איך להיות מנהל חנות?
קח כמה שיותר כדי לצבור ניסיון עם האחריות שמנהל חנות מתמודד עם עבודתם.
ניהול חנות הוא לא רק על הנחות העובדים שאתה יכול לקבל, אם כי לעתים קרובות הם בונוס נחמד. מנהלי חנויות הם מנהיגים האחראיים לפעילות השוטפת של העסק. הם מנהלים עובדים, שומרים על חנויות תפעוליות ומוודאים שהם עומדים ביעדי המכירות. ההנהלה אינה דורשת דרישות חינוכיות ספציפיות, אך לימוד עסקים ותקשורת יגרום לך להיות מוכנה יותר לתפקיד. יש מגוון רחב של הזדמנויות, החל מהתלמדויות ועד עבודות התנדבות שיכולות לעזור להוביל אותך לתפקיד ניהולי. כמנהל חנות, אתה יכול להרוויח קריירה מספקת עם יותר הזדמנויות להתקדם.
שיטה 1 מתוך 3: ללמוד להיות מנהל חנות
- 1בתיכון מלא או להרוויח ged. אף על פי שעבודה קמעונאית אינה כוללת דרישות חינוכיות רבות, אולם השכלה תיכונית מגדילה לעיתים קרובות את הסיכויים להתקבל לעבודה. אם אין לך תעודת בגרות, ה- GED הוא מבחן שתוכל לעבור. ציון עובר נחשב לשווה ערך לחינוך בתיכון. מצפה ממפעלים קמעונאיים שישאלו על ההיסטוריה החינוכית שלך כשאתה פונה לראשונה.
- לקבל לפחות GED זה רעיון טוב אם אתה מתכנן להיות מנהל. עם זאת, קמעונאים רבים מקדמים עובדים קשה גם אם אין להם תעודות חינוך מדהימות ביותר.
- חנויות קמעונאיות מעסיקות לעיתים קרובות אנשים שנמצאים עדיין בבית הספר, כך שתוכלו להתחיל כשותף לחנות תוך כדי עבודה לתואר.
- 2השג תואר שני או ארבע שנים לעסקים לצורך השכלה נוספת. תואר גבוה יותר יכול להועיל מאוד, במיוחד אם אתם מתכננים ללכת על תפקידים גבוהים יותר בחברה. חפשו כמה תוכניות לניהול עסקים דו-שנתי או 4 שנים למינהל עסקים באוניברסיטאות באזורכם. במהלך תוכניות אלה, אתה יכול ללמוד מיומנויות חשובות כמו פעילות עסקית, מנהיגות וחשבונאות. תואר רשמי נראה נהדר בתמליל התעסוקה שלך!
- שים לב שלקמעונאים רבים אין דרישות חינוכיות מחמירות, כך שתוכל עדיין להיות מנהל גם ללא תואר. עם זאת, אתה מפסיד את ההזדמנות ללמוד מיומנויות חשובות ולשפר את קורות החיים שלך.
- אם ברצונך ללמוד שיעורים מבלי להמשיך לתואר, פנה למכללה הקהילתית המקומית שלך או חפש באינטרנט. נסה לקחת שיעורי ניהול עסקי או תקשורת כדי להתכונן לעבודה כמנהל.
- 3השתתף בשיעורי ניהול עסקים כדי ללמוד כיצד לנהל חנות. כמה שיעורים שיש לקחת בחשבון כוללים משפט עסקי ואתיקה, שיווק, ניהול משאבי אנוש וניהול פרויקטים. ניתן גם ללמוד מיומנויות כמו נטוורקינג, מנהיגות, תקשורת עסקית, ניהול זמן ופתרון בעיות. בתי ספר תיכוניים ואוניברסיטאות רבים מציעים שיעורים כאלה. קח כמה שיותר כדי לצבור ניסיון עם האחריות שמנהל חנות מתמודד עם עבודתם.
- למרות שאין דרישות חינוכיות פורמליות, הקמעונאות היא הכל עסק. ככל שתדעו יותר על אופן הפעולה של חנות, כך יגדלו הסיכויים שלכם להיות מנהל.
- אם אתה עובד במפעל קמעונאי, למד כמה שאתה יכול על פעילותו. בקש מהמפקח או הבוס שלך לתת לך חוויה ממקור ראשון.
- 4למד מיומנויות תקשורת כדי לעבוד עם אחרים בצורה יעילה. אחת האחריות הגדולה ביותר שעומד בפני מנהל חנות היא לדבר עם עמיתים לעבודה ולקוחות כאחד. כדי להפיץ את כישוריך, השתתף בשיעורים בנושאים כמו יחסי ציבור, תקשורת בינאישית ודיבור. שיעורים אלה ילמדו אותך את הכישורים הדרושים להצלחה כמנהל.
- כמנהל חנות תתבקש לדבר עם מגוון רחב של אנשים. העבודה כרוך שמירת חנות בעלות ולקוחות מרוצות, כמו גם מתן הוראות לעובדים לך לפקח.
- מנהלי חנויות מתמודדים גם עם משימות כמו ראיון למועמדים לעבודה והזמנת מוצרים הכינו על ידי לקיחת שיעורי תקשורת בתיכון ובמכללה הכוללים אינטראקציה רבה עם סטודנטים אחרים.
- 5הצטייד בכישורי המתמטיקה והחשבונאות שלך. מתמטיקה היא חלק מכריע בתפעול השוטף של החנות, בין אם זה אומר להפעיל קופה או לבצע הזמנות. התחל על ידי סיום שיעורי מתמטיקה בסיסיים ברמת בית ספר תיכון. כאשר יש לך אפשרות ללמוד שיעורים מתקדמים יותר, חפש הזדמנויות בחשבונאות או אפילו שיעורים המתמקדים במתמטיקה קמעונאית.
- שיעורים בסטטיסטיקה ומתמטיקה עסקית יכולים גם להעניק לך יתרון בעת הגשת מועמדות לתפקידי ניהול.
- לקמעונאים בימינו בדרך כלל יש תוכנת מחשב שעושה עבורך חישובים. עם זאת, צפו שתתבקשו לבצע חישובים באופן ידני מדי פעם. זה כולל משימות כמו חישוב החזר כספי או קביעת שכר עבודה.
כמנהל חנות, אתה יכול להרוויח קריירה מספקת עם יותר הזדמנויות להתקדם.
שיטה 2 מתוך 3: צבירת ניסיון קמעונאי
- 1התחל לעבוד כשותף לחנות לבניית קורות החיים שלך. רוב החנויות הקמעונאיות שוכרות לעיתים קרובות מקורבים לחנויות, כולל הרשתות הגדולות. גם אם אתה עדיין בתיכון, תוכל למצוא הזדמנויות להתחיל לעבוד לקראת תפקידים ניהוליים. אחד החלקים החשובים ביותר בתפקיד הוא להתרגל לאופן ניהול חנות. כשכיר, תהיה לך הזדמנות ללמוד מיומנויות שונות שמעסיקים מחפשים כאשר הם שוכרים הנהלה.
- לחנויות רבות יש מספר תפקידים, בין אם זה אומר לעבוד כקופאית, להצטייד במדפים או לפקח על מחלקות ספציפיות. אם אתה יכול, צבר ניסיון עם כל אחד מהם כדי לקבל יותר הבנה לגבי האופן שבו חנויות קמעונאיות פועלות.
- אחת הדרכים לצבור ניסיון בתפקידים שונים היא על ידי עבודה בהם. יתכן שתקבל סיכויים לעשות זאת כשותף קמעונאי. דרך נוספת היא לדבר עם עמיתים לעבודה על חובותיהם.
- שימו לב לאופן ניהול חנות. לדוגמא, צפו כיצד המנהלים מקצים לוח זמנים, דואגים לשכר עבודה, מזמינים מלאי ומתמודדים עם לקוחות.
- 2התנדב בחנות צדקה לניסיון נוסף בעבודה עם הציבור. נסה לחפש חנויות צדקה בסגנון קמעונאי או חנויות יד שניה. אם אין כאלה באזור שלך, תוכל לנסות להתנדב עם צדקה מסוג אחר. עם זאת, בחר תפקיד שבו יהיה לך קשר רב עם הציבור. זה נותן לך הזדמנות לתרגל את כישורי שירות הלקוחות שלך.
- בדקו ארגוני צדקה ידועים באזורכם ופנו אליהם בנוגע להזדמנויות. לקהילות רבות יש סניפים של חנויות יד שנייה המונעות לצדקה או ארגונים דומים המשמשים הכנה נהדרת לעבודה קמעונאית.
- אם אינך מצליח למצוא ארגון צדקה, נסה לעבוד במשרה חלקית במפעל קמעונאי כדי להתרגל לסביבה.
- 3בקש ממנהל לשמש כמנטור שלך. כשאתה מתקבל לעבודה כשותף לחנות, תקשר עם עמיתים לעבודה בתפקידים בכירים. קבע קצת זמן לדבר עם מנהל שאתה מסתדר איתו. בקש עזרה בפיתוח הכישורים הניהוליים שלך, כגון על ידי מתן משוב על כישורי המנהיגות שלך, סגנון התקשורת או החלטות הקריירה שלך. אם אתה מצליח למצוא מישהו שאתה מעריץ שמוכן לתת לך את הזמן ביום, תוכל ללמוד הרבה כיצד להצליח כמנהל.
- כשאתה מבקש ממישהו להיות המנטור שלך, אמור משהו כמו "אני מעריץ את מה שאתה עושה, ולכן קיוויתי שתוכל להדריך אותי מה עלי לעשות כדי לשפר את הקריירה שלי."
