איך לזהות את נקודות החוזק שלך?
אם בחנת את הצלחותיך בעבר כדי לזהות את נקודות החוזק שלך, השתמש בסיפורים אלה כדי להסביר את חוזקותיך למראיין.
הכרת נקודות החוזק שלך יכולה להיות מחליף משחק לחייך ולקריירה שלך. הכוחות שלך הם כמו כוחות העל שלך, והם עוזרים לך ליצור חיים מוצלחים שאתה אוהב. כדי לגלות את נקודות החוזק שלך, התחל על ידי התעמקות בעברך באמצעות סדרת פעילויות. לאחר מכן, הערך את עצמך כדי למצוא את התכונות והתכונות הטמונות בתוכך. ברגע שאתה מבין את נקודות החוזק שלך, אתה יכול להשתמש בהן כדי להשיג את העבודה שאתה רוצה.
שיטה 1 מתוך 3: הרהור על חייך
- 1בקש מאנשים שאתה סומך עליהם שיגידו לך מה הם חושבים שהם נקודות החוזק שלך. בחר לפחות 5 אנשים שמכירים אותך היטב ואתה סומך על מתן משוב טוב. לאחר מכן, שלח להם דוא"ל בהסבר שאתה מנסה לזהות את נקודות החוזק שלך כדי שתוכל לבחור קריירה או מסלול חיים על סמך אותם. כלול מערך שאלות במייל ובקש שיחזירו אותו תוך 3 ימים. לאחר מכן, עיין בתגובותיהם כדי לגלות אילו נקודות חוזק עולות מספר פעמים.
- אם מישהו לא הגיב, שלח תזכורת ביום המועד האחרון.
- אולי תכתוב, "אני רוצה להבין את נקודות החוזק שלי כדי שאוכל להשתמש בהן כדי להצליח יותר. אני מאוד מעריך את דעתך, אז אני מקווה שתענה על השאלות האלה לגבי. אנא שלח את תגובתך עד יום שישי, 16 באוגוסט. כמו כן, תודה רבה על זמנך ועזרתך. "
שאלות שאתה יכול לשאול כוללות:
מה אתה רואה כנקודות החוזק שלי?
מה לדעתך המתנה העמוקה ביותר שלי?
בהתבסס על נקודות החוזק האלה, באיזו קריירה אתה חושב שאצליח הכי טוב?
- 2זהה 3-5 מקרים בחייך שבהם הרגיש שהצליח ביותר. אלה יכולים להיות חוויות גדולות או קטנות. כתוב רשומה ביומן על כל אחד מהמקרים הללו. לאחר מכן, קרא כל ערך כדי לזהות את נקודות החוזק שהצגת במהלך פעילויות אלה. שימו לב במיוחד לכישרונות, כישורים ותכונות שצצות פעמים רבות. אלה ככל הנראה נקודות החוזק שלך.
- למשל, שלוש החוויות שלך יכולות להיות הזמן בו זכית בתחרות חיבורים, ביום בו התחלת התמחות, וביום בו השתתפת בקריאת שירה להזמנה בלבד.
- יתכן שתבחין כי הכישורים החופפים הם כישרונך לכתיבה, היצירתיות שלך והיכולת שלך להתחבר לאחרים.
התחל על ידי מענה על השאלות הבאות שיכולות לעזור לך לזהות את נקודות החוזק שלך. - 3העריך את הידע, הניסיון והתכונות שלך כדי למצוא את נקודות החוזק שלך. התחל על ידי מענה על השאלות הבאות שיכולות לעזור לך לזהות את נקודות החוזק שלך. ואז, חפש נושאים משותפים בין התשובות שלך. שקול אילו כישרונות, תכונות וכישורים עולים שוב ושוב. אלה נקודות החוזק האישיות שלך. להלן שאלות לשאול את עצמך:
- מה בא לי בקלות או מרגיש טבע שני? (דוגמה: כתיבה, תיקון מכוניות, נאום קהל)
- איזה תפקיד אני ממלא במשפחתי? (למשל, אתה יכול להיות המטפל, שלום השלום או המתכנן).
- מתי אתה מרגיש שאתה "בזרימה?" (למשל, אתה עלול להרגיש בזרימה כשאתה מבשל או מתכנת.)
- במה אנשים מבקשים ממך לעזור להם? (דוגמה: תיקון המחשב שלהם, עצות רומנטיות, עזרה עם חיית מחמד)
- אילו סוגי בעיות אתה נהנה לפתור? (דוגמה: ייתכן שתיהנה מפרויקטים לשיפור הבית או מארגון שטח העבודה של מישהו).
- איזה ידע ומיומנויות למדת במהלך הקריירה שלך? (למשל, אולי למדת מיומנויות ניהול או דיבור בציבור).
- אילו כישרונות, ידע ומיומנויות למדתם בחייכם האישיים? (דוגמה: עיצוב אתרים, נגינה בפסנתר או ריקודים)
- אילו משימות נוספות קיבלת על עצמך בעבודה רק בגלל שאתה אוהב אותן? (דוגמה: תכנון מסיבות משרד, תכנון פליירים או עזרה ללקוחות בתלונותיהם)
- אילו דברים עשית בילדותך? (דוגמה: ציירת תמונות, טיילת ביער או שיחקת רופא).
- אילו תכונות אתה אוהב בעצמך? (למשל, אתה עשוי להעריך את היצירתיות וההתמדה שלך).
- מתי אתה מרגיש שאתה זורח, בחיים האישיים או בעבודה שלך? (אתה עלול להרגיש כאילו אתה זורח כשאתה עוזר לאחרים או משוויץ במשהו שעשית.)
שיטה 2 מתוך 3: הערכת נקודות החוזק שלך
- 1עשה מבחני קריירה וכוח בכדי לכוון אותך לכיוון הנכון. אלה כלים שיכולים לעזור לך להבין טוב יותר את עצמך. ערכו מספר בדיקות מקוונות ואספו את התוצאות. לאחר מכן, בדוק את כל התוצאות שלך כדי לחפש משותפים. זה יעזור לך לזהות את התכונות האישיות שלך ואת התכונות שהן החוזקות שלך.
- הערכת חוזקות הדמויות VIA (חינם): http://viacharacter.org/www/
- מבחן עוצמות אוניברסיטת קנט (חינם): https://prospects.ac.uk/planner
- הערכת סוג Truity Myers-Briggs (חינם או 22 €): https://truity.com/test/type-finder-personality-test-new
- הערכת חוזק של קליפטון על ידי Gallup (עלות 37 €): https://gallupstrengthscenter.com/
טיפ: מטפל מקצועי או מאמן חיים יכול לתת לך בדיקות אישיות וכוח יסודיות יותר.
- 2זיהוי סוגים שונים של אינטליגנציה בתוכך. למרות שאתה עשוי לחשוב על אינטליגנציה כסתם חכמה, ישנם למעשה מספר סוגים של אינטליגנציה. כל סוג של אינטליגנציה חשוב בדרכים שונות. להלן סוגים שונים של אינטליגנציה שאתה יכול להחזיק:
- אינטליגנציה מילולית-לשונית (מילים וכתיבה)
- אינטליגנציה לוגית ומתמטית (לוגיקה מופשטת וחשיבה מספרית)
- חשיבה מרחבית וויזואלית (יכולת לחשוב בתמונות ולדמיין במדויק)
- אינטליגנציה גופנית-קינסטטית (יכולת לשלוט בגופך ולטפל בחפצים)
- אינטליגנציה מוזיקלית (יכולת ליצור מוזיקה)
- אינטליגנציה בין אישית (יכולת להבין ולהתייחס לאחרים)
- מודעות תוך אישית (מודעות עצמית)
- אינטליגנציה טבעית (הבנת הטבע)
- אינטליגנציה קיומית (הבנת השאלות העמוקות של החיים)
טיפ: שלבו את האינטליגנציות שתגלו בתוככם ברשימת העוצמות שלכם.
לאחר מכן, קרא כל ערך כדי לזהות את נקודות החוזק שהצגת במהלך פעילויות אלה. - 3למד קבוצות מיומנויות נפוצות כדי שתוכל לזהות אותן בעצמך. יכול להיות שיש לך נקודות חוזק שמעולם לא זיהית. קשה לדעת מה לחפש אם אינך בטוח מה נחשב כח. עיין ברשימת נקודות החוזק הבאות ושקול אילו יכולות להיות לך:
- כישורי תקשורת
- אמפתיה
- אינטליגנציה חברתית ורגשית
- כישורי מנהיגות
- יכולת שכנוע
- יכולת ניתוח
- כישורי חשיבה ביקורתיים
- כישורי חשיבה אסטרטגיים
- כישורי פתרון בעיות
- כישורי תכנון
- יכולות ארגוניות
- יכולות טכניות או מכניות
- תכונות כמו יושר, יושרה, יצירתיות, אמינות ואחריות
- יכולת אמנותית
- כישורי כתיבה
- כישורי דיבור בציבור
- כישורי הוראה
- כישורי ניהול פרויקטים או אנשים
- תיאום פיזי
- הומור
שיטה 3 מתוך 3: דיון בחוזקות שלך בראיון
- 1עיין בתיאור התפקיד כדי לזהות את נקודות החוזק הנדרשות. תיאור התפקיד אומר לך בדיוק מה המעסיק רוצה, אז וודא שאתה מראה כיצד אתה עומד בדרישות אלה. קראו את תיאור התפקיד מספר פעמים וזיהו את מילות המפתח. בנוסף, שימו לב לידע ולמיומנויות הנדרשות לתפקיד. הפוך זאת לרשימת נקודות החוזק הרצויות.
- לדוגמה, תיאור התפקיד עשוי לומר דברים כמו "יכולת לפתור בעיות באופן עצמאי, ידע בתוכנות עריכה בסיסיות ויכולת לתעדף משימות." אלו נקודות חוזק שתצטרכו לצורך העבודה.
- 2קרא על הארגון כדי ללמוד על התרבות שלהם. התחל על ידי ביקור באתר האינטרנט שלהם וקריאה מה פרסמו הארגון. לאחר מכן, בצע חיפוש באינטרנט פשוט כדי לגלות מה אנשים אחרים אומרים עליו. לסיום, קרא את מאמרי החדשות האחרונים על הארגון, אם יש כאלה.
- זה יכול לתת לך תובנה לגבי מה שהם באמת מעריכים. למשל, אם החברה ידועה כנטילת סיכונים גדולים, תדע שהם מעריכים חדשנות גם אם זה לא מופיע בתיאור התפקיד.
- השתמש במידע זה כדי לענות על השאלות בראיון שלך. זה מראה שלקחת יוזמה ללמוד על החברה.
לאחר מכן, שלח להם דוא"ל בהסבר שאתה מנסה לזהות את נקודות החוזק שלך כדי שתוכל לבחור קריירה או מסלול חיים על סמך אותם. - 3התאם את נקודות החוזק האישיות שלך לכישורים בתיאור התפקיד. בדוק את נקודות החוזק שזיהית על ידי השתקפות בעברך והערכת אישיותך. לאחר מכן, זהה את נקודות החוזק המתאימות ביותר לעבודה זו. לאחר מכן, שקול כיצד נקודות החוזק האישיות שלך עשויות לפצות על כישורים בתיאור התפקיד שאין לך.
- לדוגמה, יתכן שיהיה לך ניסיון רב בתוכנות עריכה שתוכל להשתמש בה אם תקבל עבודה זו. מצד שני, יתכן שלא עבדתם באופן עצמאי בעבודות הקודמות שלכם. עם זאת, אתה יכול להשתמש בכישרון שלך לתחביב סולו, כמו עבודות עץ, כדי להראות שאתה יכול לעבוד טוב באופן עצמאי. אתה יכול להציג תמונות של הפרויקטים שלך כדי לגבות את התביעות שלך ולהפוך אותך לבלתי נשכח.
- 4זהה דוגמאות ואנקדוטות בהן תוכל להשתמש כדי להראות את נקודות החוזק שלך. הדרך הטובה ביותר להסביר את נקודות החוזק שלך היא להראות כיצד השתמשת בהן בעבודתך, בחינוך שלך או בחיים האישיים שלך. חשבו על הדרכים שהפגנתם את כישוריכם ואז כתבו הסבר. תרגול לספר לאנשים את הדוגמאות שלך כדי שתהיה מוכן לראיון שלך.
- אם בחנת את הצלחותיך בעבר כדי לזהות את נקודות החוזק שלך, השתמש בסיפורים אלה כדי להסביר את חוזקותיך למראיין.
- בחירת מסלול קריירה על סמך חוזקותיך תעזור לך להיות מאושרת ומצליחה יותר.
- התמקד בחוזקות שלך, לא בחולשות שלך. נקודות החוזק שלך יעזרו לך להתקדם בדרך המתאימה לך.
שאלות ותשובות
- איך אוכל להבין מה הם כשאין לי חברים או משפחה, ומעולם לא הייתה לי עבודה?רק שיטה 1, שלב 1 תלויה בקלט של אנשים אחרים, ואף אחת מהשלבים אינה דורשת העסקה קודמת. אתה עדיין יכול לבצע את שאר הצעדים כדי לנסות ולקבוע מה נקודות החוזק שלך.
- איך אני נשאר במוטיבציה?האמינו בעצמכם ודמיינו את התוצאה. דמיין מה אתה רוצה לצאת מהעבודה ולגרום לזה לקרות.
תגובות (1)
- זה עזר לי בכך שאני יודע שלפעמים כדי לגרום לדברים לקרות, עלינו לעבוד כקבוצה.
