איך להיות מוסמך SHRM?

יש לי תואר JD אבל לא עסקתי במשפטים ולא בתחום משאבי אנוש. מה עלי לעשות כדי לקבל הסמכת SHRM?

האגודה לניהול משאבי אנוש, או SHRM, היא ארגון בינלאומי המורכב מיותר מ- 285000 עובדי משאבי אנוש. בנוסף לחברות כללית, SHRM מספקת תוכנית הסמכה שבאמצעותה אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש יכולים לאמת את מומחיותם. למרות שהדרישות הדרושות לקבלת הסמכת SHRM הן נרחבות, התהליך עצמו קל למעקב ופתוח לכל מי שמוכן להשקיע זמן ומאמץ.

שיטה 1 מתוך 2: קבלת הסמכה חדשה

1
בחר איזו הסמכה אתה זקוק. האגודה לניהול משאבי אנוש מציעה שני סוגי הסמכה: SHRM-CP ו- SHRM-SCP. למרות שה- SCP הוא הסמכה ברמה גבוהה יותר, עליך לבסס את בחירתך בעיקר על איזה תחום משאבי אנוש שאתה מתמחה.
- SHRM-CP הוא הטוב ביותר עבור אנשים בעמדות מבצעיות המתמקדים במשימות כמו יישום מדיניות וניהול שוטף.
- ה- SHRM-SCP הוא הטוב ביותר עבור אנשים בעלי תפקיד בכיר המתמקד במשימות אסטרטגיות כמו יצירת מדיניות וניתוח נתונים.
2
וודא שאתה עומד בדרישות הבדיקה. כדי להגיש מועמדות לבחינת הסמכה של SHRM, עליך להשלים 1000 שעות עבודה במשאבי אנוש בשנה הקלנדרית שקדמה למבחן שלך. עבודה זו יכולה להיות במשרה מלאה, במשרה חלקית או להתקבל באמצעות תפקיד מעורב. בנוסף, על המועמדים לעמוד בקריטריונים הבאים:
- אם יש לך פחות מתואר ראשון, תצטרך ניסיון של 3 עד 4 שנים בתפקיד משאבי אנוש כדי לגשת לבחינת CP. בחינת SCP דורשת בין 6-7 שנים.
- עם תואר ראשון, תזדקק לניסיון של שנתיים עד שנתיים בתפקיד משאבי אנוש בכדי לבחון את CP. בחינת SCP דורשת 4 עד 5 שנים.
- אם יש לך תואר שני, תזדקק לניסיון של שנה או משרת משאבי אנוש נוכחית כדי לגשת לבחינת CP. בחינת SCP דורשת 3 עד 4 שנים.
3

הגש מועמדות לבחינה בכתובת https://portal.shrm.org. אם אתה עומד בקריטריוני היישום של SHRM, בקר ב portal.shrm.org וצור חשבון משתמש. בחר את ההסמכה שברצונך לבדוק, ואז מלא את הבקשה הרשמית לבחינה. כדי להגיש את בקשתך, תצטרך לשלם אגרה של 220 € אם אתה חבר ב- SHRM או 300 € אם אינך חבר.

כיצד אוכל לדעת אם אני כשיר להיות מוסמך ל- SHRM?
4
קבעו את תאריך הבחינה שלכם לאחר קבלת מכתב אישור. תוך 10 ימי עסקים תקבל מכתב המאשר לך להיבחן. לאחר שתקבל את המכתב, תוכל לקבוע תאריך בדיקה על ידי ביקור בכתובת https://prometric.com ואיתור SHRM בספריית האתר. משם, עקוב אחר ההוראות שעל המסך כדי לתזמן את הבחינה שלך.
- אם אינך מקבל מכתב או אם בקשתך נדחתה, שלח דוא"ל ל- shrmcertification@shrm.org או התקשר למספר 800-283-7476 לקבלת תמיכה.
5
קנו חומרי הכנה לבחינות (לא חובה). SHRM מציע מספר חומרי בדיקה דרך האתר הרשמי שלהם, כולל מודולי למידה הקשורים למיומנויות משאבי אנוש שיגדילו את הסיכויים שלך לעבור את הבחינה. בנוסף לחומרים אישיים אלה, באתר SHRM מופיעים גם סמינרים ושיעורי הדרכה קרובים.
- חבילת מודול אימון המלאה עולה 520 € עבור חברים 690 € עבור מים שאינם חברים.
6
ניגש לבחינה. למרות שהשאלות שונות, בחינות CP ו- SCP פועלות באותה מתכונת כללית. יהיו לך 4 שעות בדיוק להשלמת 160 שאלות בודדות. אלה מחולקים לשתי קטגוריות: שאלות ידע עצמאיות ושאלות שיפוט מצבי. צפו לכ- 95 פריטי ידע ו- 65 פריטי שיפוט.
- שאלות ידע בוחנות אתכם בנושאים מרכזיים הקשורים ל -15 האזורים הפונקציונליים של משאבי אנוש ול 8 יכולות ההתנהגות של משאבי אנוש.
- שאלות שיפוט בודקות את יכולתך לקבל החלטות במקום העבודה.
7

עשה שוב את המבחן או בקש ציון מחדש אם נכשלת. אם לא עברת את הבחינה, יש לך 2 דרכי פעולה אפשריות. אם אתה מרגיש שהמבחן שלך נשפט באופן שגוי, אתה יכול לקבל את הניקוד מחדש במחיר של € 37 אחרת, תצטרך לשלם דמי בחינה שנייה ולבחון מחדש את המבחן. אתה יכול לשבת לבחינה כמה פעמים שאתה צריך.

כל עוד אתה עומד בקריטריוני הזכאות ל- SHRM, אתה יכול להתייצב לבחינת ההסמכה של SHRM.
8
הורד את תעודת SHRM שלך לאחר שתעבור. למרות שתקבל ציון זמני לאחר סיום הבדיקה, הציון המאומת שלך בפועל יגיע כעבור 3 עד 4 שבועות. אם עברת, בקר בכרטיסייה 'המשאבים שלי' בפרופיל המשתמש שלך ב- SHRM והורד את האישור הרשמי שלך.
- לצד העותק הדיגיטלי, המועמדים יקבלו אישור העתק קשיח חודשיים עד 3 חודשים לאחר שנבחן.

שיטה 2 מתוך 2: חידוש ההסמכה הקיימת שלך

1

תכנן לאשר מחדש את אישורי SHRM שלך כל שלוש שנים. כדי להבטיח שכל האנשים המוסמכים עומדים בסטנדרטים המקצועיים הנוכחיים של SHRM, הארגון דורש ממך לחדש את ההסמכה כל 3 שנים. כל תקופת הסמכה נמשכת מהתאריך בו ניגשת לבחינה ועד סוף חודש הלידה שלך 3 שנים מאוחר יותר, אז דאג לאשר מחדש במהלך אותה תקופה.
2
הרוויחו 60 נקודות זכות מקצועיות בשלוש שנים בכדי לאשר מחדש בקלות. הדרך הקלה ביותר לחדש את ההסמכה היא באמצעות זיכויים מקצועיים. אתה יכול להרוויח אותם על ידי השתתפות באירועי פיתוח מקצועי מורשים של SHRM, כולל תוכניות מנהיגות וקורסים חינוכיים.
- אתה יכול להרוויח נקודות זכות מקצועיות לאורך כל תקופת ההסמכה לשלוש שנים.
עם תואר JD, תזדקק לניסיון של שנה אחת במשאבי אנוש לכל הפחות כדי להעפיל לבדיקה כדי להיות מוסמך ל- SHRM.
3

הגש את הזיכויים המקצועיים שלך דרך פורטל ההסמכה. לאחר שהרווחת 60 נקודות זכות מקצועיות, בקר בכתובת https://portal.shrm.org ולחץ על האפשרות הוסף מחשבי PDC. מכאן תוכל להוסיף את האירועים שהשתתפת בהם באופן ידני או באמצעות מספר מזהה הפעילות הרשמי שלהם. לאחר שהוספת את כל 60 השעות, לחץ על הכפתור שכותרתו "הגש בקשה לאישור מחדש".
4

בחן שוב את הבחינה אם אינך יכול לקבל מספיק נקודות זכות. במקום להרוויח נקודות זכות מקצועיות, תוכל לחדש את ההסמכה שלך על ידי בחינה חוזרת של בחינת SHRM. אם אתה מתכנן לעשות זאת, פנה לקבלת עזרה ב certification@shrm.org.

קרא גם: איך להניע את צוות המכירות שלך?

איך להיות מוסמך SHRM?

צעדים

שיטה 1 מתוך 2: קבלת הסמכה חדשה

שיטה 2 מתוך 2: חידוש ההסמכה הקיימת שלך

שאלות ותשובות

קרא גם: