כיצד להשתמש במילות מפתח כדי לחזק את קורות החיים שלך?
זה עשוי אפילו אומר להחליף מילים מסוימות בקורות החיים שלך במילות מפתח, שלב שעשוי לגרום לקורות החיים שלך להיראות רלוונטיים יותר לתוכנת ניהול גיוס.
חברות רבות משתמשות בתוכנת ניהול גיוס כדי לסנן מספר רב של קורות חיים. כשאתה מגיש את קורות החיים שלך לעבודה מסוימת, ייתכן שאדם אמיתי לא יראה אותו אלא אם כן הוא עובר "מבחן מילות מפתח" ומדורג מספיק גבוה בהשוואה לקורות החיים של מועמדים אחרים. אם כן, חשוב שתלמד לשלב מילות מפתח בקורות החיים שלך בצורה יעילה. התחל משלב 1 למידע נוסף.
שיטה 1 מתוך 3: חלק 1: הבנת תוכנת ניהול גיוס
- 1להבין את התפקיד של גיוס תוכנת ניהול. מכיוון שחברות מקבלות כל כך הרבה קורות חיים עבור המשרות המפורסמות שלהן, הן לפעמים בוחרות לנהל את השלבים המוקדמים של חיפוש עבודה בעזרת תוכנה שמייעלת את התהליך ומייעלת אותו. תוכנת ניהול גיוס מאפשרת למעסיקים להגביל את מספר קורות החיים שעליהם לקרוא.
- 2דע שתוכנת ניהול גיוס יכולה לזהות מילות מפתח ספציפיות. כשאתה מגיש את קורות החיים שלך באופן מקוון, תוכנת ניהול גיוס סורקת אותו לאילו מילות מפתח שהמגייס ציין. מילות מפתח אלה ("מכירות", "קרוב יותר"ו"שיחות קרות", למשל) משקפות בדרך כלל את הכישורים, התכונות והניסיון שמעסיק מסוים סבור שהם החשובים ביותר לתפקיד המפורסם.
- 3שים לב שמותר לשקלל מילות מפתח. יש מגייסים שמקנים ערך גבוה יותר למילות מפתח מסוימות. לדוגמא, בעבודת מכירות, מעסיק רשאי לציין הן "קרוב יותר" והן "יצירת לידים" כמילות מפתח רצויות, אך אחת עשויה להיות חשובה יותר מהאחרת. קיום מילות המפתח בעלות הערך הגבוה ביותר יקרב אתכם לראש הרשימה.
- 4דע כי קורות החיים שלך ידורגו לפי מילות מפתח אלה. תוכנת ניהול גיוס משתמשת במספר ותדירות מילות המפתח בקורות החיים שלך (יחד עם המשקלים המשתנים של כל אחת ממילות המפתח הללו) כדי לקבוע את דירוגך במאגר המבקשים. לאחר מכן יכולים המגייסים לבחור לקרוא רק את קורות החיים עם דירוג גבוה, מה שמגביל את הזמן שהם מבלים על כל מועמד. לחיצה על מילות המפתח הנכונות בקורות החיים שלך מגדילה את הסיכויים שלך לראות אותה על ידי אדם ממשי, שעשוי להתקשר אליך לראיון.
במקרים רבים זה יעבוד לטובתך, מכיוון שתוכנת ניהול גיוס מציינת לעיתים קרובות את תדירות מילות המפתח מסוימות.
שיטה 2 מתוך 3: חלק 2: מציאת מילות המפתח הנכונות לשימוש
- 1קרא בעיון את פרסום המשרות. קח את הזמן לקרוא כל פרסום דרושים במלואו. אתה רוצה ללקט כמה שיותר מידע על המשרה המפורסמת ועל סוג האדם שהחברה מבקשת.
- 2הדגש מילות מפתח פוטנציאליות. כשאתה קורא את פרסום המשרה, הקדש רגע להדגיש מילים וביטויים שנראים חשובים במיוחד - באופן כללי, אלה המילים המשקפות חינוך, ניסיון ומיומנויות נדרשים או רצויים. המילים שתדגיש יהיו מילות המפתח העיקריות שלך.
- 3חפש מודעות דרושים דומות. רמת הפירוט משתנה במידה ניכרת בין פרסום דרושים למשנהו. אם הפרסום למשרה מסוימת קצר או חסר פירוט, הקדש זמן למציאת וקריאת פרסומות לתפקידים דומים באותו ענף, גם אם אינך מתכנן להגיש מועמדות אליהם. מודעות אלה עשויות לכלול מילות מפתח מועילות שהמודעה במיקום הרצוי לך אינה כוללת. הוסף אותם לרשימה שלך.
