ידי בחינת האפשרויות שלך ושמירה על דיסקרטיות, אתה יכול להיות בדרך לעבודה חדשה מרגשת ומספקת!
חלק 1 מתוך 2: בחינת האפשרויות שלך
- 1קבע מדוע אתה לא אוהב את העבודה שלך. לפני שתתחיל לבחון אפשרויות עבודה אחרות עבור עצמך, בדוק מדוע אתה חושב שתפקידך הנוכחי הוא מבוי סתום. הסיבה שלך יכולה להיות הכל, מאין פוטנציאל צמיחה שאתה לא אוהב את החברה. שאל את עצמך שאלות כגון:
- האם שגרת העבודה שלי עם שינוי מועט או מעט אפשרות לשינוי?
- האם אני משתמש במיומנויות ובחינוך שלי בצורה המלאה? האם אני מאותגר?
- האם אני מרגיש מוגש בתפקידי והממונים עלי מעוניינים לקדם את יעדי הקריירה שלי?
- האם מטפלים בי בהגינות והאם מחשבותי ותרומותיי מוערכות? האם אני מרגיש חלק חשוב בצוות? האם אני מפוצה כראוי?
- האם אני תומך בערכי החברה?
- 2העריך את מצבך. עיין בתשובותיך לשאלות שלעיל. ערוך רשימה של מה שאתה יכול ומה לא יכול לשנות ונקוט בפעולה משם כמיטב יכולתך.
- זהה חלופות לתפקיד הנוכחי שלך.
- שקול את היתרונות והחסרונות לעזיבת תפקידך הנוכחי. אתה לא רוצה לקפוץ ממצב רע למצב אחר.
- שקול מה יעדי הקריירה שלך ובדוק אם החברה הנוכחית שלך יכולה לעמוד בהן.
- לדוגמא, אם התפקיד הספציפי שלך אינך אוהב, אך אתה מחבב את החברה ואת עמיתייך, יתכנו הזדמנויות בתוך החברה המתאימות לך יותר.
- 3דבר עם הבוס שלך. אם זו רק העמדה שלך שאתה לא אוהב, שוחח כנה עם הבוס שלך. אם החברה באמת מושקעת בך, היא תוכל לעזור לך לגבש תוכנית שתביא אותך למשרה מספקת יותר בתוך החברה או בחברה אחרת.
- לא משנה מה, שמור על תגובותיך חיוביות. לדוגמא, אמור "אהבתי מאוד את הזמן שלי כאן, אבל הייתי רוצה לחקור אתגרים אחרים בתוך החברה."
- שוחח עם שניכם על נקודות החוזק והחולשה שלכם ועל הדרכים בהן אתם חושבים שתוכלו לתרום לחברה עוד יותר.
- אל תתעצבן אם הבוס שלך אינו קולט. זה יכול להיות סימן טוב שהגיע הזמן לעבור לשטחי מרעה ירוקים יותר.
גם אם אתה מחזר אחרי חברה או עבודה חדשה, המשך לעשות את העבודה הטובה ביותר שאתה יכול. - 4שמור על דיסקרטיות. במקרה שתרצה לשנות את החברה ואת העבודה שלך לגמרי, אל תודיע על כך. זה יכול להחזיר את האש ולערער את היכולת שלך למצוא עמדה אחרת שתאהב.
- היזהר כאשר אתה מספר לקולגות על החלטתך לחפש תפקיד אחר. לאנשים לעיתים קרובות יש שפתיים רפויות וזה יכול לעכב את המאמצים שלך לצאת מהעבודה שלך. זה עשוי גם להשאיר את החברה הנוכחית שלך לפטר אותך או למנוע התייחסות חיובית.
- אתה יכול לדון במצבך עם עמית או מורה מהימן. יתכן שהם יוכלו לייעץ לך לגבי האסטרטגיה הטובה ביותר למציאת עבודה חדשה, או שהם עשויים להוביל למשרות חדשות.
- השתמש רק במחשב האישי שלך כדי לחקור עבודות חדשות. חברות רבות עוקבות אחר השימוש באינטרנט והדבר יכול להגדיר עבור המעסיק דגלים אדומים לגבי מחויבותך.
- 5חקר הזדמנויות חדשות. ישנן דרכים רבות ושונות בהן תוכלו למצוא עבודה מרגשת ומאתגרת יותר. החל משוחח עם חברים ובני משפחה ועד למחקר באינטרנט ואפילו יצירת קשר עם חברות בנוגע להזדמנויות עבודה, אתה יכול למצוא לעצמך שפע של תפקידים שעלולים להיות מאתגרים ומרתקים.
- מפה לאוזן הוא כלי רב עוצמה כשמחפשים משרות חדשות. אם מישהו אחר אוהב את עבודתו, כדאי יהיה לבדוק את החברה שלה וליצור קשר איתה בנוגע לפתיחות או הזדמנויות אפשריות.
- אתה יכול גם להירשם לשירותי עבודה מקוונים או אפילו לפגוש צייד ראש, שיכול לעזור בהתאמת הכישורים והיעדים שלך לחברות ספציפיות.
- הקפד לקרוא על או לקבל חוות דעת על משרות פוטנציאליות כדי לעזור למזער את הסיכון שתגיע למצב ללא מוצא אחר.
- 6צרו קשר עם מעסיקים פוטנציאליים. כשאתה מוצא תפקידים שאתה מרגיש יכול להתאים לך מצוין, פנה למעסיקים הפוטנציאליים האלה. ניתן לשלוח מכתבי עניין וקורות חיים או להגיש בקשה ומכתב כיסוי. זה עשוי לעזור לך לנחות את עבודת החלומות שלך!
- הגשת מועמדות לתפקיד השתנתה באופן דרמטי מאז שהאינטרנט הפך להיות דרך לחפש עבודה. ניתן לשלוח מכתבי עניין ויישומים באמצעות הדואר הרגיל או במייל.
- אתה יכול גם להתקשר לחברות ולקבוע פגישה עם נציג משאבי אנוש כדי לדון בחברה ואיך אתה יכול להשתלב בה.
- 7המשך לעשות את עבודתך היטב. לא משנה מה אתה מרגיש לגבי עמדתך הנוכחית, המשך לעשות את עבודתך כמיטב יכולתך בזמן שאתה מחפש עבודה חדשה. בנוסף, שמרו על כבוד ולבביות עם הממונים והעמיתים שלכם. זה יכול לעזור למזער את הסיכון שאתה שורף גשרים, במיוחד אם אתה זקוק להפניות טובות.
- גם אם אתה מחזר אחרי חברה או עבודה חדשה, המשך לעשות את העבודה הטובה ביותר שאתה יכול. אנשים מדברים לעתים קרובות ולא הייתם רוצים שהחברה החדשה תקבל רגליים קרות ותשמע מידע שלילי עליכם.
חלק 2 מתוך 2: שליחת מכתב ריבית
- 1אסוף מידע לשימוש במכתב שלך. אסוף נתונים על החברה וכל מידע רלוונטי אחר שתוכל להשתמש בו כדי להוכיח את העניין שלך. העסקת מידע נוסף זה מראה עוד על רצונך לעבוד עם החברה.
- חקרו את החברה על שם מנהל יחסי אנוש או האחראי על העסקה. זה גורם לך להיראות מאורסת ומנומסת וגם מראה את העניין שלך בחברה.
- שמור עותק מעודכן של קורות החיים בהישג יד. באפשרותך להשתמש במידע מניסיונך המקצועי במכתבך, או שתרצה לצרף אותו לדוא"ל שלך.
על ידי בחינת האפשרויות שלך ושמירה על דיסקרטיות, אתה יכול להיות בדרך לעבודה חדשה מרגשת ומספקת! - 2חבר טיוטת דוא"ל. קח את המידע שאספת כדי להרכיב מכתב טיוטה ראשוני. זה מבטיח שתגדיר את הטון הנכון ואל תשכח לכלול מידע חשוב כלשהו.
- הימנע מלהציב את כתובת הדוא"ל של הנמען בשדה "אל". זה יכול לעזור למנוע שליחה בטעות לפני שאתה מוכן.
- דוא"ל מעניין צריך להיות באורך של שלוש עד חמש פסקאות. מכתבים ארוכים יותר מסתכנים בכך שלא יקראו בשלמותם, מה שאומר שהמעסיק הפוטנציאלי עלול להחמיץ מידע חיוני אודותיך.
- הטיוטה והמכתב שלך צריכים להכות נימה מקצועית, אך נאה.
- כתוב הקדמה קצרה הכוללת את שמך, התפקיד בו אתה מעוניין או סוגי התפקידים שמעניינים אותך. ייתכן שתרצה לכלול גם את מה שהניע אותך ליצור קשר, כמו גם שאתה מרגיש שתוכל לתרום תרומה חיובית לחברה ולמשימה שלה.
- כדוגמה, תוכל לכתוב "שמי קתרין סמית ואני מעוניין לעבוד ב- Strategic Marketing. שמעתי ביקורות חיוביות מאוד על החברה שלך מחברים ועמיתים, ואני כותב כדי לברר על הזדמנויות במחלקת הפרסום שלך. אני חושב שהכישורים והניסיון שלי יכולים לתרום חיובית למשימת החברה. "
- גוף המכתב העיקרי אמור לנוע בין 1-3 פסקאות. עליהם לדון בכישוריכם ובניסיונכם, בכל כישורים ספציפיים ובהישגים רלוונטיים אחרים. אתה יכול גם לדון בדרכים בהן אתה מרגיש שתוכל להועיל למעסיק הפוטנציאלי. כמו כן תרצה להפנות את הנמען לכל מסמך מצורף כגון קורות חיים.
- סגור את הטקסט שלך על ידי תודה לחברה או לאדם ששקל את העסק שלך. ציין גם זמן בו תיצור קשר עם הנמען למעקב, כמו גם כיצד החברה או מנהל משאבי אנוש יכולים ליצור איתך קשר.
- לדוגמא, "תודה ששקלת את העסקה הפוטנציאלית שלי בשיווק אסטרטגי. אפנה אליך למעקב אחר מכתב שלי ביום שני, 5 בינואר בשעה 3:00 כדי לדבר על הזדמנויות אפשריות. אנא צרו איתי קשר בכל עת בדוא"ל או בטלפון. מספר הטלפון שלי הוא (888) 888-8888. "
- 3העסיק מילים חיוביות ופעולות. בזמן שאתה כותב ומתקן את מכתבך, הפוך את עצמך לאטרקטיבי לחברה ככל שתוכל. זה עוזר למעסיקים פוטנציאליים להבין טוב יותר את מה שיש לך להציע. זה גם עוזר להציג דימוי חיובי ומקצועי יותר על עצמך.
- השתמש בפעלים כולל שיתוף פעולה, שיתוף פעולה וקידום.
- השתמש בשמות עצם כולל נכס, אחריות ושחקן צוות.
- שמות תואר הכוללים אינטליגנטים, חרוצים ואמינים מושכים את המעסיקים הפוטנציאליים.
- שלב מילים אלה יחד בביטויים. לדוגמא, "שיתפתי פעולה בפרויקט פרסום בינלאומי גדול והייתי נכס משמעותי בחברה שלי שהשיג כמה לקוחות חדשים של מיליוני דולרים. השתתפות בצוות תוסס הייתה חלק בלתי נפרד מפיתוח קמפיין הפרסום המצליח הנוכחי של החברה שלי עם חברת Fortune 500. עבודה זו סייעה להעלות את פרופיל החברה שלנו ולהגדיל את הרווחים השנתיים שלנו. "
- 4הימנע מהגזמה והישאר כנה. למכור את עצמך בצורה הטובה ביותר שאתה יכול תוך שמירה על כנות לגבי הכישורים שלך. יש קו דק בין כנות להגזמה. הימנעות מהצהרות שיכולות להופיע מופרזות או שקריות יכולה לעזור למעסיקים פוטנציאליים לראות בך אמיתיות.
- הימנעות מלהגיד שאתה הכי טוב אלא אם כן הם באמת. כחלופה, כתוב משהו בנוסח " המעסיקים הנוכחיים שלי אמרו לי שאני אחד מהעמיתים לעבודה האחראים והקולג'לים ביותר איתם היה להם העונג לעבוד." כשאתה מעריך את הכישורים והיכולות הטכניים שלך, כתוב משהו שהוא כמותי. לדוגמא, "אני בין 1% הראשונים של מנהלי הפרסום בהתבסס על מכירות."
- 5עדכן והעתק ערוך את הדוא"ל שלך. לאחר שחיברת את המכתב המקדים שלך, עיין בו כדי לחזק את הטקסט ולהרחיב את כל התחומים שזקוקים לפיתוח נוסף. תוכל גם להעתיק לערוך את הודעת הדוא"ל בכל שגיאות כתיב, פיסוק או דקדוק כרגע.
- בדוק כדי לוודא שלמכתב המתוקן שלך יש הקדמה, גוף וסגירה. הם צריכים להיות כנים כמו גם לשלב אוצר מילים חיובי ולהציג את התמונה החיובית ביותר של עצמך.
- כדאי לקרוא את המכתב בקול רם תוך כדי הגהה. זה מאפשר לשמוע טעויות וגם מוודא שזה נשמע מקצועי.
- התאם את המידע בכל מכתב לחברות או משרות ספציפיות.
- 6כלול ברכה וסגירה. לאחר שתעדכן את הטיוטה שלך, חבר ברכה וסגירה נכונה למכתב שלך. זה יכול לגרום לך להראות מקצועיים ולמשוך מעסיקים פוטנציאליים.
- ברך את האדם עם "גב 'סמית היקרה". עקוב אחר ההצהרה בפסיק. אם אינך יכול לאתר אדם בכוח משאבי אנוש, השתמש בפורמט "למי זה עשוי לעניין". עקוב אחר הצהרה זו באמצעות נקודתיים.
- אם לאיש הקשר שלך יש שם ניטרלי מגדרי ואינך מצליח להבין אם האדם הוא גבר או נשים, היזהר והשתמש בשמו המלא של האדם. לדוגמא, עדיף לומר "פיט סמית היקר", מאשר לכתוב "גברת סמית היקרה" לפטריק סמית.
- הסגירה שלך יכולה לקרוא "בכנות" ואחריה פסיק. אם אתה רוצה לעשות את זה קצת יותר מסוחרר, כתוב "אני מצפה לשמוע ממך" ואחריו בכנות.
- כלול את שמך ופרטי הקשר שלך מתחת לסגירה.
למרות שזה אולי נראה קשה או שהעבודה הנוכחית שלך גורמת לך להרגיש חסרת מוטיבציה, אתה יכול לעזור לעצמך להימלט מעמדתך ללא מוצא. - 7צרף את קורות החיים והקבצים הרלוונטיים שלך. אם במכתבך מוזכרים מסמכים נוספים שתספק, הוסף קבצים רלוונטיים. זה עשוי לעזור למעסיק להבין טוב יותר אתכם ואת הכישורים שלכם.
- עדכן ושינוי קורות החיים שלך לפני שתשלח אותו למעסיק פוטנציאלי.
- 8הוסף את כתובת הדוא"ל. על מנת לשלוח דוא"ל למנהל משאבי אנוש פוטנציאלי של המעסיק שלך, הוסף את כתובת הדוא"ל בשדה "אל". זה עוזר להבטיח שהדואר יופנה לאדם או למשרד המתאים.
- שקול להתמודד עם עיוור כדי לאשר שהדואר האלקטרוני נשלח בהצלחה.
- 9הגהה פעם אחרונה. קרא את הטקסט שלך בפעם האחרונה לפני שתשלח אותו למעסיק הפוטנציאלי. זה ממזער את הסיכון לטעויות או למידע שהושמט.
- אל תשרוף גשרים, לא משנה כמה אתה מתפתה לצאת אקזיט דרמטי.
קרא גם: איך לתת מילול התראה של שבועיים?
