איך לנהל רומנטיקה במשרד?

ורומנטיקה במשרד הופכת לחבית אבקה למדי
זרוק את הסיכוי שאתה יכול לעבור על מבצעים או אפילו לפטר, ורומנטיקה במשרד הופכת לחבית אבקה למדי.

היכרויות זה מסובך, אבל היכרויות עם עמיתיך זה אפילו מסובך יותר. אין הפסקות נקיות ברומנטיקה במשרד, וחייך האישיים כמעט ובוודאי ייחשפו, במידה מסוימת, לכל מי שאיתו אתה עובד. זרוק את הסיכוי שאתה יכול לעבור על מבצעים או אפילו לפטר, ורומנטיקה במשרד הופכת למדי חבית אבקה. ובכל זאת, אהבה חשובה, ואיפה עדיף למצוא אהבה מאשר עם אנשים שאתה מכיר ורואים על בסיס יומי? אם אתה כרגע מעורב רומנטית עם עמית לעבודה, או אם אתה מתכנן להיות, בצע את הצעדים הבאים כדי להפיק את המרב מהזוגיות שלך ומהקריירה שלך.

צעדים

  1. 1
    קרא על מדיניות החברה שלך לגבי רומנטיקה במשרד (אם קיימת). לחברות מסוימות יש "מדיניות נגד אחווה" האוסרת או מייאשת לצאת עם עמיתים לעבודה שלך. אתה יכול לשאול את איש משאבי אנוש שלך מה מקובל או לא מקובל אם המדיניות נראית לא ברורה. מעבר למדיניות המפורשת, עליכם לחשוב גם על תרבות החברה וכיצד נראה שקבלת המעסיק שלכם היא רומנטיקה במשרד. אמנם מדיניות האוסרת על היכרויות עשויה לא לעמוד בפני אתגר בבית המשפט, אך עדיין עליך להיות מוכן להתמודד עם ההשלכות (כולל סיום) אם אתה נוהג בליבך ומתעלם מהמדיניות.
  2. 2
    היזהר במיוחד כשאתה מבקש ממישהו בדייט או מנסה ליזום מערכת יחסים. המשרד אינו בר או מועדון רווקים, לכן לא כדאי לנסות "לאסוף" מישהו לעבודה. אם לשניכם יש רגשות אחד לשני, הם יתבררו בסופו של דבר, אך וודא שהתחושות הן הדדיות לפני שתבצע מהלך. אם הם לא, חזרו מהמקום ושחררו את הנושא מיד, או שתמצאו עצמכם בעיצומה של תלונה על הטרדה מינית. אם אתה לא בטוח איך האדם האחר מרגיש, ואתה מתחיל להיות חסר סבלנות, פשוט תפס את עניין האהבה שלך בדרך מחוץ למשרד, או כשאתה יוצא לשתות עם עמיתים לעבודה, ושאל. במיוחד בשלב מוקדם זה, אל תדון בענייני אהבה במשרד או בזמן החברה.
  3. 3
    החליטו יחד כיצד תציגו את מערכת היחסים שלכם במשרד. כשתתחיל מערכת יחסים עם עמית לעבודה, עליך לדון כיצד תתייחס זה לזה במשרד. האם מדי פעם תפלרטט בשובבות, או שתנהג כאילו אין לך שום קשר מחוץ לעבודה? בהרחבה, שקול אם וכיצד תחשוף את הקשר שלך לעובדים אחרים. בהתחלה, אולי תרצה לשמור על הקשר בסוד, אך שניכם תצטרכו להסכים על כך.
    קרא על מדיניות החברה שלך לגבי רומנטיקה במשרד (אם קיימת)
    קרא על מדיניות החברה שלך לגבי רומנטיקה במשרד (אם קיימת).
  4. 4
    הפעל שיקול דעת. גם אם אתה נשוי או בקשר ארוך טווח עם מישהו, אל תנפנף בקשר שלך בעבודה. יש להרתיע מפגני חיבה פומביים, ביקורים תכופים אחד בשולחנות האחרים ודיון על חייך האישיים עם עמיתים לעבודה ולו משום שהם בזבוז זמן של החברה ונותנים לעובדים אחרים מידע רב יותר מכפי שהם צריכים לדעת. השאירו ספאטים בבית, והיו מקצועיים כשאתם במשרד.
  5. 5
    נסה לשפוט בשלב מוקדם את בשלותו של האדם האחר. לרוב תוכלו לדעת די מוקדם אם אדם יצליח להתמודד עם מערכת יחסים (או פרידה) בבגרות. האם אותו אדם מדבר על החברים או החברים הקודמים שלו בעבודה? האם הם רגשיים במיוחד? אם נראה שאדם מתקשה במערכות יחסים או מכניס את חיי האהבה שלו למשרד, הימנע מהסיכון לסצנה גרועה בכך שלא יסתבך עם אותו אדם, או אם אתה כבר מעורב, על ידי יציאה מהקשר במהירות.
  6. 6
    אל תבזבז זמן על סיום מערכת יחסים שאינה עובדת, אך עשה זאת נכון. אם אתה לא שמח לצאת עם מישהו, במוקדם או במאוחר תיפרד. לעתים קרובות מדי אנשים נותנים לדברים להימשך זמן רב מדי, אך בסופו של דבר זה בדרך כלל גורם לתחושות פגועות יותר מאשר פרידה מהירה ומוקדמת. אתה רוצה להימנע מפיצוץ במשרד, ואתה צריך להיות מסוגל להמשיך לעבוד איתך לשעבר, אז צמצם את הנזק ליחסי העבודה שלך על ידי החלטה לגבי פרידה תוך כדי טקטיקה נוספת. אם אתם מתכוונים להיפרד ממישהו, נסו לעשות זאת אחרי העבודה ביום שישי כדי שלשניכם יהיה זמן להירגע בסוף השבוע.
  7. 7
    קח יום או יומיים חופש אם אתה הרוס אחרי פרידה. קשה להתמודד עם רגשות דחייה, אך אינך רוצה לסכן את העסק שלך על ידי הכנסת הכאב שלך למשרד. אם אתה פשוט לא יכול להתמודד עם לראות את האדם מיד, קח חופשה קטנה כדי שיהיה לך זמן לשים את הדברים בפרספקטיבה.
  8. 8
    הכינו את עצמכם לתחרות.
  9. 9
    מצא זמן להיות בנפרד. בטווח הארוך, אחד האתגרים הגדולים ביותר לרומנטיקה במשרד הוא שאתה לא זוכה לבלות זמן בנפרד, והאתגר הזה נהיה יותר רציני כשאתה נשוי או חי ביחד. לא משנה כמה אתה אוהב מישהו, אתה זקוק לזמן מה זה מזה, והעבודה בדרך כלל משרתת מטרה זו. כשאתה עובד עם בן / בת הזוג או החבר / חברה שלך, עם זאת, בסופו של דבר אתה יכול לבלות כל שעת ערות עם אותו אדם. אם זה המקרה, פנו זמן בערבים מסוימים או בסופי שבוע, כאשר שניכם יכולים לעשות את עצמכם ולהתרחק אחד מהשני.
    לכן לא כדאי לנסות "לאסוף" מישהו לעבודה
    המשרד אינו בר או מועדון רווקים, לכן לא כדאי לנסות "לאסוף" מישהו לעבודה.
  10. 10
    השתמש בשיקול דעתך הטוב ביותר. רומנים במשרד יכולים להצליח או להיות אסונות. רק אתה יודע מה האווירה הפוליטית במשרדך, ורק אתה יודע כמה אכפת לך מאדם. לפעמים, למרות הסיכון, אהבה שווה את זה.

טיפים

  • קח את הדברים לאט, אפילו לאט יותר ממה שהיית עושה אחרת. קל להיסחף מאהבה, אך זכור שרוב מערכות היחסים עם היכרויות לא מתרחשות בסופו של דבר. ככל שאתה יותר זהיר, הקשר יכול להזיק פחות.
  • עדיף לצאת עם מישהו מחוץ למחלקה שלך. בדרך זו לא תצטרך לעבוד זה עם זה באופן קבוע.
  • כל ה"דוס ואל תעשה "הנפוצים של מערכות יחסים חלים על היכרויות במקום העבודה. אל תסתבך עם גבר או אישה נשואים, והיזהר ממישהו שיש לו יותר מדי מטען - שובל של מחזרים זועמים בעבודה, למשל.

אזהרות

  • קשה לעשות פירוק, וזה יכול להיות הרבה יותר קשה אם אתה צריך לראות את האדם השני יום יום בעבודה שלך.
  • היו מוכנים לאנשים לרכל. רכילות במשרד יכולה להיות עזה, וגם אם אתה דיסקרטי, אנשים יגלו בסופו של דבר על מערכת היחסים שלך וכנראה, שיעיפו דברים מפרופורציות.
  • היזהר עם עמיתים לעבודה שלפי השמועה הם מרמים או ישנים בסביבה. אמנם הם אולי כבשו את ליבך, אבל האם באמת שווה לרמות אותך עם עמיתך לעבודה ומתי מאמינים שאתה רק עומד לדוכן של לילה אחד? או אפילו לחלות בזיהומים המועברים במגע מיני אם יש להם מוניטין של מחרוזת אישה. שאלו עמיתים לעבודה על ההתנהגות והמוניטין של האדם הזה.
    אין הפסקות נקיות ברומנטיקה במשרד
    אין הפסקות נקיות ברומנטיקה במשרד, וחייך האישיים כמעט ובוודאי ייחשפו, במידה מסוימת, לכל מי שאיתו אתה עובד.
  • אל תשתמש בדוא"ל של החברה כדי לשלוח הערות אהבה. למעשה, אתה לא צריך להשתמש בדוא"ל החברה כדי לשלוח מידע אישי כלשהו. זה מסוכן מדי, ואנשים רבים נתפסו. קרא את מדיניות הדוא"ל של החברה שלך אם אינך בטוח מה מקובל.
  • אל תאריך לדייט עם הבוס שלך או הכפופים לו. זהו סוג יחסים אחד שיש להימנע ממנו בכל מחיר. אם הדברים לא מסתדרים עם הבוס שלך, אתה מסתכן בפיטורין או מועברים לקידום מכירות (אם כי יש לדווח על מקרים כאלה למחלקת משאבי אנוש שלך וייתכן שתערער עליהם בבית המשפט, במידת הצורך). אם אתה הבוס, מערכת יחסים כושלת עם אחד הדיווחים הישירים שלך עלולה להסתיים בתביעת הטרדה מינית או באשמת התנהגות מקצועית בלתי הולמת. גם אם היחסים יסתדרו, שניכם פותחים את עצמכם לטענות על העדפה.
  • אל תקפוץ למערכת יחסים חדשה עם עמית לעבודה מיד לאחר שסיימת אחד את השני. זה יגביר את הרגשות הפגועים ואת הסיכוי להשלכות אומללות.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail