איך לכתוב קורות חיים למנהלים?

אנשי מקצוע חייבים לדעת לכתוב קורות חיים בכירים כדי לגייס תפקיד בתפקידי ניהול ברמה גבוהה
אנשי מקצוע חייבים לדעת לכתוב קורות חיים בכירים כדי לגייס תפקיד בתפקידי ניהול ברמה גבוהה.

קורות החיים התפתחו והתמחו יותר. בדיוק כמו עבודות, גודל אחד לא מתאים לכל קורות החיים. אנשי מקצוע חייבים לדעת לכתוב קורות חיים בכירים כדי לגייס תפקיד בתפקידי ניהול ברמה גבוהה. בין אם המטרה שלך היא להיות מנכ"ל (מנכ"ל) או יועץ, כתיבת קורות חיים עם מטרת הקריירה שלך בראש היא הצעד הראשון. זכרו, שקורות חיים מקצועיים הם הצעד הראשון שלכם בדלת לתפקידי ההנהלה.

צעדים

  1. 1
    תחשוב על פרטים. למרות שקיצור הוא מעלה בתקשורת מנהלים רבים, אין זה נדיר לראות קורות חיים של שני ושלושה עמודים עם פרטים על ניסיון.
    • לעתים קרובות, תפקידים בכירים ממולאים על ידי דירקטורים או קבוצת אנשים שרוצים את כל המידע שמולם.
    • בהתאם לגודל החברה, ייתכן שקורות חיים מקצועיים יצטרכו לעבור מספר דרגות לפני שיגיע לקבוצת הגיוסים.
  2. 2
    עיצבו את קורות החיים שלכם כך שיתאימו לתפקיד אליו אתם פונים.
    • לא רק חשוב לתקשר את היכולות שלך, אלא להראות כיצד יכולות אלה מתאימות למיקום ברמה הגבוהה. אם התפקיד ככל הנראה יכלול נסיעות לסין ואתה מדבר סינית שוטפת, זו תכונה חשובה.
  3. 3
    כתוב פסקה המדגישה את הכישורים והמומחיות שלך.
    • כאשר פיסקת הפתיחה לבכיר מחודשת, פסקה זו צריכה לארוז אגרוף מכריע, כך שלקורא אין ספק שאתה חומר מנהלים.
    • מה מבדיל אותך מאנשים אחרים הפונים לתפקיד זה?
    • חשוב על הפסקה הראשונה כפרסום היכולות שלך ודרך לומר לקורא ששווה את זמנו להמשיך ולקרוא.
  4. 4
    התמקדו בהישגים שלכם יותר מאשר בהיסטוריית העבודה. למרות שהישגים ככל הנראה יכללו ניסיון בעבודה, יתכנו הישגים רלוונטיים אחרים. כתיבת קורות חיים להישגים לוקחת בחשבון את המשרה אליה אתה פונה.
    • אם אתה מגיש מועמד לתפקיד מנהל כספים ראשי ועמד בראש קבוצת מתנדבים בה הגדלת את ההכנסות ב -200%, זהו הישג חשוב שיש להדגיש, בין אם מדובר בתפקיד בשכר או בהתנדבות.
    • מנהל הכספים יתמקד בניסיון פיננסי.
    • תפקידים אחרים עשויים להיות משופעים להישגים מחקריים או טכניים.
    שקורות חיים מקצועיים הם הצעד הראשון שלכם בדלת לתפקידי ההנהלה
    זכרו, שקורות חיים מקצועיים הם הצעד הראשון שלכם בדלת לתפקידי ההנהלה.
  5. 5
    כלול היסטוריה של עבודה, תוך שימוש במילות פעולה לתיאור מיומנויות ואחריות.
    • האם כותרות המשרה או שמות החברה יהיו מרשימים ביותר? רק אתה יודע את התשובה לכך, אך את הראשון מבין הדברים החשובים ביותר.
    • לאחר מכן, הדגיש את האחריות וההישגים של עמדותיך.
  6. 6
    תאר את הרקע החינוכי שלך. היכן שכישורים וניסיון הם החשובים ביותר בעבודות מסוימות, השכלה נוטה להיות חשובה למדי ברזומה של ההנהלה.
    • רשום את המוסד והתואר שהרווחת.
    • אל תשכח כל הצטיינות או הישגים מיוחדים שנצברו במכללה.
  7. 7
    ציין חברות מקצועיות ושירות קהילתי בקורות חיים מקצועיים. כלול משרדים שקיימת בהם וכל תוצאות ספציפיות.
  8. 8
    ודאו כי פרטי הקשר שלך, כולל כתובת, מספרי טלפון ו כתובת הדוא"ל, קל למצוא על קורות החיים המבצעת. אינך רוצה להקשות על מעסיק פוטנציאלי ליצור איתך קשר.
  9. 9
    השתמש בסגנון כתיבה עקבי.
    • כאשר כותבים קורות חיים, זה לא חשוב כמו להשתמש במשפטים שלמים כפי שהוא צריך להיות ברור.
    • מילות פעולה הופכות את הקריאה למעניינות יותר ומתקשרות להישגים הפעילים שלך, ולא הפסיביים.
    היכן שכישורים וניסיון הם החשובים ביותר בעבודות מסוימות
    היכן שכישורים וניסיון הם החשובים ביותר בעבודות מסוימות, השכלה נוטה להיות חשובה למדי ברזומה של ההנהלה.
  10. 10
    מושלם את מראה קורות החיים של ההנהלה. התוכן אמנם חשוב, אך גם המראה.
    • השתמש בנייר איכותי עם סוג וגודל גופן קל לקריאה.
    • בנוסף לשימוש בבודק האיות, קרא את קורות החיים עבור שגיאות הקלדה שפקודת בדיקת האיות החמיצה.

טיפים

  • אם אתה שולח קורות חיים בדואר אלקטרוני, צרף מכתב מקדים על אותו סוג וצבע הנייר ששימש לקורות החיים.
  • קורות חיים נוספים מוגשים היום באופן אלקטרוני. בדוק אם אתה יכול לשלוח קובץ מצורף או אם אתה צריך להדביק קורות חיים בדואר אלקטרוני. אפשרות נוספת היא יצירת אתר עם קורות החיים שלך וכולל קישור לאתר זה במייל. רק וודא שאין מידע אישי שלא תרצה לחלוק עם מעסיק באתר זה.

אזהרות

  • אם אתה שולח קורות חיים בדוא"ל, דע כי ניתן להמיר כמה תווים כמו תבליטים לתווים מוזרים בקצה המקבל.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail