איך שמים לב אליך בעבודה?
אם אתה רוצה לשים לב לממונים עלייך בעבודה, הדרך הטובה ביותר להתבלט היא להתאים את עצמך למקום העבודה שלך, לעשות עבודה איכותית ולהיות עמית טוב.
מקומות עבודה יכולים להיות תחרותיים ביותר! זה יכול להיות מפתה להסתמך על גימיקים כמו בגדים צעקניים או בדיחות כדי לבלוט בעבודה, אך זה יכול להחריף את הבעיה אם אתם מחפשים קידום מכירות. אם אתה רוצה לשים לב לממונים עלייך בעבודה, הדרך הטובה ביותר להתבלט היא להתאים את עצמך למקום העבודה שלך, לעשות עבודה איכותית ולהיות עמית טוב.
חלק 1 מתוך 3: התאמה
- 1תרגול היגיינה טובה. אתה לא רוצה שישימו לב אליך כי אתה מריח חזק או לובש בגדים לא רחוצים. דאג שתגיע לעבודה נקי ומטופח - זה יכול לעשות הבדל גדול!
- אל תגזימו והשתמשו בהרבה מוצרים ריחניים. אנשים רבים לא אוהבים בשמים חזקים ובמקומות עבודה מסוימים יש אפילו כללים נגדם.
- 2עקוב אחר קוד הלבוש. שמים לב אליך כי הבגדים שלך לא עומדים במדיניות החברה לא יועילו לקריירה שלך. אם התפקיד שלך דורש מדים, ודא שהוא מגוהץ, מתאים לך כראוי ושהנעליים והאביזרים שלך תואמים את קוד הלבוש. אם אתה לא לובש מדים, לקרוא את חברת קוד לבוש בקפידה לפני שאתה להתלבש ללכת לעבודה.
- אם אתה רוצה קידום, התלבש כפי שעושים המפקחים שלך.
- 3למד על תרבות החברה שלך. לדעת מה מתאים למקום העבודה הספציפי שלך יעזור לך להבחין בכל הדרכים הנכונות. מקומות עבודה מסוימים מאוד רשמיים ומרתיעים עובדים להתרועע או לעשות כל דבר שאינו עובד. חברות אחרות רוצות שהעובדים שלהם יהיו חברים זה עם זה ויפעלו כלאחר יד. קח את הרמזים שלך מהמפקחים שלך, ולא מהעמיתים לעבודה שלך.
- אם מנכ"ל החברה שלך לובש מכנסיים קצרים וכפכפים, לבישת חליפה מדי יום תעשה את הרושם שאתה לא מבין את תרבות החברה. להתלבש יותר כלאחר יד ולדבר על התחביבים שלך יותר בסוג זה של חברה.
- אם העבודה שלך מצפה ממך ללבוש חליפות עסקיות מלאות ולפעול על פי פרוטוקול קפדני בכל עת, אל תביא רדיו או תחליף לבגדי הכושר במשרד.
- 4התייצב בזמן או מוקדם. הופעה מאוחרת לעבודה בולטת בצורה מאוד שלילית. אם אינך מצליח להגיע מוקדם לעבודה, התייצב בזמן לכל משמרת. אנשים יזכרו אותך בזכות הדייקנות והאדיבות שלך.
אם אינך לובש מדים, קרא בעיון את קוד הלבוש של החברה לפני שאתה מתלבש לעבודה. - 5השמע להוראות. חלק מהכללים במקום העבודה עשויים להיראות חסרי טעם או מחמירים, אך ביצוע אותם יראה למפקחים שלך שאתה עובד מצפוני שאכפת לו ממדיניות החברה.
- השג עותק משלך של מדריך החברה ובדוק אותו באופן קבוע.
- אם כלל חברה מזיק או מפר זכויות של מישהו, דבר עם משאבי אנוש או עם המפקח שלך.
חלק 2 מתוך 3: ביצוע עבודה איכותית
- 1התמקדו באיכות ולא בכמות. המפקחים שלך לא יתרשמו אם עבודתך תסתיים במהירות אך מלאת טעויות. אם יש לך רשימת משימות להשלים, התמקד יותר בהשלמת כל משימה בצורה נכונה מאשר בסיום הרשימה כולה במהירות.
- אל תיקח יותר מדי זמן לסיום. אם אתה מתקשה לבצע עבודות איכותיות במסגרת זמן סבירה, שוחח עם הממונה עליך על דרכים לשיפור.
- 2סיימו את העבודה בזמן. אם יינתן לך מועד אחרון, אל תתעלם ממנו ואל תניח שהוא יכול להידחק לאחור. שמור רשימה של מועדיך במתכנן שלך או באינטרנט, ובדוק אותה מדי יום. עליכם לבקש הארכת מועד בלבד במצבי חירום.
- 3תקשר עם עמיתיך אם יש בעיה. אם אתה מאחר לעבוד, מאוחר בתאריך אחרון, או אם אתה טועה, דבר מיד עם חברי הצוות שלך או עם המפקח. אנשים מעריכים עובד שמתקשר במהירות בנושאים במקום לא לומר דבר.
- 4הישאר מאוחר אם אתה יכול. אם מקום העבודה שלך מתקשה לסיים משימה, הישאר מאוחר כדי לעזור להם - זה ייזכר! אם אתה באמת לא יכול להישאר אחרי שעות העבודה, שאל את המפקח שלך אם יש דרך שתוכל לתרום במהלך המשמרת שלך.
- 5חפש דרכים לשיפור הביצועים שלך. אל תחכה שההערכה שלך תדבר על דרכים לשיפור. אם אתה נאבק במשימות או כישורים מסוימים, שוחח עם הממונה עליך על כך עכשיו במקום לחכות שהם יעלו זאת. הם יזכרו את היוזמה שלך.
- שמור על השיחה חיובית והיזהר שלא לתת למפקח שלך את הרושם שאתה מצפה שהם יתקנו את הבעיה שלך עבורך. אם הוזהרתם מטעויות בתוכנית חברה, תוכלו לומר משהו כמו "נאבקתי בשליטה בתוכנית החדשה הזו, והיא השפיעה על יכולתי להציג עבודה איכותית. האם יש הדרכה או ספר ידני שאוכל להסתכל עליו לעזור לי לשפר את הבנתי את התוכנית? "
אם אתה מתקשה לבצע עבודות איכותיות במסגרת זמן סבירה, שוחח עם הממונה עליך על דרכים לשיפור. - 6קח על עצמך אתגרים חדשים. היה פרואקטיבי ושאל את המפקח שלך אם יש עוד משהו שאתה יכול לעשות, כמו פרויקט חדש, או מערך מיומנויות חדש. יבחין בעניין שלך בשיפור כישוריך ובעלייה בחברה.
- 7קדם את עצמך. אל תפחד להזכיר למפקחים שלך את היכולות שלך. אם יש לך הזדמנות לדבר עם מישהו גבוה יותר בחברה, ציין כמה מההישגים שלך במהלך השיחה שלך. זה לא צריך להיות התרברבות - אם אתה פוגש את המנכ"ל, אתה יכול להציג את עצמך לפי שמך, המחלקה שלך ופרויקט אחרון שהובלת, למשל.
חלק 3 מתוך 3: להיות עמית טוב
- 1עזור לעמיתייך לעבודה. אם אתה רואה עמית לעבודה נאבק, עשה מה שאתה יכול כדי לעזור להם, במיוחד אם זה מצב חירום. היזהר לא להזניח את עבודתך כדי לעזור לאחרים, או להרגיל לסיים את משימות עמיתייך למענם.
- 2התרועע עם עמיתיך לעבודה. יש אנשים שחושבים שביצוע עבודה טובה הוא הקריטריון היחיד לקידום, אך במקומות עבודה רבים, להיות שחקן קבוצה חשוב לא פחות. אתה לא צריך להיות החברים הכי טובים עם כולם בעבודה, אבל אם אתה ידידותי וחברותי, ישימו לב אליך. חייכו, צרו קשר עין ושאלו אחרי עמיתיכם.
- 3הימנע מלומר דברים שליליים על עמיתים לעבודה שלך. אל תלכלו על עובדים אחרים, לעגו למראה של עמית לעבודה, או תציעו משוב שלילי לא רצוי על עבודתו של מישהו אחר. אם אתה מתבקש ישירות על ידי המפקח להעריך עמית לעבודה, תהיה כנה, אך אל תהיה שלילי שלא לצורך.
- לדוגמא, אם חברך לקבוצה תמיד מאחר, במקום לומר שהם אינם כשירים ויש לפטרם, אמור שהם יכולים לשפר את דייקנותם.
אתה לא צריך להיות החברים הכי טובים עם כולם בעבודה, אבל אם אתה ידידותי וחברותי, ישימו לב אליך. - 4השתתף באירועים במקום העבודה. אנשים רבים לא אוהבים אירועים במקום העבודה כמו "יום הכובע המטופש" או פיקניקים של החברה, אך הימנעות מהם יכולה לתת למפקחים שלך את הרושם שאתה לא אוהב את עמיתיך. עשו כמיטב יכולתכם להשתתף - זו דרך נהדרת לפגוש אנשים גבוהים יותר בחברה מחוץ למסגרת עבודה רשמית.
- 5הימנע מדיון בחייך האישיים. אתה צריך להיות ידידותי עם עמיתים לעבודה שלך, אבל לא להיות אישי מדי. דיבורים רבים מדי על חייך האישיים יכולים להיתפס כלא מקצועיים, והמפקחים שלך עשויים להטיל ספק בשיקול דעתך. זה בסדר להזכיר שיש לך ילדים או בן זוג, אבל אסור לך לדון בפרידות, בחיים האינטימיים שלך או בבעיות משפחתיות.
- 6תרום לקרנות משרד. אם אתה יכול להרשות לעצמך, תרום לכספי משרדים כמו נסיעות צדקה, מקלחות לתינוקות וסיוע חירום. סירוב לתרום לאלה עלול לזכות במוניטין רע. אם אתה באמת לא יכול להשתתף בכולם, תרום לאחד או שניים, או הציע לעזור בדרך אחרת.
- לדוגמה, אם המשרד שלך אוסף כסף עבור עוגות יום הולדת, אתה יכול להציע לאסוף את העוגה במקום.
- להיות מודע ואיכותי ככל האפשר בכל מה שאתה עושה.
- אל תנסה להשוויץ.
- אל תיקח קרדיט על עבודתם של אחרים.
