איך בוחרים משרה מתאימה?

בחירת המשרה הנכונה מסתכמת בהערכת האישיות שלך
בחירת המשרה הנכונה מסתכמת בהערכת האישיות שלך, בהערכת הכישורים שלך ובחינת רשימות דרושים.

בין אם אתם מחפשים עבודה ובין אם אתם עובדים במשרה מאובטחת, אף פעם לא כואב לשקול משרות עבודה המתאימות לכם. בתקופה בה כמעט בוודאות תחליפו קריירה לפני שתצאו לפנסיה, הערכה זו היא למעשה רעיון חכם. בחירת המשרה הנכונה מסתכמת בהערכת האישיות שלך, בהערכת הכישורים שלך ובחינת רשימות דרושים. לאחר שתתחיל, תראה כמה קל התהליך. אתה יכול אפילו למצוא את זה די מהנה!

חלק 1 מתוך 3: הערכת האישיות שלך

  1. 1
    העריך את צרכי אורח החיים שלך. שקול עד כמה חשוב לך האיזון בין עבודה לחיים. שאלו את עצמכם האם תוכלו לקבל שעות נוספות קבועות על חשבון הזמן עם יקיריכם. תחשוב כמה שליטה תרצה על החלטות לגבי איזון העבודה שלך בחיים. שקול מה אתה צריך כדי לחיות בנוחות. התבונן אם אתה חייב להיות אמיד או אם אתה רק צריך את היסודות.
  2. 2
    הערך את התשוקות שלך. למצוא עבודה שאתה נהנה ממנה יכול לעשות פלאים לפרודוקטיביות שלך. חשוב על התפקידים שנהניתם בעבודות בתשלום או בהתנדבות בעבר. שאל את עצמך אם אתה מעדיף לעבוד עם אנשים או דברים. שקול אם אתה מעדיף לחשוב או ליצור. חשוב על הענפים שמושכים אותך.
    טיפ מומחה

    תחשוב על מה שבאמת מדבר אליך. אליזבת דאגלס, מנכ"לית המדריך, אומרת שחשוב להמשיך את מה שמלהיב אותך. לדבריה, "כשאתה מסתכל על פרסומי דרושים, הקשב ללב שלך לגבי אלו שקופצים אליך, או שאתה עדיין חושב על יומיים מאוחר יותר. כמו כן, שוחח עם אנשים כדי לגלות מה הם אוהבים ולא אוהבים את עבודותיהם. בדקו אילו סיפורים מהדהדים אתכם וגורמים לכם להרגיש כאילו תשתלבו.

  3. 3
    עברו מבחן אישיות. בדוק אפשרויות כגון RIASEC / Scale Interest Scale או מחוון סוג Myers-Briggs Type (MBTI). תוכל למצוא גרסאות רבות בחינם באינטרנט. סולם ה- RIASEC יקבע אם אתה מציאותי, חוקרני, אמנותי, חברתי, יוזם או קונבנציונאלי. ה- MBTI יעזור לך להבין אם אתה מופנם (ביישן) או מוחצן (יוצא).
  4. 4
    גלה את סוג המוטיבציה שלך. שני סוגי המוטיבציה הנפוצים ביותר הם ממוקדי קידום וממוקדים במניעה. אתה ממוקד בקידום אם אתה יצירתי, אימפולסיבי ונהנה לנסות דברים חדשים. שקול תחומים מהירים ומתפתחים כמו מדיה חברתית ומגזר הטכנולוגיה. אתה ממוקד במניעה אם אתה מעדיף לתכנן מבעוד מועד ותמיד לשים לב לפרטים. שקול עבודה עם שעות מוגדרות בתחומים כמו משפטים או ניתוח נתונים.
  5. 5
    בחן את יעדיך לטווח הארוך. ערוך רשימה או כתוב רשומה ביומן המפרטת היכן תרצה להיות בעוד 10 שנים. זה יעזור לך להחליט בין שתי הצעות עבודה או יותר. לדוגמה, אתה יכול לקבל הצעת עבודה אחת עם משכורת גבוהה שאינה ממש משתלבת עם תוכנית 10 השנים שלך. הצעה אחרת עשויה לשלם משכורת נמוכה יותר, אך תהיה ממש בסמטה שלך מטרה. אם אתה באמת חושב לטווח ארוך, אתה צריך לקחת את ההצעה השנייה.
מרבית אתרי חיפוש העבודה מאפשרים לך לבחור מיקום אחד או יותר להגביל את החיפוש שלך
מרבית אתרי חיפוש העבודה מאפשרים לך לבחור מיקום אחד או יותר להגביל את החיפוש שלך.

חלק 2 מתוך 3: הערכת הכישורים שלך

  1. 1
    רשמו את חווית העבודה שלכם. אם כבר יצרת קורות חיים מותאמים אישית, רשמת את החוויה הרלוונטית ביותר שלך המותאמת לפתיחת משרה. נסה לחבר קורות חיים ראשוניים המפרטים כל עבודה שהייתה לך. רוב הסיכויים הם שתוכלו לזהות קשרים שלא חשבתם עליהם קודם. אולי אפילו תגלה כישורים שמעולם לא היו לך.
  2. 2
    בחן את השכלתך. לא סתם לעצור בתואר או בתעודה המקצועית שלך. חשוב על הכישורים הניתנים להעברה ששכללת כסטודנט. אולי הצטיינת בכתיבה וויכוחית או גילית כישרון נסתר בשיעור אומנות בסטודיו. אולי השתתפת בפעילויות חוץ לימודיות ששיפרו את כישורי המנהיגות שלך. קחו בחשבון את כל הניסיון האקדמי שלכם.
  3. 3
    היעזרו באנשי מקצוע. בימים אלה ישנם יועצים ומאמנים רבים שיכולים לעזור לך לנתח את הכישורים שלך. חפש אנשי מקצוע המתמחים בתחום בו אתה מעוניין. חפש באינטרנט סמינרים ברשת בחינם המותאמים לאנשים עם הרקע שלך. מכללות ואוניברסיטאות רבות מציעות סיוע בחיפוש עבודה לבוגריהן. אם אתה גר ליד העלמה שלך, קבע פגישה במרכז הקריירה בקמפוס.
  4. 4
    חפש הזדמנויות להשיג יותר מיומנויות. גם אם כבר יש לך עבודה, אתה יכול לנצל את הזמן הפנוי שלך כדי להגדיל את הידע שלך. שאל את המעסיק שלך אם יש הזדמנויות להכשרה בעבודה שאתה יכול לנצל. התנדב למטרות צדקה או עסק מקומי כמה שעות בשבוע. השתתף בשיעורי לילה או סוף שבוע במכללה הקהילתית המקומית שלך.
רשמת את החוויה הרלוונטית ביותר שלך המותאמת לפתיחת עבודה
אם כבר יצרת קורות חיים בהתאמה אישית, רשמת את החוויה הרלוונטית ביותר שלך המותאמת לפתיחת עבודה.

חלק 3 מתוך 3: חקר רשימות דרושים

  1. 1
    סנן את החיפושים שלך לפי מיקום. מרבית אתרי חיפוש העבודה מאפשרים לך לבחור מיקום אחד או יותר להגביל את החיפוש שלך. בדוק את המרחק המרבי הלוך ושוב שאתה מוכן לנסוע בכל יום. שקול אם אתה מוכן לעבור דירה, במיוחד אם עבודת החלומות שלך נמצאת במדינה / מחוז או מדינה אחרת.
    • שים לב לדרישות הנסיעה אם אתה הורה יחיד או מטפל. שקול מי יטפל בילדך, בהורהך או בחיית המלווה שלך חולה כרוני אם תצטרך לנסוע לעיתים קרובות.
  2. 2
    שקלו את חשיבות היתרונות. ללא קשר לגילך, עליך לקחת בחשבון ביטוח בריאות וחבילת הפרישה. היתרונות התלויים בסוג האישיות והמוטיבציה שלך כוללים זמן חופשה ממושך, ימי עבודה גמישים ועבודה טלפונית. אם אתה ממוקד בקידום, אתה יכול ליהנות משעות גמישות. מצד שני, אם אתם חברתיים, אולי תעדיפו להימנע מהעבודה טלפונית.
  3. 3
    חפש הזדמנויות להתקדם. קרא את התוכנית שלך ל -10 שנים לעומת תיאור החברה. בדקו האם לחברה תוכנית חונכות או שמציעה סדנאות לפיתוח מקצועי. הזדמנויות כמו אלה יאפשרו לך לשפר את כישוריך בעבודה ולהכין אותך טוב יותר לפתיחות עתידיות העשויות לעמוד ביעדים העתידיים שלך.
  4. 4
    שימו לב לאחריות. האחריות שלך בעבודה צריכה להשתלב בכישוריך ו / או השכלתך, לפחות במידה מסוימת. לדוגמא, אם אתה עוד לא יצא מבית הספר למשפטים, כנראה שעדיין לא תהפוך לשותף. עם זאת, אתה גם לא רוצה להיות דוחף נייר. מצד שני, אם היית בתחום זמן מה, עליך לצפות שאחריותך תהיה גבוהה יותר בסולם המקצועי.
  5. 5
    בחן את סביבת העבודה. בדוק אם זה תואם את סוגי האישיות והמוטיבציה שלך. לדוגמה, אתה יכול להיות מופנם ממוקד מונע. שאל את עצמך אם סביבה סוערת ומהירה של סטארט-אפ של dot.com שווה את ההתנגשות הפוטנציאלית עם מי שאתה.
  6. 6
    הערך את ביטחון העבודה. חקרו את החברה. בדוק את היציבות הפיננסית והמוניטין שלה, מכיוון שבדרך כלל אלה מצביעים על כמה זמן זה יהיה. שקול את סוג המוטיבציה שלך בהערכה שלך. לדוגמה, אם אתה ממוקד במניעה, עליך להגיש מועמדות למשרה שתגיע שם לטווח הארוך. מצד שני, אם אתה ממוקד בקידום, אתה עשוי לצפות לחפש עבודה חדשה לאחר כמה שנים.
בין אם אתם מחפשים עבודה ובין אם אתם עובדים במשרה מאובטחת
בין אם אתם מחפשים עבודה ובין אם אתם עובדים במשרה מאובטחת, אף פעם לא כואב לשקול משרות עבודה המתאימות לכם.

טיפים

  • אל תדאג אם הכישורים שלך אינם התאמה "מדויקת" לרישום משרות. התאם את מכתב הכיסוי שלך ואת קורות החיים שלך לנקודות החוזק שיש לך והתמקד בהנאת הבוס הפוטנציאלי שלך.
  • לעולם אל תשכח את התפקיד החשוב של כישורים הניתנים להעברה בחיפוש העבודה שלך. אתה יכול לקחת השכלה מוגבלת מאוד ולעשות עם זה פלאים. מצד שני, אתה יכול לקחת את החינוך הכי טוב שכסף יכול לקנות ולא לעשות כלום.
  • אם אתה כרגע מובטל, שקול לעבוד בסוכנות תורנית. אתה יכול לנסות סביבות עבודה שונות ואולי אפילו לרכוש מיומנויות חדשות בדרך.

שאלות ותשובות

  • איך כותבים קורות חיים טובים?
    מאמר זה מועיל מאוד, במיוחד אם אתה רק מתחיל: http://theprofessorisin.com/2016/089/dr-karens-rules-of-the-academic-cv/
  • אני לא מרוצה מהעבודה הנוכחית שלי. איך אני מחליט על עבודה או קריירה חדשה?
    חשוב על מה שאתה לא אוהב בעבודה הנוכחית שלך וערוך רשימה של דברים שתרצה לחוות בקריירה החדשה שלך ואז חשוב על הכישורים שלך ועל איזה תחום חדש הם עשויים להיות מיושמים.
  • מה הופך עבודה לתפקיד "הנכון"?
    שאל את עצמך אם היית מוצא הנאה בעבודה זו. נסו למצוא דברים המניעים אתכם, כמו סביבת עבודה מאתגרת או מקום בו תוכלו לצמוח באופן מקצועי.
  • כמה זמן אני אמתין לקבל ולענות?
    זה תלוי מתי מועד אחרון להגשת מועמדות למשרה. זה יכול להיות שבוע עד חודש.

FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail