איך לכתוב קורות חיים כמבקש עבודה מבוגר?
התאם את קורות החיים שלך כדי להתמקד מאוד בעבודה ובהישגים המקצועיים האחרונים.
ייעוץ קורות חיים מכוון לעיתים קרובות לעובדים צעירים שרק נכנסים לשוק העבודה, שההישג המשמעותי ביותר שלהם עשוי להיות סיום לימודיהם בקולג ' וככל הנראה היה להם מעט ניסיון משמעותי בעבודה. עם זאת, מחפשי עבודה מבוגרים שנכנסים שוב לכוח העבודה או מגישים מועמדות לעבודה חדשה בגיל לאחר שרבים מבני גילם פרשו מתפקידם, יעמדו בפני מערך אתגרים אחר בעת הקמת קורות חיים. בתור מחפש עבודה מבוגר, תצטרך לציין שניתן להעביר מיומנויות מהעבודה הקודמת לתפקידך החדש, ולהראות היכרות עם אתרי מדיה חברתית כמו LinkedIn.
חלק 1 מתוך 3: תיאור חווית העבודה שלך
- 1פתחו עם סיכום מנהלים. הימנע מפתיחת קורות החיים שלך עם "מטרת קורות חיים" המציגה את כל חוויית העבודה שלך באופן כרונולוגי, מכיוון שהדבר יכול לגרום לך להראות זקנים או מנוסים יתר על המידה לתפקיד. במקום זאת, השתמש בסיכום הפתיחה או בנרטיב כדי לתאר את חוויית העבודה ברשימה מהעשור הקודם.
- מבנה זה יאפשר לך גם מקום להסביר מה תוכל להציע לחברה וכיצד הכישורים המקצועיים שלך יועילו לה, אם תתקבל לעבודה.
- 2הגבל את סיכום הפתיחה שלך לארבעה משפטים. קיצור זה יאפשר לך לתאר בקצרה מדוע אתה המועמד האידיאלי לתפקיד הנדון, תוך שימוש במיומנויות שרכשת בעשור האחרון (בערך) של ניסיון בעבודה שלך. התאימו את שפת סיכום הפתיחה שלכם כך שתתאים לדרישות המשרה הספציפיות המופיעות בפרסום המשרות. אם אתה מרגיש שאתה צריך להזכיר ניסיון בעבודה המתווה את העשור האחרון, שקול להוסיף אותו בהמשך קורות החיים שלך, בסעיף שכותרתו "ניסיון בעבודה קודמת" או "ניסיון בעבודה נוספת".
- לדוגמא, אחד המשפטים בסיכום הפתיחה שלך יכול לקבוע: "אני מתקשר מיומן עם ניסיון של למעלה משמונה שנים והוכחתי את יכולתי לפקח על מספר פרויקטים תוך עמידה במועדים תכופים."
- 3הדגש מיומנויות הניתנות להעברה. כישורים הניתנים להעברה הם כאלו שרכשתם בתחום עבודה אחד - או בעבודה ארוכת טווח אחת - אותם ניתן להעביר ולהחיל על תחום מקצועי אחר ותפקיד. בעת שכירת עובדים מבוגרים, מעסיקים חוששים לעיתים קרובות מכישורי העבודה של העובדים יהפכו מוגבלים וסטגנטיים; ציין אחרת על ידי תיאור הדרכים שבהן הכישורים שלך ממשרות קודמות יחולו על המשרה הפוטנציאלית החדשה שלך.
- מיומנויות הניתנות להעברה כוללות דברים כמו יכולת לתקשר עם מגוון עובדים ומנהלים בחברה, מיומנויות ניהול (כולל האצלת אחריות לכפופים, ובמקביל פיקוח על פרויקטים מרובים), ומיומנויות בין-אישיות (היכולת להניע ולפתור סכסוכים עם אחרים).
- יתכן שרכשת מיומנויות הניתנות להעברה מחוץ למקום העבודה; אלה ראויים להזכיר גם בקורות החיים שלך. לדוגמא, אם הייתה לך קריירה כבית, עבדת בהתנדבות משמעותית או שיש לך פערים של אבטלה בעברך, מצא דרכים בהן תוכל להציג מיומנויות שנרכשו בתקופות אלה בחייך כניתנות להעברה.
טיפ מומחההחוויה שלך יכולה להיות פלוס עצום - אתה רק צריך להבהיר מדוע. לדברי אמילי הוקסטרה, סופרת ומאמנת קריירה: " כמבקשת מבוגרת יש לך ידע רב. אתה צריך לדעת את הערך שלך ולחבר את הנקודות למעסיק.
אתה יכול גם להיעזר במאמן קורות חיים מקצועי אם יש לך זמן ומשאבים כלכליים. - 4התמקדו בחוויה האחרונה והרלוונטית שלכם. ככלל, החלק "תעסוקה קודמת" בקורות החיים שלך צריך להדגיש את ההישגים המקצועיים הבולטים שלך. עם זאת, זה לא ייראה מרשים אם רוב ההצלחות שלך היו בשנות השמונים או התשעים. התאם את קורות החיים שלך כדי להתמקד מאוד בעבודה ובהישגים המקצועיים האחרונים. העדיפות שלך בקורות החיים צריכה להיות הצגת כישורים וחוזקות שהופכים אותך למועמד בר-קיימא לתפקיד, ויישמתם בעבודה האחרונה. פחות חשוב שתקטרג באופן ממצה עשרות שנים של ניסיון בעבודה קודמת.
- לדוגמה, תאר ניסיון בעבודה עם הצהרות כמו: " פיקח על פיתוח תוכנה וצוותים מנוהלים של מפתחים משנת 2005 עד 2015." גם אם מילאת תפקיד זה לפני 2005, התמקדות בעשור האחרון בלבד תאפשר לך להציג את הכישורים העדכניים ביותר שלך.
חלק 2 מתוך 3: הפוך לעצמך שכר בר-קיימא
- 1ציין את הנוכחות המקוונת שלך. מדיה חברתית יכולה למלא תפקיד גדול בתהליכי הגיוס של סוכנויות וארגונים רבים, אשר יסתכלו לא רק על פרופיל הלינקדאין שלך, אלא גם על חשבונות הפייסבוק והטוויטר שלך, לפי העניין. תאר את נוכחותך המקוונת בקורות החיים שלך, וספק קישורים לדפי המדיה החברתית אליהם תרצה שהמעסיקים הפוטנציאליים שלך ייגשו. בעת ציד עבודה, יש לעדכן ולתחזק אתרים אלה - במיוחד LinkedIn - באופן קבוע באותה מידה כמו חידוש העותק הנייר שלך.
- כלול הצהרה על ההשפעה של: "נשארתי מעודכן בנוגע לשיטות עבודה ונהלי חיפוש עבודה, ורשום מידע רלוונטי אודות ניסיון עבודתי בעבר בפרופיל הלינקדאין שלי [כולל URL]. אני פעיל גם בפייסבוק ובטוויטר."
- 2ציין בקצרה את הסיבה שלך שלא תהיה נוכחות מקוונת. לחלופין, אם אתה מעדיף שלא תהיה נוכחות ברשתות חברתיות מקוונות, שים לב לכך בבירור בקורות החיים שלך. עדיף להכיר בעובדה שאתה בוחר לא לשווק את עצמך באופן מקוון מאשר להסתכן להופיע מחוץ למגע עם הטכנולוגיה המודרנית ושיטות העסקה.
- אתה יכול פשוט לכלול הצהרה כגון: "אמנם אני מבין שחלקים מסוימים בתהליך חיפוש העבודה יכולים לקחת חלק באופן מקוון, בחרתי שלא להשתמש באתר כגון לינקדאין מכיוון שהייתי מעדיף את הניסיון המקצועי שלי לסכם רק על קורות חיים."
- 3פרמט מחדש וייעל את קורות החיים שלך. קורות החיים המודרניים הם קצרים: הם כוללים בדרך כלל לא יותר משני עמודים. אם קורות החיים שלך עוקבים אחר מוסכמות כתיבת קורות החיים המיושנות - במיוחד אם סגנון קורות החיים שלך הוא בן עשרות שנים - תופיע מחוץ למגע באופן מקצועי ובחירה גרועה למלא את התפקיד. הסר עודף מילוליות מהפסקאות שלך והתמקד בשימוש בפעלים פעילים המדגישים כישורים מקצועיים.
- כלול רק כמה נקודות תביעה תמציתיות המתארות את אחריותך בכל עבודה קודמת. השתמשו בפעלים ובשפה פעילה, לדוגמא: "חומר מפותח לקירור רדיאטורים למחצה-משאית שחסך 149,000 € לשנה."
בעת ציד עבודה, יש לעדכן ולתחזק אתרים אלה - במיוחד LinkedIn - באופן קבוע באותה מידה כמו חידוש העותק הנייר שלך. - 4בחר פורמט קורות חיים פונקציונלי או משולב. אמנם קורות חיים כרונולוגיים קונבנציונליים מציגים מידע תעסוקתי מהאחרון ועד העתיק ביותר ומשתרע על כל קריירת העבודה של אדם, אך זה עלול להזיק למחפשי עבודה מבוגרים. הניסיון של עשרות שנים עשוי לגרום לך להראות מבוגר מדי או כשיר מדי לתפקיד. קורות חיים פונקציונליים או שילובים יאפשרו לך להציג את המיומנויות במקום העבודה שלך מבלי להסתמך על תאריכים. תכנן לעצב את קורות החיים שלך באחד משני הסגנונות הבאים:
- קורות חיים פונקציונליים מדגישים את המיומנויות שרכשתם במהלך הקריירה שלכם, ללא קשר לכרונולוגיה, והיא בחירה טובה עבור אנשים עם פערים בהיסטוריית העבודה שלהם.
- לחדש שילוב מאזן מיומנויות מקצועיות עם היסטורית העבודה שלך על ידי הרישום ראשון מיומנויות הרלוונטיות שלך וחוויות, ולאחר מכן מתן היסטוריה קצרה של חוויות העבודה שלך.
- 5אל תרשום "הפניות זמינות" בתחתית קורות החיים שלך. זוהי טכניקת קומפוזיציית קורות חיים מיושנת אשר תופיע במקומה בקורות החיים העכשוויים. ההנחה כאן היא שהמעסיק העתידי יפנה אליך אם הוא רוצה להתקדם בתהליך הגיוס וליצור קשר עם הפניות שלך, כך שלא תצטרך לספק את שמות ההפניות לפני הראיון (או).
- כמובן שתצטרך להחזיק שמות ופרטי קשר (לפחות דוא"ל וטלפון) של 2-4 אנשים אשר יוכלו לערוב להצטיינותך המקצועית והאישית.
- אתה יכול לכלול משפט קצר בתחתית קורות החיים שלך: "הפניות מקצועיות זמינות על פי בקשה."
חלק 3 מתוך 3: הגהה של קורות החיים שלך
- 1תאר ביטויים לא עדכניים. תלוי כמה זמן תיקנתם וכתבתם מחדש את קורות החיים שלכם ביסודיות, הם עשויים לכלול ביטויים מקצועיים או קולקטיביים שנשמעים מתוארכים במקום העבודה של היום, או שכבר אינם נושאים את אותה המשמעות. קרא מקרוב את קורות החיים שלך, ושכתב כל ז'רגון עסקי או מילול עסקי בן עשרות שנים שגורם לך להראות זקן וללא קשר לעולם המקצועי.
- לדוגמה, אתה וקורות החיים שלך ייראו מיושנים אם אתה משתמש במונח "מנהל כוח אדם". עסקים גרפו מונח זה ובמקום זאת משתמשים במונחים כמו "רכישת כישרונות".
- כדי לקבל מושג על סוג השפה שמעסיק ספציפי מחפש, קרא את פרסום המשרות המקוונות של החברה או את רשימת הכישורים הרצויים אצל עובדים פוטנציאליים. לאחר מכן, השתמש בשפה דומה בעת הבנת קורות החיים שלך.
- 2אל תכלול בקורות החיים שלך תאריכי סיום או לימודים. בעת ניסוח קורות החיים שלך כדי להפוך את עצמך לתחרותי בשוק העבודה העכשווי, הימנע מלציין תאריכים שבהם הושגו תארים או שהושלמו שיעורים מקצועיים, מכיוון שהדבר יביא אותך להיראות מבוגר יותר באופן אוטומטי. התמקדו בחוויות הרלוונטיות האחרונות בקטגוריית חינוך וקורסים מקצועיים.
- לדוגמא, אם יש לך תואר אקדמי, הימנע מלזכור את התיכון בקורות החיים שלך.
הימנע מפתיחת קורות החיים שלך עם "מטרת קורות חיים" המציגה את כל חוויית העבודה שלך באופן כרונולוגי, מכיוון שהדבר יכול לגרום לך להראות זקנים או מנוסים יתר על המידה לתפקיד. - 3כלול את מילות המפתח הנכונות בקורות החיים שלך. מילות מפתח הן מילים או ביטויים ספציפיים שמערכות סריקת קורות חיים אוטומטיות ניתנות למפתח. שנה את קורות החיים שלך, ובמיוחד את סיכום הפתיחה של חוויות, כדי לכלול מילות מפתח ספציפיות לתחום שלך ולתפקיד שאתה מבקש. זה יבטיח שאנשי ההעסקה יראו את קורות החיים שלך וזה לא מושלך על ידי מסנן דוא"ל.
- כדי למצוא מילות מפתח מתאימות, אתה יכול לחפש את המיקום שלך באתר לחיפוש עבודה. התוצאות יניבו גם רשימת מילות מפתח המשויכות לרוב למיקום. לאחר מכן תוכל לחבר מילות מפתח אלה לקורות החיים שלך.
- לדוגמא, אם אתם מגישים מועמדות למשרה משפטית, סביר להניח שמעסיקים יצפו למילות מפתח כמו "משפט משפטי", "שנות ניסיון", "מערכת משפט "ו"משרד עורכי דין".
- 4בקש מבן משפחה או חבר לבדוק את טיוטת קורות החיים שלך. קל לפספס שגיאות קטנות בקורות החיים שלך: שגיאות הקלדה קטנות, משפטים שאפשר להרכיב טוב יותר, או מקרים של ניסוח תיאורי שניתן לשפר כדי להציג אותך כשכיר פוטנציאלי טוב יותר. אם חבר יסתכל עבורך על המסמך לפני שתגיש מועמדות לעבודה, יעזור לך לתפוס ולשפר שגיאות ונקודות לשיפור אלה.
- אתה יכול גם להיעזר במאמן קורות חיים מקצועי אם יש לך זמן ומשאבים כלכליים. מאמן קורות חיים יעזור לך להתאים את קורות החיים שלך לתפקיד / ים שאתה פונה אליו, ויהיה לו טיפים נוספים כיצד להשתמש בגילך לטובתך.
תגובות (1)
- אני עומד להגיש קורות חיים לעבודה בינלאומית לפני שנקלעתי לקו המנחה שלך. זה עזר לי לארגן מחדש את קורות החיים ולהביא אותו לעדכני ולסטנדרטי.
