איך לנהל אומן?
ברגע שהאמן שלך יתחיל לצבור קצת באז, תווי תקליטים ומו"לים למוסיקה יתחילו להתקרב לאמן עם הצעות תקליטים ופרסום.
ניהול הקריירה של אמן או מוזיקאי מבצע הוא מסלול קריירה תובעני אך מתגמל. כמנהל כישרונות תוכלו לפקח על הקריירה של האמן בכך שתעזור להם למצוא הופעות והזדמנויות ביצוע. מנהלים רבים מתאמים עם חברות תקליטים גדולות קיימות כדי לנסות למצוא הופעות לאמנים שלהם. יהיה עליך להתחיל בגיוס אמנים ולעזור להם להקליט ולבצע את עבודותיהם. ככל שהקריירה שלך תחלוף והזמן חולף, אמנים ידועים יותר יבואו לחפש אותך.
שיטה 1 מתוך 4: מציאת אמנים לניהול
- 1מועדוני מוסיקה והופעות תכופים אם אתה לא ידוע כמנהל. התחל את הקריירה שלך כמנהל על ידי איסוף מוזיקאים ואמנים לא מוכרים למופעים מקומיים. בדוק מופעים מקומיים ומקומות מוזיקה תת קרקעיים, ומצא כמה אמנים שאת הצליל שלהם אתה אוהב. לעתים קרובות, ברגע שהם שומעים שאתה מנהל, מעשים מוסיקליים יתקרבו אליך כדי לנהל אותם. אם לא, יתכן שתצטרך להעלות להם את הרעיון.
- נסה ללכת למוזיקאי שאתה מעריץ ולומר, "היי, נהנתי מאוד מהסט שלך. יש לך ניהול מקצועי? אם לא, אשמח לנהל אותך. אני מחפש לאסוף כמה לקוחות חדשים. "
- זה בסדר להודות שאתה חדש בניהול. אל תנסה להסתיר את חוסר הניסיון שלך. סביר להניח שתעבוד עם להקות או אמנים חדשים שמעולם לא נוהלו בעבר, כך שחוסר הניסיון יהיה הדדי.
- 2גלה אודות אמנים חדשים לניהול באמצעות מדיה חברתית. לדוגמה, תוכל לעקוב אחר בלוגים מוזיקליים אופנתיים ברשתות החברתיות כדי לגלות ממה אמנים חדשים אנשים מתרגשים. לאחר מכן, פנה אל אותם אמנים באמצעות דוא"ל או שיחת טלפון ושאל אם הם רוצים להעסיק אותך כדי לנהל אותם.
- אם מנהלי כישרונות אחרים חוטפים את הכישרון החדש עוד לפני ששמעתם עליו, הקריירה שלכם כמנהלים עשויה להיות קצרת מועד.
- 3בקש הצעות אמנים ממעשים שאתה מנהל כרגע. אם יש לך 2 או 3 מוזיקאים או קבוצות שאתה מנהל כעת, חשוב עליהם כעל משאבים שיעזרו לך למצוא אמנים חדשים. לכן, שוחח עם האמנים שאתה מייצג כרגע כדי לגלות לאילו אמנים חדשים הם מאזינים. יתכן שהם שמעו איזה באז שלא עשיתם, או שהם יכולים להמליץ לכם על חברים או מכרים מוכשרים לניהולכם.
- כשאתה מתחבר לאמנים פוטנציאליים חדשים, תן להם כרטיס ביקור כדי שיוכלו ליצור איתך קשר בכל שאלה. לחלופין, תוכל לכוון אותם לעמוד המדיה החברתית המקצועית שלך.
- 4הערך את אופי הלקוחות הפוטנציאליים לפני שתקבל אותם. היחסים בין אמן למנהל שלהם הם מקצועיים ואישיים כאחד. ודא שהאמנים שאתה מנהל הם אנשים אתיים, עובדים קשה ועמידים בפני לחץ לפני שאתה מסכים לעזור להם למצוא עסקאות תקליטים והזדמנויות ביצוע. מכיוון שלוקח זמן להבחין בכמה מהתכונות הללו, אתה יכול לדבר עם מנהלים או אמנים אחרים שלקוחות פוטנציאליים עבדו איתם בעבר. שאל על אישיות הלקוחות הפוטנציאליים ומוסר העבודה שלהם.
- לדוגמא, אם אמן רוצה לעבוד איתך אך שמעת סיפורים על אישיותם הרעילה, הימנע מעבודה איתם.
- לחלופין, הימנע מעבודה עם אמן אם יש לו מוסר עבודה ירוד ומצפה שההצלחה תגיע ללא עבודה קשה.
- אל תעבוד עם אמנים שנראים שיש להם בעיות בסמים או באלכוהול. עבודה בתעשיית הבידור יכולה להחמיר בעיות מסוג זה
בקש הצעות אמנים ממעשים שאתה מנהל כרגע.
שיטה 2 מתוך 4: קידום ותמיכה באמנים שלך
- 1ספר הופעות לאמן שלך להופיע בו. אתה יכול לפנות למנהלי מקום ומועדונים ולשאול אם יש להם פערים בהזמנות שלהם שהאמן שלך יכול למלא. זכור כי מקומות שונים יתאימו לקהל שונה ויהיו מתאימים לסוגים שונים של אמנים. לכן, כחלק מתפקידך, תצטרך להכיר את המקומות המקומיים ואת הנהלתם כדי לראות מה יהיה הזמין ביותר להזמנת הלקוח שלך.
- ככל שהקריירה שלהם תעלה, אמנים יוכלו להופיע במקומות גדולים ומוכרים יותר.
- אתה יכול גם לשקול את סוגי המקומות שאמן הופיע בהם לפני שהתחלת לנהל אותם. אם האמן ניגן במקומות שמתאימים לז'אנר ספציפי, עליכם להמשיך ולחפש מקומות עם אסתטיקה דומה.
- לדוגמה, אם אתה מנהל להקת פאנק רוק, אל תזמין אותם במקומות שבהם בדרך כלל מארחים מוזיקאי קאנטרי.
- 2הצעות שדה של מו"לים פוטנציאליים ותווי תקליטים. ברגע שהאמן שלך יתחיל לצבור קצת באז, תווי תקליטים ומו"לים למוסיקה יתחילו להתקרב לאמן עם הצעות תקליטים ופרסום. תפקידך להתערב בין נציגי התווית לאמן. שקול את ההצעות שמוצעות, וקבע אם הן טובות הלקוח שלך או לא.
- שים לב שלא לכל מפרסם ותווית יתייחסו לטובת האמן שלך. חלקם עשויים לנסות לנצל, לרמות או לעבוד יתר על המידה באמן שלך. אם אתה חש שעסקה גרועה, מומלץ לאמן שלך להימנע מחתימה על החוזה.
- הצעות סבירות יקבעו את מספר חובות ההקלטה הניתנות לניהול עבור האמן שלכם. היזהר ממוציאים לאור שרוצים שהאמן שלך יקליט 3 אלבומים תוך שלושה חודשים.
- אתה יכול גם לדבר עם מעשים מוסיקליים אחרים שעבדו עם מו"לים אלה או תווי תקליטים ולשאול את האמנים כיצד היו חוויותיהם.
- 3אימן את האמנים שלך בתקופות קשות בקריירה שלהם. בעוד שחבריו והמשפחה של האמן שלכם יכללו את רשתות התמיכה האישיות שלהם, הם יצטרכו לסמוך עליכם בכדי לספק תמיכה מקצועית ועסקית. היו תמיד כנים לגבי הכספים העסקיים שלהם ומצב הקריירה שלהם, ושבחו את האמנים שלכם על העבודה הקשה שלהם.
- אם לאמן שלך אין כסף, או אם האלבום האחרון שלהם מופיע בצורה נוראית, היה כנה ותן להם את החדשות הרעות. לאחר מכן, הציעו כמה רעיונות כיצד הם יכולים להחזיר את הקריירה למסלולם.
- אתה יכול לומר משהו כמו, "חבל שעסקת התקליטים הגדולה נפלה. אבל אתה לא המוזיקאי הגדול הראשון שהתחיל את הקריירה בצורה גסה. שמור על הראש והמשיך לכתוב מוזיקה חדשה; הדברים יסתובבו בקרוב. "
- 4נהל עבורו את התקציב המקצועי של האמן שלך. האמנים שאתה מנהל יהיו עסוקים בכתיבה ובביצוע מוסיקה חדשה ולא יישאר להם הרבה זמן לפקח על התקציב המקצועי שלהם. כמנהל שלהם, אם כן, האחריות הזו תיפול עליכם. יהיה עליך לוודא שתקציב האמן שלך לא יעלה על הסף בגלל דברים כמו:
- עלויות סיור.
- אגרות מהפקת קליפ.
- דמי אולפן הקלטה.
- שכר ומשכורות המשולמים לחברי הלהקה, ליחצנים ולמגעים מקצועיים אחרים.
זה גם יהפוך את האמן למסוגל טוב יותר לעזור בניהול הקריירה שלהם.
שיטה 3 מתוך 4: בניית הקריירה של האמנים שלך
- 1עזור לאמנים שלך לנוע בקריירה שלהם בכיוון שהם רוצים. חלק מהותי בתפקידך כמנהל יהיה לעזור לקריירה של האמנים שלך להתקדם בדרכים שמשמחות אותם. אמני ביצוע שונים רוצים דברים שונים מהקריירה שלהם. הקשב לאמנים שלך, ודון בדרכים בהן תוכל לעזור להם להגיע ליעדים הספציפיים שלהם. לדוגמה, אתה יכול לעזור לאמנים שלך להשיג מטרות כמו:
- כותרת על פסטיבל מוסיקה גדול כמו Coachella.