- מנטור טוב הוא מישהו שמצליח אך גם סבלני ופתוח לעזור לאחרים. היו מכבדים את זמנו של האדם האחר, מכיוון שככל הנראה יש להם הרבה אחריות עבודה להתמודד איתם.
- בנוסף לשרת כמורה, מנטור משמש גם כנקודת התייחסות איכותית. מנטורים יכולים לעתים קרובות לקשר אתכם להזדמנויות ניהול חדשות ולהכניס מילה טובה כאשר אתם מגישים מועמדות לתפקיד ניהולי.
ככל שתדעו יותר על אופן הפעולה של חנות, כך יגדלו הסיכויים שלכם להיות מנהל.
שיטה 3 מתוך 3: מציאת תפקידים ניהוליים
- 1חפש הזדמנויות להתמחות קמעונאית בקרבתך. חפש במהירות באינטרנט חניכות קמעונאיות. לחלופין, התקשר לחנויות קמעונאיות שונות ושאל אותם אילו הזדמנויות עומדות לרשותך. בתוכנית חניכות, הקמעונאי מכשיר אותך להצליח בתפקידים ספציפיים, כולל ניהול. חניכות רבות מובילות ישירות לתפקיד ניהולי.
- שים לב שלעתים קרובות קשה למצוא חניכות. רבים מהם מכוונים למקורבים קמעונאיים ולאנשים עם ניסיון קמעונאי.
- חניכות יכולות להיות דרך נהדרת ללמוד מיומנויות נוספות. לדוגמא, אם אתה מעוניין לנהל חנות חייטים, השתמש בטירונות כדי לשפר את כישורי התפירה שלך ושאר הכישורים הנדרשים לתפקיד.
- 2מצא מעסיק המציע הכשרה לניהול. מעסיקים רבים מכשירים מקורבים לחנויות לעבוד כמנהלים. לפני הגשת מועמדות לעבודה קמעונאית, שאל על הזדמנויות הניהול של החברה. אם יש להם תוכנית אימונים, שקול להשחיל את כישוריך שם. תכניות הכשרה מעניקות לרוב גישה ישירה להזדמנויות הניהול.
- במקומות מסוימים ניתן לפרסם את העובדה שהם מכשירים מנהלים. ברוב המקומות יש הכשרה לעובדים הנוכחיים, אך הם עשויים להציע לך הכשרה אם אתה מועמד איכותי ומנוסה העובד במקום אחר.
- 3התקדמות ממקורב חנות לתפקיד ניהולי. חנויות רבות שוכרות מבפנים, כך שלעובדים טובים יש אפשרות להתקדם לתפקידים חדשים. כשתתחיל להתחיל, צפה לעבוד כשותף לחנות. אם אתה מסור, יעיל ומתקשר טוב, אתה עשוי לקבל המלצות לתפקידי ניהול. זו הדרך הנפוצה ביותר להפוך למנהלת חנויות.
- גם כשאתה הופך למנהל חנות, אתה עדיין יכול להתקדם. מנהלי חנויות טובים הופכים לרוב למנהלי אזורים או אזורים, האחראים על פיקוח על כמה חנויות שונות.
- 4הגש מועמדות לתפקידי מפקח וניהול עם פתיחתם. הישאר מעודכן לרשימות המשרות, הן מפורסמות בחנויות והן ברשת. יש שפע של מיקומי קמעונאות, וכולם זקוקים למנהלים. גם אם אתה עובד כשותף לחנות, ייתכן שתוכל למצוא הזדמנויות ניהול במקום אחר. אם אתה יכול, נסה לקבל תפקיד כמפקח, מכיוון שהמפקחים הופכים לרוב למנהלי חנויות.
- לפעמים לא תוכל להתקדם לתפקיד ניהולי אצל המעסיק הנוכחי שלך. היזהר אחר קמעונאים אחרים הזקוקים למנהלים. אנשים עוברים לתפקידים חדשים כל הזמן.
אחת האחריות הגדולה ביותר שעומד בפני מנהל חנות היא לדבר עם עמיתים לעבודה ולקוחות כאחד.
- אם אתה קצת ביישן, התאמן בתקשורת על ידי התנדבות ועבודה כשותף קמעונאי. אלא אם כן יהיה לך נוח לתקשר עם מגוון רחב של אנשים, תתקשה להיות מנהל.
- מנהלים הם מנהיגים, ולכן חלק מניהול חנות ביעילות הוא היכרות עם העובדים וקבלת פנים לצרכים שלהם.
- אם אתה מעוניין להתקדם לתפקידים הניהוליים הגבוהים ביותר בעסק גדול, שקול לקבל תואר שני במנהל עסקים. זה לוקח תוספת של שנתיים עד שנתיים לאחר קבלת תואר של 4 שנים, אבל זה מגדיל את הסיכויים שלך להתקבל לעבודה.
קרא גם: איך להיות סוכן רשום?
