איך לנחות את עבודת החלומות שלך?

אתה רוצה להבהיר שאתה פונה למשרת החלומות שלך
אתה רוצה להבהיר שאתה פונה למשרת החלומות שלך, ושכל עבודה לפני זה הייתה שלב במסע.

הגיע הזמן להפוך את עבודת החלומות שלך למציאות. אולי תרגיש שעבודה מושלמת היא בלתי אפשרית, אך לא תדע עד שתכנס לעבודה. התחל בעשיית כל שביכולתך כדי לשפר את קורות החיים שלך, ליצור קשר עם אחרים בענף ולבנות מיומנויות וקשרים. להיות חיובי ויזום הוא גם חלק חיוני בחיפוש עבודה. אם אתה מאמין שאתה המועמד הטוב ביותר, גם המעסיקים הפוטנציאליים שלך יאמינו לזה, ועד מהרה תמצא את מה שאתה מחפש.

שיטה 1 מתוך 5: מציאת משרות לפנות אליהן

  1. 1
    למד על התחום שאתה מעוניין בו. כנראה שיש לך מושג איזה תחום או ענף מעניין אותך. עשו כל שביכולתכם כדי ללמוד עוד על כך. זה יכול לכלול מחקר מקוון, קריאת מאמרים וספרים המתייחסים לתחום, ושיחה עם אנשים עם ניסיון בענף.
    • וודא שאתה מקבל מידע עדכני בשטח. תחומים מסוימים משתנים באופן קיצוני אפילו תוך מספר שנים, במיוחד בתחומים הקשורים לטכנולוגיה.
    טיפ מומחה

    דבר עם אנשים בתעשייה. הדרך הטובה ביותר ללמוד על קריירה חדשה היא לדבר עם אנשים שעושים את העבודה. מחקר מקוון יכול להיות יבש ומכריע, וזה לא נותן לך את אותה התחושה מה זה בעצם לעשות את העבודה הזאת. אתה יכול גם לדבר עם אותם אנשים כדי ללמוד על הצרכים וההזדמנויות הגדולים ביותר בשוק למצוא את הקריירה הנישה פחות מוכרת. בנוסף, הקשרים שאתה מבצע עשויים להיות שימושיים כאשר אתה מחפש עבודה.

  2. 2
    חפש באופן מקוון תפקידים להגיש מועמדות. בדוק באתרים מקוונים כמו אכן, מפלצת ואפילו קרייגסליסט. אתה עלול למצוא כמה, אפילו עשרות תפקידים שנראים כמו עבודות חלומות. זכור כי יתכנו מאות אנשים הפונים לאותה משרה, כך שתצטרך להגיש מועמדות לרבים מתפקידים אלה אפילו לפני שתקבל ראיון.
  3. 3
    צרו קשר עם חברות שמעניינות אתכם. לא כל המשרות שקיימות מתפרסמות. אם אתה מוצא חברה או עסק שבאמת מרגש אותך, פנה אליהם. התקשר אליהם ובדוק אם יש תפקידים פתוחים. תאר את עצמך בכמה משפטים, כולל הסיבה שאתה מעוניין בחברה ומה יש לך להציע.
    • אתה יכול לומר משהו כמו "שלום, שמי סילביה ראמוס. יש לי ניסיון רב בשיווק ותכנון אירועים ועבדתי בכמה חברות שיווק. אני גם מעריצה את העבודה שהחברה שלך עושה. תהיתי אם אתה מחפש כל עזרה במחלקת השיווק. "
    • זה יכול להיות סיכוי מרתיע, אבל אין לך מה להפסיד על ידי התקשרות. הגרוע ביותר שיכול לקרות הוא שהם יגידו לך שאין מקומות עבודה.
וודא שכל משרה בקורות החיים שלך קשורה בדרך כלשהי למשרה שאתה מבקש להגיש
וודא שכל משרה בקורות החיים שלך קשורה בדרך כלשהי למשרה שאתה מבקש להגיש.

שיטה 2 מתוך 5: שיפור קורות החיים והמכתבים

  1. 1
    פרט את קורות החיים שלך בקורות החיים שלך. קורות החיים שלך הם לעתים קרובות הדבר הראשון שהמעסיק הפוטנציאלי שלך יראה, אז אתה רוצה להקפיד לרשום את כל הכישורים שלך. בחלק העליון של קורות החיים, ציין את השכלתך. אם למדת לקולג 'והתמחת במשהו הנוגע לתחום המשרה שאליו אתה מגיש, ציין את המגמה שלך. [תמונה: הבן-את-ההבדל-בין-קורות חיים-לבין-קורות חיים-שלב -13. jpg | מרכז]]
    • שקול גם לכלול את ממוצע הציונים שלך אם היית סטודנט טוב במיוחד.
  2. 2
    שים את החוויה הרלוונטית ביותר שלך בחלק העליון של קורות החיים שלך. וודאו כי החוויה המרשימה והרלוונטית ביותר שלכם נמצאת קרוב לחלק העליון של קורות החיים. אמנם קורות חיים רבים הם בסדר כרונולוגי, אך עדיין ישנן דרכים בהן תוכלו לוודא כי המיקומים המרשימים ביותר שלכם נמצאים בראש.
    • שקול לחלק את ניסיון העבודה שלך לשתי קטגוריות: משרות המתייחסות לתחום שאתה מחפש וניסיון עבודה אחר.
    • לדוגמא, אם אתה פונה למשרה בעיצוב גרפי, קבל את החלק הראשון של ניסיון בעבודה שכותרתו "עמדות עיצוב", ומשרות אחרות תחת הכותרת "ניסיון בעבודה אחרת".
  3. 3
    וודא שכל משרה בקורות החיים שלך קשורה בדרך כלשהי למשרה שאתה מבקש להגיש. קורות החיים שלך צריכים לספר סיפור, כאשר כל משרה בו מובילה לתפקיד אליו אתה מבקש. אתה רוצה להבהיר שאתה פונה למשרת החלומות שלך, ושכל עבודה לפני זה הייתה שלב במסע.
    • יתכן שתתקשה לקשר בין כל עבודה למשרה שאליה אתה פונה. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא להסתכל בתיאור התפקיד ולצייר מילים וביטויים כמו " כישורי שירות לקוחות חזקים " או "יכולת לבצע ריבוי משימות" ולהזריק אותם לתיאורים בקורות החיים של עבודותיך בעבר.
    • שקול להשאיר חלק מניסיון העבודה שלך מקורות החיים שלך. למשל, אתה כנראה לא צריך לכלול שלך עבודת שמרטפות ב בתיכון.
  4. 4
    כלול דברים שגורמים לך להתבלט ברזומה שלך. זה יכול לכלול ניסיון בהתנדבות, שירות בקהילה או כל מועדונים או ארגונים שאתה משתייך אליהם או שאתה מנהל. האנשים שקוראים את קורות החיים שלך עשויים להסתכל על מאות בכל יום. אתה רוצה להיות בטוח כי שלך בולט על ידי הצגת האישיות שלך ומה יש לך להציע לחברה שלהם כאדם פרטי.
  5. 5
    אל תהיה צנוע. קורות החיים שלך אינם מקום לצניעות. עבור כל משרה שאתה מפרט, ברצונך לציין כיצד מעורבותך לא הייתה חשובה ערך עבור החברה שעבדת עבורך. במקום לרשום את המשימות שביצעתם, הדגימו כיצד משימות אלה סייעו לחברה או לעסק להגיע למטרה.
    • לדוגמא, במקום לומר "ניהל כמה עובדים והנחה אותם לבצע פרויקטים שונים", אמור: "שימש כמנהל עבור מספר עובדים והגדיל את התפוקה הכללית של החברה כדי לחסוך 1120 € לחודש."
  6. 6
    הפוך את אותיות הכיסוי שלך ספציפיות. כשתתחיל לשלוח את קורות החיים שלך, סביר להניח שתצטרך ללוות אותו במכתב נלווה. אתה רוצה לוודא שכל מכתב נלווה שאתה שולח הוא דואג למשרה ולחברה הספציפיים שאליהם אתה פונה.
    • כלול לפחות משפט אחד על הסיבה שאתה מעריץ את החברה או העסק שאליו אתה פונה ומדוע אתה מתאים לתרבות של אותה חברה.
    • פרט על עבודותיך לשעבר הרלוונטיות ביותר. המכתב המקדים הוא המקום לבטא באופן מלא את ההתייחסות לניסיון הקודם שלך למשרה חדשה זו.
    • כמו בקורות החיים, תוכלו לשאול מתיאור התפקיד ודרישות התפקיד אליו אתם מגישים אם אתם עובדים מתיאור משרה כתוב.
  7. 7
    הגה בזהירות. עליכם להקפיד לקרוא היטב את קורות החיים ואת המכתב המקדים. קרא אותם מספר פעמים ותן לעצמך כמה ימים לחשוב על עריכות שאתה צריך לבצע. קרא אותם בקול רם כדי לתפוס שגיאות דקדוקיות. ואז תן אותם לפחות לאדם אחד אחר שישקיף עליו.
    • אפילו טעות כתיב או דקדוק אחת עשויה לעלות לך בעבודה, אז אל תזלזל בחשיבות של קורות חיים או מכתב מקדים ללא רבב.
כאשר כל משרה בו מובילה לתפקיד אליו אתה מבקש
קורות החיים שלך צריכים לספר סיפור, כאשר כל משרה בו מובילה לתפקיד אליו אתה מבקש.