- היה להיט של 10 המובילים במצעד הבילבורד.
- הפק קליפ להיטים.
- סיור בערים או בארצות בהן לא היו.
- 2חפש דרכים חדשות לפרסם ולקדם את עבודת האמנים שלך. כמנהל תצטרך לעזור לאמנים שלך לשפר את הקריירה שלהם על ידי הגעה לקהלים חדשים. אתה יכול לעשות זאת באמצעות מגזינים, טלוויזיה או מדיה חברתית. לדוגמה:
- צרו קשר עם מגזינים למוזיקה ואמנות ובדקו אם הם רוצים לראיין את האמן שלכם.
- בדוק אם תכניות שיחה מקומיות או לאומיות מעוניינות להציג את האמן שלך לראיון או קטע הופעות.
- פרסם את האמנים שלך דרך מדיה חברתית באמצעות ציוצים או סרטוני מודעות YouTube.
- חפש אמנים חדשים בז'אנרים שונים שהאמן שלך יוכל לשתף איתם פעולה.
- 3חלק את האמן בחוזים עסקיים, תקציבים ולוח השנה לעבודה. בעוד שאמנים מסוימים נהנים להשתתף בצד העסקי של המוזיקה, אחרים סלידים מכך. אם אתה יכול לערב את האמן בצד העסקי, עם זאת, הם יכבדו יותר כבוד עבורך ועבודה שאתה עושה לקריירה שלהם. זה גם יהפוך את האמן למסוגל טוב יותר לעזור בניהול הקריירה שלהם. אז אתה יכול:
- התבונן ביחד בגיליונות התקציב.
- בדוק את היומן העסקי היומי שלך עם האמן.
- עיין בחוזים עסקיים על הופעות ואלבומים.
שיטה 4 מתוך 4: התמודדות עם מתח הניהול
- 1הישאר בסבלנות ולעבוד עם לוח הזמנים העמוס של האמנים. בניגוד לעסקים אחרים, מוזיקאים לא תמיד מדייקים, מקצועיים או מתוזמנים בזמן. הישאר רגוע, היה סבלני ואל תתעצבן אם אמן לא מחזיק את עצמו בסטנדרט גבוה של מקצועיות.
- לכן, ייתכן שיהיה עליך לחכות כמה ימים לאמן שאתה מצליח להתקשר אליך בחזרה או לאשר את התאריכים להופעה.
- 2תן קלט יצירתי, אך אל תתפלא אם הוא הופל. למנהלים רבים יש תפקיד בעבודתם היצירתית של האמנים שלהם, למרות שרוב התפקידים הם עסקיים. לדוגמא, אתה יכול להציע שאחד המוזיקאים שלך ישנה את הסדר שנקבע להופעה חיה או יציג שיר מהיר יותר באלבום. אם האמן מקבל את המשוב ובין אם לאו, זה תלוי בהם.
- זכור גם שתקבל תשלום אם האמן יקבל את הקלט היצירתי שלך או לא.
- 3העריך את הדרכים בהן עבודתך משמעותית. מנהלי הכישרונות הטובים ביותר פועלים לעיתים קרובות מאחורי הקלעים ונמנעים מכך. יהיו פעמים שלא תקבל תודה רבה על העבודה שאתה עושה. עם זאת, אם תלמדו לתת לעצמכם קרדיט על עבודה שנעשתה היטב, תמצאו את העבודה משמעותית בין אם תודה לכם ובין אם לאו.
- לדוגמא, חשוב כמה משמעות ההופעה המוזיקלית של אמניך היא למעריציהם.
- לחלופין, טפיחו לעצמכם על השכם מכיוון שניהלתם משא ומתן בהצלחה על חוזה עבור האמן שלכם.
לחלופין, הימנע מעבודה עם אמן אם יש לו מוסר עבודה ירוד ומצפה שההצלחה תגיע ללא עבודה קשה.
- עלול להיות קשה לעבוד בתעשיית הביצועים והמוזיקה. אמנים ומנהלים רבים מעורבים בשימוש בסמים ואלכוהול, לרעת הקריירה שלהם.
- למרבה הצער, הטיה מגדרית והטיה גזעית קיימות גם בתעשיית המוזיקה. אם אתה מייצג נשים או לקוחות צבעוניים, תצטרך לוודא שהם מקבלים יחס הוגן על ידי תווי התקליטים ומארגני ההופעות.
קרא גם: איך להיות לוביסט?
תגובות (1)
- הצלחתי ליצור כמה מוצרי מוסיקה וטלוויזיה מתפיסה מקדימה ועד שנמכרו לטיימרים הגדולים. מאמר זה הוא תובנה ואמיתי עד תום. תמשיך ללכת!