- 4חקרו בענף מילות מפתח נוספות. לכל ענף יש קבוצה משלו של מילות מפתח או מילות מפתח. בענף האירוח, למשל, מילת מפתח משמעותית היא "RevPar" (הכנסה לחדר פנוי). הצבת מילים אלו בקורות החיים שלך (בהנחה שאתה יכול לעשות זאת בצורה אמיתית) תגדיל את הסבירות להופעתה באמצעות סבב מיון ראשון שנעשה על ידי גיוס תוכנת ניהול.
כשאתה מגיש את קורות החיים שלך באופן מקוון, תוכנת ניהול גיוס סורקת אותו לאילו מילות מפתח שהמגייס ציין.
שיטה 3 מתוך 3: חלק 3: שימוש יעיל במילות מפתח
- 1הוסף מילות מפתח על סמך המחקר שלך. לאחר שזיהיתם מילות מפתח חשובות במודעת הדרושים, במודעות דומות אחרות ובתעשייה כולה, תוכלו לשלב אותן בקורות החיים שלכם בכל מקום אפשרי. זה עשוי אפילו אומר להחליף מילים מסוימות בקורות החיים שלך במילות מפתח, שלב שעשוי לגרום לקורות החיים שלך להיראות רלוונטיים יותר לתוכנת ניהול גיוס.
- 2כלול מילות מפתח בצורה מלאה או בראשי תיבות. ניתן לתכנת תוכנת ניהול גיוס לחיפוש מילות מפתח בצורה המלאה או בצורה של ראשי תיבות. כדי להיות בטוח, כלול את שניהם. אתה לא רוצה שיעברו אותך כי כתבת "ROI", בעוד שהתוכנה תוכנתה למצוא "החזר השקעה".
- דרך פשוטה לכלול את שתי צורות מילות המפתח בצורה יעילה היא לכתוב את המונח המלא, ואז לעקוב אחריו בראשי התיבות בסוגריים.
- 3הצב מילות מפתח בכל קורות החיים שלך. אל פשוט הוסף את כל מילות המפתח האפשריות לקטע המיומנויות שלך. באופן כללי, מילות מפתח במספר מיקומים יגדילו את הדירוג שלך. ניתן לשלב מילות מפתח במספר דרכים. נסה, למשל:
- באמצעות מילות מפתח בכותרת ומתחת. הוסף מילות מפתח כמו כותרת המשרה לתחילת קורות החיים שלך, ובצע אותה עם רשימה קצרה של שלוש עד חמש מיומנויות חיוניות, שיכולות להיות גם מילות מפתח.
- באמצעות מילות מפתח בהצהרת הסיכום שלך. כמה קורות חיים כוללים הצהרת סיכום קצרה המדגישה את הכישורים שלך לתפקיד. אם אתה משתמש במילה אחת, שלב מילות מפתח כדי להגביר את הרלוונטיות הנתפסת שלך.
- שימוש במילות מפתח בסעיף מיומנויות. תאר את כישוריך באמצעות מילות מפתח במידת האפשר. זה יהפוך את הכישורים שלך לקרויים כרלוונטיים יותר לתוכנות ניהול גיוס.
- באמצעות מילות מפתח בסעיף הניסיון. במידת האפשר, כלול מילות מפתח בתיאורי החוויה הקודמת שלך. השתמש בכמה שיותר מילות מפתח עבור כל משרה בה עבדת.
תוכנת ניהול גיוס משתמשת במספר ותדירות מילות המפתח בקורות החיים שלך (יחד עם המשקלים המשתנים של כל אחת ממילות המפתח הללו) כדי לקבוע את דירוגך במאגר המבקשים.
- אל תפחד לכלול את אותן מילים שוב ושוב בקטעים שונים של קורות החיים שלך. במקרים רבים זה יעבוד לטובתך, מכיוון שתוכנות ניהול גיוס מציינות לעיתים קרובות את התדירות של מילות מפתח מסוימות.
- זכור להתאים אישית את קורות החיים שלך לכל משרה פוטנציאלית. פעולה זו אורכת זמן, אך אם מילות המפתח הנכונות לכל משרה ספציפית מגדילות את הסיכויים שלך לעבודה באופן משמעותי.