שיטה 3 מתוך 5: רשת

  1. 1
    הכינו כרטיסי ביקור. כרטיסי ביקור הם דבר נהדר שיהיה כשאתה פוגש אנשים בדרכים. הם יכולים לשמש כסטנד-אין לקורות החיים שלך כשאתה פוגש אנשים בתעשייה ויש לך את כל פרטי הקשר החיוניים שלך, כך שהם יוכלו ליצור איתך קשר במידת הצורך.
    • ודא שבכרטיס הביקור שלך מופיע שם, מספר טלפון, כתובת דוא"ל והצהרה או כותרת קצרה, כגון "מהנדס תוכנה" או "קופירייטר".
  2. 2
    ערכו ראיונות הסברה. ראיונות הסברה הם פגישות בהן אתה מדבר עם מישהו בחברה או בתפקיד שמעניין אותך ושואל אותו שאלות. במקום להתראיין לתפקיד ספציפי, אתה מנהל שיחה בסביבה נינוחה יותר ויכול לשאול את כל השאלות שיש לך.
    • לא רק שראיונות הסברה נהדרים ללמוד על תחום או תפקיד, הם גם הזדמנויות רשת מצוינות.
    • דאג לומר לאדם שאתה פוגש להודיע לך אם הוא שומע על תפקידים חדשים שנפתחים.
    • תמיד לכתוב הערת מעקב. וודא כי לאחר ראיון המידע שלך, תכתוב מכתב תודה שמודה להם על שהקדישו את הזמן להיפגש איתך.
  3. 3
    פנה לאנשי קשר. אם אתה מכיר מישהו בתחום או בתעשייה, התקשר אליהם או שלח דוא"ל. קבע זמן לשיחה, בטלפון או באופן אישי. בדיוק כמו עם ראיון הסברה, שאל אותם בכל שאלה שיש לך. גם אם אנשי הקשר שלך אינם גרים באותה עיר כמוך, זה עדיין יכול להיות שימושי לקבל את הייעוץ והידע שלהם.
    • שאל את איש הקשר שלך לגבי מסלול הקריירה שלהם, במיוחד לגבי האופן שבו הם נקלעו לתפקיד בו הם נמצאים כעת. אתה יכול לומר משהו כמו "אשמח לשמוע איך אתה עובד בחברה הזו."
    • שאל אותם אם יש עצות שיש לך עבורך בחיפוש שלך.
    • אתה יכול גם לשאול, "תהיתי אם יש תפקידים שאתה יודע עליהם שאתה מרגיש שאהיה כשיר ומעניין אותי."
  4. 4
    בקש מאנשי הקשר שלך ליצור איתך קשר עם אחרים. שאל את אנשי הקשר שלך אם הם מכירים מישהו שיעזור לך, בין אם משום שיש להם ידע מיוחד בתחום שיעניין אותך, או משום שהם עשויים לדעת על אפשרות עבודה.
    • אתה יכול לשאול אותם משהו כמו: "האם אתה מכיר מישהו שעובד בעיצוב אתרים? זה יהיה נהדר ללמוד יותר על תחום זה באופן ספציפי."
    • ככל שאתה מכיר יותר אנשים, הרשת שלך תהיה שימושית יותר.
  5. 5
    עבור לאירועי רשת. מצא אירועי רשת באזורך דרך האינטרנט או דרך אנשי הקשר שלך. ככל שאירוע הרשתות ספציפי יותר לתחום העניין שלך, כן ייטב. עם זאת, עדיין יש ערך ללכת לאירועי רשת כללית יותר.
  6. 6
    עבור לאירועים בתעשייה. עבור לכל האירועים באזור שלך שקשורים לתחום העניין שלך. למשל, אם אתם מעוניינים בענף האירוח, גשו לכל תערוכה, פתיחת אירועים או כנסים באזורכם. אלה דרכים נהדרות לפגוש אנשים בתעשייה ולהרחיב את הרשת שלך. הן גם הזדמנויות ללמוד עוד על התחום.
תוכלו לשאול מתיאור התפקיד ודרישות התפקיד אליו אתם מגישים אם אתם עובדים מתיאור משרה כתוב
כמו בקורות החיים, תוכלו לשאול מתיאור התפקיד ודרישות התפקיד אליו אתם מגישים אם אתם עובדים מתיאור משרה כתוב.

שיטה 4 מתוך 5: התייחסות לראיון

  1. 1
    הכינו שיעורי בית. לפני שאתם נכנסים לראיון, דאגו להקדיש זמן רב למחקר על החברה. היכנס לאתר האינטרנט שלהם וקרא אותו בעיון. שים לב לדברים כמו הצהרת המשימה שלהם, המחלקות שלהם וכל אירוע או פרויקט חשוב שהם מעורבים בו.
    • תלוי בחברה או בעסק, קרא את מאמרי החדשות שנכתבו עליהם, בהיקף מקומי או לאומי.
    • אם אתה יודע את שם המראיין שלך, חפש אותו או אותה ולמד עוד על מה שהם עושים בחברה.
  2. 2
    להתלבש בצורה מקצועית. וודא שאתה לובש בגדים המתאימים לראיון. לעולם אל תתלבש פחות רשמית מאשר עסקים מזדמנים, גם אם לחברה יש סביבת עבודה נינוחה. לנשים ללבוש שמלה מקצועית, חולצה וחצאית, או חליפת מכנסיים. לגברים ללבוש מכנסיים מכופתר עם עניבה, או חליפה בהתאם לפורמליות של החברה.
  3. 3
    פרויקט חיובי. גם אם אתה עצבני, נסה ככל יכולתך להתנהג ידידותי וחיובי. כשאתה פוגש לראשונה את המראיין שלך, חייך וצור קשר עין בזמן שאתה לוחץ ידיים. אתה רוצה להיראות בטוח בעצמך ובטוח שאתה מועמד מוכשר לתפקיד.
    • חלק גדול מלהופיע בטוח הוא שפת הגוף שלך. שב זקוף, נסה לא להתעסק, וזכור לחייך (מתי מתאים!)
  4. 4
    קשר את ניסיון העבר שלך לתפקיד. במהלך הראיון, אתה רוצה להציג את עצמך מנוסה ומוסמך. בכל פעם שמראיין שלך שואל אותך שאלה כלשהי לגבי היסטוריית התפקיד שלך, הוביל תמיד עם התפקיד הרלוונטי ביותר לתפקיד אליו אתה מראיין. כמו בקורות החיים ובמכתב המקדים שלך, נסה לעצב את החוויה שלך לסיפור שמוביל לתפקיד מסוים זה.
    • אמור משהו כמו, "התפקיד שלי ב- Dell העניק לי ניסיון רב בתיאום פרויקטים, שרבים מהם עוברים לתפקיד זה."
    • הדגש את הגמישות שלך. תאר דרכים בהן אתה גם משתף פעולה טוב, אך גם הוגה עצמאי.
    • מעסיקים רוצים לדעת שאתה יכול לעבוד טוב גם בקבוצות וגם לבד, וכי אתה מסוגל ללמוד מיומנויות חדשות ולקבל על עצמך אחריות חדשה.
  5. 5
    תבדיל את עצמך. הדגש את הכישורים, תחומי העניין או הידע שמבדילים אותך ממועמדים אחרים. הסבירו כיצד כישורים או תחומי עניין אלה יהיו בעלי ערך רב לחברה, והפכו אתכם למוכשרים במיוחד לתפקיד.
    • לדוגמא אפשר לומר, "התנדבתי בכמה עמותות לאורך השנים, וזה נתן לי הבנה טובה של האופן שבו הם עובדים ברמה הקרקעית."
  6. 6
    לשאול שאלות. בסוף הראיון, ככל הנראה המראיין שלך ישאל אותך אם יש לך שאלות. הקפד לשאול לפחות שאלה אחת, לגבי התפקיד או לגבי החברה. פעולה זו תראה את התעניינותך בתפקיד ותראה לך כמי שעוסקת ולא רק שם כדי לענות על שאלות.
    • אתה יכול לשאול על סביבת העבודה, איזה סוג הכשרה תקבל, כמה אנשים אחרים עובדים באותו תפקיד או מחלקה, או כל שאלה אחרת שמתקשרת שאתה מעוניין בחברה ובתפקיד.
  7. 7
    שלח הערת המשך. לאחר הראיון, שלח בדוא"ל למראיין שלך הערת המשך. דאג להודות למראיין על זמנו, ולהגיד שנהנית להיפגש וללמוד יותר על התפקיד. הערות מעקב כמעט צפויות בימינו, אז זכרו לשלוח אחת!

שיטה 5 מתוך 5: יצירת משרה חלומית משלך

  1. 1
    להיות יזם. עבור אנשים מסוימים, עבודת החלומות שלהם עדיין לא קיימת. עליהם להתאמץ בכדי שזה יקרה. אם יש לך חזון של עסק, הפוך להיות יזם כדי להוציא אותו לפועל. להיות יזם לוקח הרבה עבודה ומוטיבציה פנימית, אבל זה נותן לך הרבה יותר שליטה על רוב העבודות האחרות, ויכול להיות משתלם במיוחד.
    • אם אתה מתקשה להמציא רעיונות, חשוב על הדברים שאתה אוהב לעשות. ואז בדוק כיצד להפוך את הדברים האלה למיזם שיגרום לך כסף.
    • זכור כי להיות יזם הוא מסוכן, ולעתים קרובות אפשרי רק לבעלי מצב כלכלי טוב.
    • לפני שתמשיך עם התוכנית שלך, ודא שיש ביקוש ועניין מספקים בסחורות או בשירותים שאתה מספק.
    • נטוורקינג הוא חלק חיוני מלהיות יזם, הן כדי להיות מסוגל למשוך אנשים לעסק שלך, והן למצוא משקיעים פוטנציאליים.
  2. 2
    הצע את שירותיך לחברה. אם אתה מתאהב בחברה אך אין לה פתיחות בעבודה, שקול מה יש לך להציע להם. עשה מחקר באמצעות אתר האינטרנט שלהם, Glassdoor, עמוד הפייסבוק שלהם או הודעות לעיתונות ובדוק אם נראה שיש מחלקות או אזורים ספציפיים שאינם מפותחים. ואז בוא עם מגרש על איך אתה יכול לפתח ולשפר אזורים אלה.
    • לדוגמה, ייתכן שתבחין כי לחברה נוכחות חשופה מאוד במדיה החברתית. כתוב צליל על האופן שבו תוכל להגביר את הרשתות החברתיות שלהם ולמה זה יהיה נכס לחברה.
  3. 3
    לקחת אחריות נוספת בחברה שלך. אם אתה כבר עובד בחברה שאתה אוהב אך לא מרוצה מתפקידך, שקול לבקש עבודה נוספת מחוץ לתחום הרגיל של תפקידך. אתה עלול למצוא עבודה שמעניינת אותך ומרגשת יותר ממה שהם עובדים שאתה עושה כרגע, בלי שתצטרך אפילו להגיש מועמדות למשרות אחרות!
    • אתה יכול לומר לבוס שלך, "אני באמת מעוניין לעבוד יותר במחלקת הפיתוח. מגיע משירות לקוחות, יש לי הרבה רעיונות כיצד החברה שלנו יכולה לעודד את הלקוחות שלה להחזיר."
  4. 4
    צור תפקיד חדש בתוך החברה שלך. אם אתה יכול לזהות משהו שחסרה לחברה שלך, התייצב בפני הבוס שלך. מכיוון שאתה כבר מכיר היטב את החברה, אתה אמור להיות מסוגל לזהות בעיות בצורה מפורטת ולהיות מסוגל להציע פיתרון.
    • או שתציע להיאחז בחלק מאחריותך הישנה בזמן שאתה עובד בתפקיד החדש הזה, או לבדוק אם ניתן להאציל אותן למישהו אחר.
    • זה פיתרון טוב אם אתה אוהב את החברה שלך, אך לא אוהב את התפקיד שאתה נמצא בו כרגע. זו דרך לאפשר לך לעבוד באזורים שאתה נהנה מהם בזמן שאתה נשאר באותה סביבת עבודה.
אולי תרגיש שעבודה מושלמת היא בלתי אפשרית
אולי תרגיש שעבודה מושלמת היא בלתי אפשרית, אך לא תדע עד שתכנס לעבודה.

טיפים

  • זכור לשמור על הרשת שלך. היכנס מדי פעם עם אנשי הקשר שלך כדי להישאר ברדאר שלהם.
  • זכור גם שרשתות הן רחוב דו כיווני. נסה למצוא דרך להחזיר או לסייע לאנשי הקשר שלך במידת האפשר.
  • שקול לשמור מספר גרסאות של קורות החיים שלך אם אתה פונה לסוגים שונים של תפקידים.
  • התאמן בראיונות עם חבר או לבד כדי להרגיש נוח יותר עם התהליך.

אזהרות

  • חיפוש עבודה יכול להימשך זמן רב. שקול לקבל משרה חלקית או משרה צדדית בזמן שאתה מחפש להימנע מאוזלת הכסף.

שאלות ותשובות

  • מה אם תחום החלומות שלי דורש כישורים מסוימים לתפקידים בכניסה (אפילו מתנדבים!), אבל אני לא יכול להרשות לעצמי להכשיר מחדש, ושמירת שש הדמויות הנדרשות מרגישה בלתי אפשרית?
    רק תמשיכו לנסות לעבודות התנדבות, סטאז 'ומשרות מסוג מתאמנים. למשרות כמו לטייסי מטוס, למשל, יש כישורים ועלויות רישיון שמובילות היטב לטווח שש הספרות; עם זאת, קיימת עזרה בתשלום חד-פעמי, חברות תעופה מסוימות מציעות גם צוערות שנתיות להכשרת עובדים "מרחוב למושב טייס" (אין צורך בניסיון). ההדרכה אינה בחינם, אך עם סיום מוצלח, בדרך כלל מובטחת עבודתך בחברת התעופה, ואתה חופשי לשלם אותה במשך תקופה של 10 שנים (או יותר).

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail