כיצד להשתמש ב- LinkedIn כדי למצוא עבודה?
לאחר מכן הוסף את כתובתך וארץ המגורים שלך, בתוספת מעמד התפקיד הנוכחי שלך, תואר המשרה והתעשייה בה אתה מעוניין לעבוד.
אם אתם מחפשים עבודה, אתרים מקוונים כמו LinkedIn הם משאב חשוב. לינקדאין מאפשרת לכם להעלות מידע מקצועי וקורות חיים ולהתקשר עם אנשים אחרים בתחומכם. דרך LinkedIn תוכלו גם להגיש מועמדות למשרות ולתקשר עם עסקים שמעסיקים בתחום שלכם. הגדר את הפרופיל שלך ואז התחל לחפש משרות בתחום בו תרצה לעבוד!
שיטה 1 מתוך 3: ליטוש פרופיל ה- linkedin שלך
- 1בקר בדף הבית של linkedin וערוך חשבון. לפני שתתחיל לחפש משרות בלינקדאין, תצטרך להקים חשבון אישי. הקלד את כתובת הדוא"ל שלך וסיסמה מאובטחת. לאחר מכן הוסף את כתובתך וארץ המגורים שלך, בתוספת מעמד התפקיד הנוכחי שלך, תואר המשרה והתעשייה בה אתה מעוניין לעבוד.
- למידע נוסף והתחל בחשבונך באופן מקוון בכתובת: https://linkedin.com/.
- אם כבר יש לך חשבון Google, LinkedIn נותנת לך אפשרות ליצור את החשבון שלך באמצעות פרופיל Google שלך.
- 2פתח את פרופיל ה- linkedin שלך על ידי פירוט היסטוריית העבודה שלך. כדי לפרט את פרופיל הלינקדאין שלך, תאר את היסטוריית העבודה שלך וניסיון העבודה שלך בתיבות הטקסט הנתונות. תאר את החוזקות והתשוקות האישיות שלך וקשר אותם לשאיפות המקצועיות שלך. הקלד גם כותרת בת 120 תווים הכוללת את מה שאתה עושה ואת מילות המפתח שאנשים יכולים להשתמש בהם כדי למצוא אותך בלינקדאין. כתוב את החומר בשפה מקצועית, אך אל תפחד להזריק מעט הומור פה ושם.
- שימוש בהומור יעזור לפרופיל שלך להתבלט ולהראות למעסיקים פוטנציאליים שתהיה נעים לעבוד איתם!
- לדוגמה, הכותרת שלך יכולה לומר משהו כמו: "אני מעצב גרפי עם ניסיון של 10 שנים המחפש הזדמנות במשרה מלאה ליד אזור המפרץ."
- כתוב בגוף ראשון. מידע ביוגרפי שנכתב בגוף שלישי נוטה להישמע מוטבע ומסורבל.
- 3הוסף צילום ראש של עצמך באיכות מקצועית. התצלום שאתה מעלה לפרופיל שלך צריך להיות מקצועי: התלבש בבגד קז'ואל עסקי וודא שאין שום דבר לא הולם ברקע הצילום. צלם תמונה שעיקר הפנים שלך מכוונת כך שאתה מסתכל קדימה או שמאלה. וודא גם שהראש שלך תופס כ- 80% מהתמונה. או תחייך או נניח ביטוי ניטרלי, כך שאתה נראה ידידותי אך מקצועי.
- אם התמונה הנוכחית שלך היא תמונה באיכות נמוכה או סלפי שצילמת בטלפון שלך, בקש מחבר או קולגה לקחת אחד מכם באמצעות מצלמת SLR. לחלופין, בקר בסטודיו מקצועי לצילום ובקש צילומי ראש.
- 4העלה קורות חיים והקלד את היסטוריית העבודה שלך. לאחר הבהרת הפרופיל שלך, אתה מוכן להוסיף למידע המקצועי שלך. שלב זה הוא מכריע, מכיוון שהוא יאפשר למעסיקים פוטנציאליים עתידיים להבין מי אתה כשכיר ואיזה סוג עבודה עשית בעבר. פולישו את קורות החיים וודאו שהוא כולל גרסה עדכנית של היסטוריית התעסוקה שלכם לפני העלאתכם לאתר הלינקדאין שלכם.
- אם כבר העלית קורות חיים אך זה ארוך יותר מעמוד אחד, לא הותאם או לא כולל את העבודה האחרונה שלך, נצל את ההזדמנות הזו כדי לעדכן אותה.
- כלול גם תיאור כתוב מקוצר של היסטוריית העבודה שלך בפרופיל LinkedIn שלך. זה יאפשר למעסיקים המעוניינים לקרוא על חוויית העבודה שלך מבלי לקרוא את כל קורות החיים.
אם אתם מחפשים עבודה, אתרים מקוונים כמו LinkedIn הם משאב חשוב. - 5כלול קישור לדוגמא מהעבודה שלך באופן מקוון. מנהלי העסקת עובדים או מפקחים פוטנציאליים שנתקלים בעמוד הלינקדאין שלכם יהיו סקרנים לגבי סגנון ואיכות העבודה שלכם. זה רלוונטי במיוחד אם אתה עובד בתחום ידידותי לאינטרנט כמו קידוד, עיצוב אפליקציות או עיצוב גרפי. אז העלה דוגמה כדי שאנשים יוכלו להכיר את עבודתך! לדוגמה, אם אתה סופר עצמאי, קישור לקומץ קטעים שחיברת.
- ייתכן שצעד זה לא חל על אנשים בכל תחום. לדוגמא, אם אתה פונה לעבוד כמנהל משרד, יתכן שלא יהיה לך שום דבר מקוון שתוכל לקשר אליו המדגים את כישוריך המקצועיים.
- 6העלה סרטון של עצמך המתאר את חווית העבודה שלך. זוהי דרך נהדרת ללכת עוד קצת כאשר אתה משפר את פרופיל LinkedIn שלך. ברוב הסמארטפונים או המחשבים הניידים יש מצלמות בהן תוכלו להשתמש כדי להקליט וידאו קצר (1-2 דקות). התלבשו לביגוד המתאים לעבודה לסרטון, הביטו במצלמה והשתמשו בשפה מקצועית כשאתם מדברים.
- אתה יכול לומר, "היי, קוראים לי ג'וזי וולס. תן לי לספר לך קצת על עצמי! עבדתי כמנהל חנויות קמעונאיות בסקרמנטו במשך 5 שנים ואהבתי כל יום מזה. אני אוהב אופנה ולעבוד עם אחרים, לכן חנויות קמעונאיות מתאימות לי באופן טבעי. אני מנהל קשוח אך הוגן וידוע שהייתי מעביר מדי פעם מסיבת פיצה לצוותי כפרס על כל עבודתם הקשה! "
- 7עדכן את חשבון ה- linkedin שלך כל 2-3 חודשים. חשוב לבדוק את חוויית העבודה שלך ואת תיאורי הכישורים שלך כדי לוודא שכל המידע שאתה מציג מעודכן ונכון. שלבו כמה כישורים חדשים בעבודה שלמדתם בפרופיל שלכם כשאתם מעדכנים אותו. כמו כן, קח צילום ראש חדש של עצמך ועדכן את התמונה שלך כמה פעמים בשנה.
- אם מגייסים או מנהלי גיוס עובדים מסתכלים על חשבונך מספר פעמים לאורך תקופה של 6 חודשים ולא מבחינים בשינויים כלשהם, הם יניחו שאתה לא מושקע במיוחד בחיפוש העבודה המקוון שלך.
שיטה 2 מתוך 3: נטוורקינג ועיסוק באנשי קשר
- 1בנה רשימה של עמיתים ואנשי קשר לרשת בתחומך. שאפו שיהיו לפחות 50 קשרים באתר לפני שתתחילו לחפש מקומות עבודה. שאל חברים ועמיתים אישיים אם הם נמצאים בלינקדאין, ופנה גם לחברים לעבודה בהווה ובעבר, חברים בקולג 'ושכנים. הקולגות שרשתתם איתם בלינקדאין יכולים לשמש כהפניות ולספק המלצות כאשר מעסיק פוטנציאלי מבקש אותם.
- כאשר מעסיקים פוטנציאליים יסתכלו על פרופיל הלינקדאין שלך, הם יתרשמו לראות שיש לך כבר רשת גדולה.
- גם אם פגשת איש קשר פוטנציאלי פעם אחת בכנס, שלח לו הודעה שהציג את עצמך ובקש להתחבר באופן מקוון!
- 2הצטרף לקבוצות מקצועיות בתחומך כדי להתעדכן בחדשות העבודה. לינקדאין מכילה מאות אלפי קבוצות בתחומים מקצועיים מגוונים כמו פרסום, משאבי אנוש, שיווק, מדיה חברתית ופיננסים. כדי למצוא קבוצה, פשוט הקלד את השדה שאתה מחפש בשורת החיפוש בלינקדאין ואחריו המילה "קבוצה". חברי הקבוצה יפרסמו מידע הקשור לפתיחות עבודה חדשות, שאותם תוכלו לעקוב אחר כדי למצוא עבודה.
- קבוצות הן גם דרך נהדרת לברר על כנסים קרובים ומפגשים מקצועיים כמו גם אפשרויות הכשרה.
- 3פנה לעמיתים ומפקחים לשעבר לקבלת המלצות. כשאתה מחפש עבודה, המלצות הן נכס שלא יסולא בפז לפרופיל שלך, במיוחד אם הן מגיעות מאנשים שעבדתם עבדת בהם. כלול פרטים ספציפיים בבקשת ההמלצה שלך, כך שהאדם שאיתו אתה פונה יידע מדוע אתה רוצה המלצה.
- לדוגמא, שלח הערה ובה נאמר "היי ג'ן, אודה מאוד להמלצה שמזכירה את קמפיין המודעות שהרכבנו עבור פפסי וכיצד הוא הביא לחיזוק מכירות של 15% לחברה."
- ההמלצות יכולות להופיע בפרופיל שלך. אם מעסיקים פוטנציאליים רוצים המלצות מפורטות יותר וארוכות יותר, בקש ממכתבי ההמלצה מכתב מלא.
לאחר מכן הקלד את שם התפקיד שתרצה לקבל או את החברה שתרצה לעבוד בה. - 4פרסם ב- linkedin כל 4-5 ימים כדי למשוך תשומת לב לפרופיל שלך. אם לא תפרסם מדי שבוע בחשבונך, אנשים יתחילו להניח שהוא לא פעיל. לכן, פרסם מאמרים הקשורים לעסקים המעוררים את התעניינותך, נתונים סטטיסטיים על שיעורי התעסוקה באזורך, או שאל שאלות פתוחות הקשורות לתחום שלך. הימנע מפרסום בסופי שבוע, כאשר רוב אנשי המקצוע מתנתקים מ- LinkedIn ולא יראו את ההודעות שלך.
- כשאתה מתחבר לחשבונך כדי לפרסם משהו, הקדש זמן לבדוק גם את ההודעות שלך. ייתכן שחברים או עמיתים לעבודה השיבו להודעות ששלחת להם, או שמנהל גיוסים מעוניין שלח לך הודעה!
- 5צור פוסטים נגישים שמשתמשים אחרים יכולים לעסוק בהם. חשוב לגרום לאנשי מקצוע ב- LinkedIn לעסוק בפוסטים שלך על ידי תגובה לשיתוף הקישורים שלך. פרסום סרטונים קצרים (באורך של פחות מ- 45 שניות) הוא דרך נהדרת ליצור מעורבות. בסרטונים תוכלו לשאול עמיתים לעבודה שאלה הקשורה לעבודתכם או לדבר על ההיבט המועדף עליכם בעבודה. לחלופין, התמקדו בפוסטים מבוססי טקסט מוסרים שמשתמשים יכולים לקרוא בפחות מ -20 שניות ואז יכולים לשתף או להגיב עליהם.
- לא רק שהגדלת המעורבות שלך תגביר את המותג האישי שלך, זה יביא אותך ליותר בולט בקרב מגייסים ומנהלי גיוסים המעוניינים להעסיק.
- זה גם מראה שאתה מתמצא במדיה חברתית, שזו מיומנות עבודה שרבים מעסיקים מחפשים.
שיטה 3 מתוך 3: חיפוש משרות
- 1בקר בדף "משרות" של linkedin והקלד את מה שאתה מחפש. לאחר השלמת הפרופיל המקוון שלך, אתה מוכן להתחיל לחפש משרות בתחום שלך. נווט לדף "משרות" ובחר את העיר והמדינה בה אתה גר. לחלופין, אם אתה עובר, בחר את העיר והמדינה בה אתה מחפש עבודה. לאחר מכן הקלד את שם התפקיד שתרצה לקבל או את החברה שתרצה לעבוד בה. לדוגמא, תוכל להקליד "מהנדס חלל" או "מרטין לוקהיד".
- מצא את דף המשרות באופן מקוון בכתובת: https://linkedin.com/jobs.
- 2עקוב אחר חברות שאתה מעוניין לראות אם הן מגייסות עובדים. בדומה לאתרי רשת חברתית פופולריים אחרים, אתה יכול "לעקוב" אחרי חברות שאתה מעוניין לעבוד בהן כדי להתעדכן לגבי הגיוס שלהן. אל תתביישו לעקוב אחר הרבה חברות; אם ברצונך לעבוד בפרסום, עקוב אחר חברות פרסום רבות ככל שתוכל למצוא באזור בו תרצה לעבוד.
- חברות יפרסמו תכופות ברשת. אם הם עובדים, החברה תפרסם מודעת דרושים שתפרט כמה זמן היא תבחן בקשות.
- 3צרו קשר עם מגייסים ומנהלי העסקה בכדי להוציא את שמכם שם. כשאתה מוצא חברה שמעסיקה, התחל לבנות מערכת יחסים עם מנהל הגיוס. לחץ על ההיפר-קישור שאומר "מתקדם" לצד סרגל החיפוש הכללי בפינה השמאלית העליונה של כל דף LinkedIn. הקלד "מגייס" או "מנהל גיוס עובדים" ואחריו שם העסק.
- כאשר הפרופיל של האדם צץ, שלח להם הודעה קצרה בת 200 מילים המציגה את עצמך.
- נסה לומר משהו כמו, "שלום מר ריצ'רדסון, אני רוצה להציג את עצמי. שמי ג'סיקה פישר ואני צלמת אופנה; אני עובדת בניו יורק במשך 5 שנים. אני רואה שאתה מנהל הגיוס. בצילומי ריצ'רדסון ורצה ליצור איתך קשר בנוגע לתפקיד צלם הצוות אליו אתה מועסק. "
אם הם עובדים, החברה תפרסם מודעת דרושים שתפרט כמה זמן היא תבחן בקשות. - 4נצל קשרים משותפים לבניית קשרי עבודה. אם יש לך אנשי קשר משותפים או מנהל מגייסים של חברה אנשי קשר משותפים, פנה אל האדם ששניכם מכיר ושאלו אם הם יהיו מוכנים לשלוח למנהל הודעה שתציג בפניכם.
- לדוגמה, אתה יכול לשלוח הודעה שאומרת: "שלום ביל, אני רואה ששנינו מכירים את פרד וולטרס, מנהל הגיוס בפרסום יופיטר. אני פונה לעבוד שם; האם אתה יכול לשלוח למר וולטרס פתק מהיר המסביר את זה אתה מכיר אותי ומחייב אותי כעובד? "
- 5הביע את התעניינותך בעבודה עם מכתב מותאם אישית. לאחר שיצרת קשר עם מנהל גיוס או מגייס בחברה שברצונך לעבוד בה, כתוב מכתב אישי בהתאמה אישית המסביר את התעניינותך בתפקיד והזמין את מנהל הגיוס לבדוק את קורות החיים וניסיון העבודה שלך. עיין בפרופיל של האדם, ובמכתבך הזכר עניין משותף או קשר עבודה הדדי להתאמה אישית של מכתבך. שמור על ההערה קצרה. זה לא צריך להיות מעל 300 מילים.
- אתה יכול לומר משהו כמו, "גברת פילדס, שמי ג'וזף או'הרה ואני מעוניין להגיש מועמדות לתפקיד חברת הפרסום שלך כמנהל קריאייטיב. מילאתי את התפקיד בעבר בפרסום ג'קסון במיאמי. למעשה, זה שם פגשתי את העותקית הגדולה רוז ז'אן, שזה נראה כמו שאתה מכיר גם כן. "
- חשוב גם שלא רק להעתיק ולהדביק את המכתב המקדים שלך. אם מנהל הגיוס מעוניין להעסיק אותך, הם יבקשו ממילא מכתב נלווה, ויתאכזבו אם זה זהה להודעה שכבר שלחת.
- הזמן הטוב ביותר לפרסם ב- LinkedIn הוא לפני 17:00. אחרי השעה 5:00 - כשרוב העסקים משתמשים קרובים נוטים לא להסתכל על פוסטים.
- נראה כי פחות אנשים נכנסים לחשבון הלינקדאין שלהם בימי שני מאשר בשאר ימי השבוע. לכן, למרות שזה בסדר לפרסם בימי שני, שמור את ההודעות הטובות ביותר שלך ליום שלישי או רביעי, כאשר אנשים נוספים יראו אותם.
