איך כותבים מאמר לעבודה?

ודא שאתה מכיר את הנושא היטב ושאלת את כל השאלות הדרושות לך בכדי לכתוב את המאמר בהצלחה
ודא שאתה מכיר את הנושא היטב ושאלת את כל השאלות הדרושות לך בכדי לכתוב את המאמר בהצלחה.

כתיבת מאמר לעולם אינה קלה, אך במיוחד לא כאשר הבוס שלך הוא זה שיקרא אותה ואולי ישפוט את התאמתך לתפקיד בחברה. הדרך הטובה ביותר לעקוף משימה מאתגרת זו היא על ידי הקפדה על שמירה על תחומי העניין של החברה והצגת השירותים, הסחורות או זווית אחרת באור הטוב ביותר האפשרי שלה.

שיטה 1 מתוך 2: כתיבת מאמר על מקום העבודה

שיטה זו מתייחסת למצב בו הבוס ביקש ממך לכתוב על החברה, בין אם זה כדי להראות את מה שאתה יודע לצורך קידום מכירות או להוכיח שאתה מתאים לחברה ולדעת לסקור מידע באופן מדויק.

  1. 1
    דע את היקף החברה. יהיה עליך לדעת מה החברה מייצגת וכיצד תוכל לעניין אנשים אחרים במה שיש לחברה שלך להציע.
    • בשביל מה החברה עומדת מהם האינטרסים והיעדים שלה?
    • מה הרעיון המרכזי לפיו החברה מתפקדת על בסיס יומיומי.
  2. 2
    צרו קשר עם אנשים אחרים כחלק מהמחקר שלכם בנושא המאמר. וודא שאתה מכיר את הנושא היטב ושאלת את כל השאלות הדרושות לך בכדי לכתוב את המאמר בהצלחה.
    • השתמש באתר ובחיפושים באינטרנט כדי לעזור לך לאסוף מידע נוסף על החברה.
  3. 3
    התחל לרשום הערות על כל דבר שעולה בראשך. אל תפחד להניח רעיונות שגויים. סיעור מוחות הוא חלק חשוב בתהליך.
  4. 4
    צור תוכן טוב. עכשיו שיש לך את כל המידע, התחל לכתוב. המאמר צריך להסכים עם הפילוסופיה של החברה והבוס שלך (או הבוס הקרוב). אל תנסה להערים על הבוס שלך או לחשוב אחרת. וודא שאתה כותב דברים כמו שהם ואל תעלה רעיונות ומספרים מוזרים שאינם מתאימים למקום העבודה. כתוב בבירור ולעניין.
  5. 5
    העלה כותרת שתמשוך את תשומת ליבו של הקורא ותרשים את הבוס שלך.
  6. 6
    ודא שאתה מקיים את הכללים והתקנות של מקום העבודה. בכל דבר שכתבת, אינך רוצה לפגוע בשום עמית לעבודה או בבוס שלך.
  7. 7
    סיום המאמר על סמך העובדות והמספרים שהובאו.
  8. 8
    קרא מחדש, תקן, קרא שוב. הוסף תמונות, אם מתאים.
  9. 9
    שלח לבוס שלך לקבלת משוב.
כתיבת מאמר כדי להוכיח שאתה יכול לכתוב
שיטה 2 מתוך 2: כתיבת מאמר כדי להוכיח שאתה יכול לכתוב.

שיטה 2 מתוך 2: כתיבת מאמר כדי להוכיח שאתה יכול לכתוב

צרו קשר עם אנשים אחרים כחלק מהמחקר שלכם בנושא המאמר
צרו קשר עם אנשים אחרים כחלק מהמחקר שלכם בנושא המאמר.

שיטה זו מתייחסת כאשר אתה מנסה להרשים בוס חדש בכישורי הכתיבה שלך, כדי לקבל עבודה כעורך, סופר, בלוגר, מחבר מדיה חברתית וכו '.

  1. 1
    שאל מה הפרמטרים של המאמר. לדוגמה, עליך להיות מודע ל:
    • כל הגבלת נושא
    • מגבלות אורך
    • סגנונות צפויים
    • אלמנטים ספציפיים שיש להפגין.
  2. 2
    כתוב את המאמר על פי הפרמטרים המסופקים. אל תסטו יותר מדי, אלא נסו להשתמש בקול וסגנון מקוריים, על מנת להוכיח מדוע גם אתם שונים מכל האחרים המחפשים את העבודה. השתמש בכתיבה הטובה ביותר שלך, ותן לעצמך את הזמן והמרחב ליצור פיסת כתיבה טובה באמת.
    • אם אין פרמטרים, זוהי בדיקה בפני עצמה. במקרה זה, הקפידו על אורך נושא. אל תכתוב יותר מדי והימנע מנושאים שנויים במחלוקת מכיוון שאתה פשוט לא יכול לנחש באילו אמונות או העדפות הקוראים אותו עשויים להחזיק. מצד שני, אל תיצמדו לנושאים כל כך בטוחים שהם משעממים וגורמים לקורא להכניס את קורות החיים שלכם ל"ערימת הפיהוק ".
  3. 3
    היה מדויק היכן שנדרש. אלא אם כן אתה כותב משהו יצירתי מנקודת מבט בדיונית, יש לבדוק את כל העובדות הכלולות ולבדוק את הדיוק, במיוחד אם זה חלק ממה שאתה מוערך. אם אינך בטוח במשהו, השאר אותו בחוץ עד שתוכל להבהיר אותו.
    • כלול הפניות לפי הצורך. זה מראה שהקדמתם קילומטר נוסף ושאתם דואגים לדיוק.
  4. 4
    ערוך בזהירות רבה. לך על המאמר שלך בפירוט כדי להסיר שגיאות כתיב ו משגה דקדוקיים. ערוך גם לאורך; ככל שנאמר בכמות הקטנה יותר, כך ייטב. זה מוכיח שאתה יכול לכתוב בקצרה ועדיין להעביר את המסרים הדרושים.
    • חבר שמיטיב עם דקדוק עשוי להועיל למערך עיניים שני.
  5. 5
    פעל לפי ההנחיות המדויקות למסירת המאמר. זה צריך להיות בתיאור התפקיד או במייל של החברה. על ידי עמידה בנהלים אתה עובר בדיקה נוספת, היכולת לעקוב אחר ההוראות.
    • היו בזמן; מסירת המאמר שלך באיחור לא מבשרת טובות לייצור עתידי של תוכן!

טיפים

  • וודא שהמידע שלך מעודכן בדוק חלק ממידע הרקע אודות החברה ובצע מחקר מקיף הוגן בנושא הכתיבה.

אזהרות

  • נתונים ומידע לא מדויקים עלולים להוביל לבוס אומלל. אל תהיה עצלן וודא שאתה מספק נתונים מדויקים.

דברים שתזדקק להם

  • כלי מחקר
  • מידע
  • פלטפורמת כתיבה
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail